商業 Business > 創新創業
feature picture
藏壽司

くら壽司排隊排不停的成功秘訣!原來這些經營方法,都是它首創的

2017-06-30 採訪‧撰文 張玉琦
分享
收藏
已完成
已取消

經過台北松江南京路口くら壽司(藏壽司),2014年來台以來,人潮始終不停,午晚餐時段動輒排隊超過1小時。但不同於其他日本品牌快速展店的策略,7/4即將開幕的,不過是台北第二家分店(全台第八間),也是全球旗艦店,台灣國際藏壽司董事長西川健太郎跟我們分享藏壽司的成功秘訣。

藏壽司台北館前店(全球旗艦店)外觀照_1.jpg
藏壽司

其他日本迴轉壽司品牌紛紛仿效的流程改造

你可能不知道,許多現在日本迴轉壽司品牌的普遍點餐與用餐方式,都是藏壽司帶頭的創新:

4-6人的店鋪座位

不同於單純面對迴轉台的吧台式座位,以家庭、聚餐客取向的藏壽司,首創以四人和六人座位為主。

藏壽司台北館前店(全球旗艦店)內景照_1.jpg
藏壽司

平板電腦點餐搭配高速輸送帶

每個座位區都有平板電腦,點餐以高速輸送帶送餐。減少人力點餐流程,還可以收集顧客點餐數據,統計出最受歡迎的餐點種類及數量,進而優化菜單。

特色-觸控螢幕點餐 (1).JPG
藏壽司

西川說,不管是店鋪座位設計或平板電腦都是藏壽司首創導入的系統,後來引起日本其他迴轉壽司品牌仿效,像是スシロ、はま(HAMA壽司)、かっば(河童壽司),「不過,輸送帶的速度我們家還是最快的。」(笑)

兼顧用餐氛圍與效率的創新

不僅如此,藏壽司還有許多獨有的創新:

專利鮮度君

替壽司保鮮的外蓋「鮮度君」,在日本及台灣都取得專利,能防止空氣中的細菌、灰塵接觸到食物。

特色-鮮度君.jpg
藏壽司

回收空盤抽扭蛋

用餐後顧客將空盤投入座位旁開口,每投入5個盤,平板電腦上會自動開始扭蛋抽獎遊戲(桌旁甚至貼了告示:中獎與否為機率,真的不是每次都會中獎喔)。大型扭蛋機就設在迴轉台的上方。 透過遊戲的方式鼓勵消費者餐點、回收空盤,也能更加精簡整理桌面的人力。

特色-扭蛋.JPG
藏壽司

這些獨創的設計,都來自藏壽司的研發部門,全球有400間分店的藏壽司,每兩個月就更新菜單,也不斷改善用餐流程。 くら壽司徹底實踐其企業理念:商品的存在價值──創造出其他地方沒有的東西;店鋪的存在價值¬¬--創造出獨一無二的系統。

台灣展店策略:保持高CP值、稍離開市中心

近年許多日本品牌來台,每次都造成排隊的人潮,繼而快速展店。但西川健太郎仍保持謹慎的步調,今年預計全台拓展到10家分店。西川說,展店時考量的要素除了人口數量等基本評估外,還包括:

台灣藏壽司董事長西川健太郎_2.jpg
藏壽司

該地區有無其他強勢餐飲品牌

因為藏壽司以4-6人店鋪座位為主,不只把自己定位成迴轉壽司,而是跟一般家庭聚會的餐飲品牌競爭。所以一般而言,當其他品牌都開在市中心時,他們反而選擇稍微偏離市中心的地區。所以攤開業績,台中店的營收表現更優異。

保持高CP值

西村說,在台灣經營成功的秘訣就是「高CP值」。CP值來自於消費者的評價,所以藏壽司 採取每家分店各自經營粉絲頁的方式,密切觀察各店留言,對各家店長經營顧客關係的要求,甚至比日本的標準還高。

全球旗艦店作為測試基地

新開幕的全球旗艦店是包含日本所有分店在內規模最大的一家,有235個座位。西川說這次選址跟前面提到稍偏離市中心的考量不同,特別選在台北車站旁人潮洶湧處,目標是希望提高品牌的能見度,且因為藏壽司在推出新的技術和產品前,都會依據每家分店的主打客群不同,量身打造服務。旗艦店的作用就在於成為各式服務的測試基地,或最新產品的發佈地,未來也將把台灣展店的成功經驗,作為日後海外展店的範本。

延伸閱讀 /

1. 價值感更勝於口味!一蘭拉麵成為日本第一拉麵的3個秘訣

2. 台灣人必敗的日本名酒「獺祭」,原來是靠富士通的大數據做出來的!

3. 日本結帳服務大改革!麥當勞、無印良品、GU、便利商店,都在做的新嘗試

繼續閱讀 創新
成功 Success > 數位工具
feature picture
經理人

善用工具,AI賦能:台大教授陳縕儂談如何養成無法取代的靈活韌性

2025-08-15 經理人X三星
分享
收藏
已完成
已取消

人工智慧不僅橫掃教育、科技與創新產業,也加速改寫商業競爭格局——從中小企業的營運效率,到跨國企業的策略布局,AI 導入早已不是選擇題,而是生存題。台大資工系教授陳縕儂指出,未來組織將走向多節點的轉換與整合,科技應協助管理者釋放時間、激發創造力,讓工作者在快速變動中保持敏捷與連結。

在這波 AI 浪潮中,高階主管如何在人才布局上做出不被淘汰的決策?又該如何善用工具,為轉型創造優勢?成功的領導者往往從自身開始改變,以身作則定義「人機協作」的管理哲學,並透過科技,在變動中活出餘裕。

在不確定中仍能思辨與轉換

談起投身 AI 領域的起點,陳縕儂笑說,真正的啟蒙其實來自童年時讀的一本《漢聲小百科》。「裡面描述未來世界的想像,例如智慧聲控助理、居家機器人、無人駕駛⋯⋯這些1980年代的幻想,讓我對人工智慧產生了很深的興趣。」

博士求學期間,正值 AI 的冷卻期,儘管業界機會不多,她仍選擇堅持。「當時大家對這個領域還沒那麼關注,但我就是對語意辨識很有興趣,想研究讓機器聽懂人話的方法。」她坦言,後來 AI 崛起只是時機上的幸運,真正驅動她的,還是對這個領域的熱情。

過去曾被媒體以「放棄美國微軟千萬年薪、回母校教 AI」作為報導標題,但對她而言,這並非勇敢或犧牲,而是更貼近人生期待的選擇。「比起高薪,我更在乎生活的快樂感、與家人距離的親近,還有在學術圈可以自由決定研究方向、與企業合作的彈性。」

「我常提醒學生,要學會問自己:你真正想要的是什麼?你用工具的目的,是解決什麼問題?」她強調,不是為了趕上潮流而跟風選擇,而是從理解自身需求出發,找出最適合自己的方法,並在變動中保有彈性。她也以自身為例,善用適合自己的工具,透過 AI 與多工處理功能,讓生活與工作角色得以靈活切換;例如近期使用 Galaxy Z Fold7 時,她特別欣賞可摺疊設計與分割畫面功能,能因應日常不同角色轉換,從備課、開會到研究討論都更加從容順手。

三星 x 經理人
Galaxy Z Fold7展開後8 吋大螢幕,支援多視窗並行作業,彈性應對各種工作環境,隨時隨地化身為個人最佳行動工作室。
經理人

「我本來就習慣雙螢幕操作,它讓我在移動中也能延續這個習慣,像是隨身的行動工作室。」陳縕儂分享,無論是在教室間穿梭、開會路上查找文件,或在出差途中修改簡報,Galaxy Z Fold7 都能隨時展開 8 吋 AMOLED 大螢幕,分割畫面同時查資料、做筆記,工作不中斷;收合後則回到輕巧的 Bar type 直立手機,方便單手操作與日常通訊。8.9mm 收合厚度與 215g 的輕量設計,讓她在多工處理與攜帶便利之間享有完美平衡,「打開是大螢幕,合起來就是直立手機,真的很方便!」

AI 賦能創新突破、游刃有餘

除了硬體的多工表現,陳縕儂也重視 AI 是否能理解人類語境、支援思考與決策。這也是她推動本地語言模型 Project TAME 的初衷——讓 AI 理解台灣人說的話。

「過去台灣資料在語言模型訓練中相對稀少,AI 很難理解我們日常語言中的文化隱喻、潛台詞與情感脈絡。」她指出,許多語境需要仰賴常識與在地經驗,這也是人類目前仍保有的優勢。「資料愈完整,AI 就愈有機會像人類一樣思考與判斷。未來若能有更彈性的資料開放政策,也有助於本土語言模型發展。」

回到日常應用,陳縕儂分享她使用 Galaxy Z Fold7 的經驗。Galaxy AI 提供多項輔助功能,例如「筆記助理」可將會議錄音轉錄為文字並整理摘要,讓她在備課與簡報準備時能快速掌握重點;「寫作助理」可協助潤飾語句、進行翻譯,提升內容處理的效率;而「通話助理」則能即時將語音通話內容轉為文字,方便後續紀錄與彙整。

三星 x 經理人_Allen-7686 2 (1).jpg
Galaxy Z Fold7 以輕盈、直覺的方式展開 AI 互動,為工作與生活帶來全新可能,成為在變動時代中展翼前行的最佳夥伴。
經理人

此外,Galaxy Z Fold7 也搭載 Gemini Live 的「即時視覺對話」功能,不僅能開啟鏡頭即時辨識周遭畫面,也能讀取螢幕上的內容,並透過口語互動即時給出回應與建議。

陳縕儂表示,她期待在未來出國旅遊時能派上用場,例如在博物館參觀時,透過鏡頭就能獲得展品的即時解說與延伸資訊;或是在街頭遇到陌生招牌、菜單時,即可即時翻譯並理解內容,雙螢幕同步顯示雙語對話,讓溝通更順暢。

她也笑說,旅行中總免不了拍照與分享,尤其與家人出遊合照時,經常希望構圖完整、同時又能適配社群限時動態的尺寸;而Galaxy Z Fold7 的 AI 背景擴增功能正好解決了這個小困擾,當拍攝畫面為 4:3 時,系統會智慧延展為 16:9,不需裁切就能直接上傳,保留畫面細節與氛圍,一鍵就能與親友分享當下的美好。

三星 x 經理人
Galaxy Z Fold7搭載 Gemini Live,開啟鏡頭後,即可透過AI 即時辨識畫面並以智能語音即時做出回應,扮演可靠的貼身助理。
經理人

給 AI 時代工作者的建議

身為教師,陳縕儂最常被問到的問題就是:「我會不會被 AI 取代?」對此,她總是鼓勵學生先去接觸 AI、理解它,再來思考自己能如何與它協作。「我曾出過一個作業,請學生出一個題目給 AI,觀察它能不能寫出正確答案,並學會怎麼修正、怎麼引導。你不會程式,怎麼知道 AI 做得對不對?」

在她眼中,AI 時代下最珍貴的能力,不再是背誦知識,而是「終身學習與批判性思維」。能否持續學習、能否自我監督,才是工作不被取代的關鍵。「現在被替代的,多是重複性高、規則清楚的事情;而能成為 AI Manager、指揮 AI 的人,才會在未來扮演關鍵角色。」

她也呼籲:「不要害怕嘗試,Open mind 一點!」陳縕儂鼓勵更多人主動接觸 AI、熟悉 AI,無論是規劃旅程、整理資訊,或是與家人朋友的溝通聯繫,因為用過就知道,它沒有那麼難;甚至當你願意讓它走進日常,就會發現它並不遙遠,也能啟發更多創意與可能。

正如 Galaxy Z Fold7 在摺疊與展開間切換自如,映照陳縕儂在教學、研究與生活多重角色中的靈活轉換——AI 時代的競爭力,不只在知識,更在於運用科技放大自身價值,讓生活與工作同樣展翼前行。

三星 x 經理人
台大資工系教授陳縕儂(右)對於AI的啟蒙來自於童年時讀的《漢聲小百科》,左為《經理人月刊》總編輯齊立文。
經理人

了解更多:https://pse.is/7zw6n4

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們