每一件全新的事,都在考驗我們的適應力。面對快速變化的職場,更應培養個人適應力,來迎接挑戰、從中成長!
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成功的經理人多半有些異於常人的特質,讓他們能在人生的路上堅持到底、脫穎而出,為自己創造成就。究竟這些企業家都在想什麼?案例故事一次解析 >>
網紅行銷已然成為全球品牌行銷的新管道,企業如何在新浪潮下站穩腳步、找到合適品牌的網紅讓品牌價值最大化?實戰守則一次看懂!
當面臨公司營運衰退或員工表現不佳,到底什麼時候該走到裁員、解僱這一步?不得不裁員時,該如何和員工「好聚好散」?
81%的台灣員工覺得自己沒有足夠的時間與精力完成手上的工作,善用 AI 提高生產力,就能把時間留給更深度、有價值的事。
為了在 2050 年達成淨零排放的目標,許多公司紛紛推動減碳,但減碳目標怎麼設定?碳盤查要查哪些項目?從目標設定、組織分工到企業實戰案例一次告訴你: