橋水基金創辦人瑞.達利歐縱橫投資界 40 多年,他將畢生的心血法則集結在《原則》裡;就連 Netflix、華碩創辦人都引為圭臬,應用在公司治理上。
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中階主管最難當的時代來了!彈性辦公帶來的管理挑戰,以及來自上層與基層對於工作靈活性的期待,正讓中階主管的壓力倍增...
跨部門溝通常讓你心累?每個人各司其職卻難以合作,或許你的團隊正陷入「穀倉效應」之中!打破僵局、建立正確的溝通管道,才能更有效率地推動組織成長。
誰說「人微」一定「言輕」?組織當中除了據頭銜而來的權力,還有工作者本身影響他人的能力,只要具備嫻熟的協商技巧,就能獲取同事的信任,進而達到目的。
裁員潮不只讓員工人心惶惶,對雇主來說,「如何裁員」也是一門重要的學問,如何解雇才符合法律規範?不會影響 ESG 指標?都是裁員潮下興起的管理議題。
ChatGPT、New Bing 爆紅!人工智慧為既有的產業帶來了破壞式創新,AI 將如何改變未來的職場,還有你我的工作日常?