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總是無法拒絕誘惑?2個簡單方法,輕鬆增強自制力

2016-12-14 整理.撰文 陳書榕
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1960年,心理學家沃爾特.米歇爾(Walter Mischel)在史丹佛大學因為觀察到孩童對於誘惑的忍耐度不一,因而開啟了研究人類自制力的大門,醞釀了著名的自制力研究—棉花糖實驗出現。

在該實驗中,米歇爾發現,孩童會用各種方法忍耐、等待超過15分鐘,藉以換取更好的報酬(等超過15分鐘,可以得到兩顆棉花糖),其中一個方法是「將實物代換成圖片」,米歇爾先讓兒童選擇他們要的零食與甜點,再準備了幾張與實物相同大小、非常逼真的圖片,利用幻燈機投影在螢幕上,播放給受試的小孩們「看」那些「看起來很好吃的點心」。

沒想到這麼一個簡單的小動作,就可以讓兒童延長等待的時間,長達兩倍不止,意即當欲望對象變成「圖像」,而非誘惑物本身,就會讓等待變得比較容易。

誘惑的魅力不在事物本身,是我們心裡對它的想像

只看到點心照片的孩子們,原本平均可以等待18分鐘,但叫他們想像「這不只是照片,是真的點心」後,等待時間平均便降低為6分鐘。而那些看見真正點心的孩子們,原本熬不過1分鐘,但他們在聽到「可以想像成圖片」之後,竟可以等待超過18分鐘。

這驗證了人「心中的想像,比擺在桌上的食物更具威力。」米歇爾進一步得出結論:「誘惑並不在事物本身,而是我們心裡對它的想像。」這個結果頗令人振奮,讓我們可以進一步推導,「只要你能改變對誘惑的想法,那麼它對你的感覺和行為的影響,也會跟著改變。」換句話說,誘惑對我們的影響力,是自己可以掌控的。

米歇爾解釋背後原理,其實正是讓小孩從對食物的產生衝動的「熱焦點」轉移至想到食物之外的「冷焦點」。一直把注意力放在實體時,小孩多半會直接連結棉花糖軟綿綿、甜滋滋的味道,加劇了誘惑的吸引力,也讓行動脫離控制。

相反地,那些將注意力放在圖片的小朋友,反而會聯想起比較周邊、次要的訊息,比方「圖片裡的棉花糖,很像是蓬鬆的白雲」「照片又不能吃!」這些想法都閃避了那些讓人容易興奮的特徵,不僅分散了注意力,也可以讓人重新定義事物跟你之間的關係。

以下用2方法,教會你如何瞬間就提升自制力,遠離誘惑:

方法1

思考次要訊息、分心做別的事

方法1

米歇爾在後續的實驗中發現,想要控制腦中對於誘惑熱切的盼望,有個更簡單的方法「乾脆不要注意它就好了。」因為人之所以會不斷地失控,都是因為我們太專注於誘惑本身,試著讓自己「注意不重要的地方」,比方裝盛湯圓的大碗花紋挺特別的,使自己在冬至時別受到太多美食的誘惑,讓自己真的「分心」。

把情境轉換至工作現場,你可能老是在忙碌的時候,更想要滑滑臉書放鬆一下,不妨在這個時候也讓自己「分心」去做些對工作有正面幫助的事情,比方清理一下桌面、資料夾等等,或做些行政庶務,代換掉自己想要偷懶的念頭。

方法2

設立小範圍目標,抵抗逃避困難的衝動

方法2

〔步驟1:一想到要從零到有的學習,就很想放棄。這時不如轉換一下心態,從「模仿」開始,降低心理障礙。〕

自制力的作用不只是抵抗誘惑,也是說服自己「向困難挑戰、克服恐懼」的能力。遇到困難時,若由腦中的熱系統掌控行為,就容易因為排斥而逃避。為了跨過這樣的心理障礙,心理學家亞伯特.班德拉(Albert Bandura)提出「引導式掌握法(guided mastery)」,透過設立學習對象或目標、小範圍的模仿,反覆操作到熟練之後,讓自己有計畫性的接近目標。

方法2

〔步驟2:一階段一階段的練習,讓自己熟稔一部分內容之後,再往下個階段移動。步驟3:透過分階段的模仿、練習,比較容易達到成功的目標〕

舉例來說,電影《王者之聲》中英王喬治六世為了克服口吃的障礙,便以他的演說導師為學習對象,從自己小聲地唸出講稿,到漸漸地開始有些觀眾、最後穿上正式服裝,發表了讓全國民眾得到信心的演說。

米歇爾解釋,這樣的方法其實正是逐步斷開「熱系統」(恐懼、排斥)與事物之間的關聯,將目標跟冷系統(讓全民得到信心)畫面連上線,並透過小範圍的成功,一步步完成目標。

延伸閱讀 /

1.史丹佛大學研究:成功者共通的關鍵特質是這個!
2.Google最受歡迎的情緒管理課!6個正念步驟,鍛鍊專注力

製圖 / 楊婷宇

資料來源 /《忍耐力》,時報出版
圖片來源 /  wiki

忍耐力:其實你比自己想的更有耐力!棉花糖實驗之父寫給每個人的意志增強計畫

成功 Success > 終身學習
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經理人

一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

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經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
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改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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