卡內基訓練資深副總經理,逢甲大學財稅系畢業,1996年加入卡內基訓練,擔任專任講師,教授人際溝通、銷售技巧、激勵領導等課程,並兼任中國大陸和台灣區的培訓講師。曾陸續擔任上海卡內基訓練®執行副總、蘇州卡內基訓練®總經理。曾獲得2011年100MVP經理人。
「好好相處」,需要有想要了解別人的心,有包容不同的個性的雅量,還有能欣賞彼此差異的眼光。當遇到我們認為難以相處的人,先想想我們是否願意了解,包容,欣賞對方?才有機會做到好相處。(圖文:連桂慧)
「邁出一步」,是改變現況最好的開始。 與其擔憂明天,倒不如展開改變之旅。 與其害怕被拒絕,不如讓自己做更好的準備。 與其懷念當年勇,不如開創另一項奇蹟。 自我打擊,
「想要影響別人,必先修為自己」 我們常常試圖想要說服別人,也常常想要影響別人,但常常忽略了, 我們自己對這個觀念與想法,是否有感同身受,是否有身體力行? 假使我們是言行一致,自
「態度與堅持」,是我們自我成長的秘密武器。 好的態度,幫助我們樂於學習,對任何人,事,物都能感興趣。 好的堅持,幫助我們不受負面訊息的影響,能堅定,無所懼的增加自己的能力。 帶著我們