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有了完美履歷還不夠!注意這件事,面試官才會喜歡你

2019-11-21 08:41:11
Managertoday
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你覺得這一生會服務於幾家公司呢?你知道,這一生可能會被開除5次嗎?這不是危言聳聽,根據經濟部中小企業處的統計資料顯示,台灣中小企業平均存活壽命僅有13年(另一個資料說壽命只有7年)。已工作到65歲計算,還真的有可能五度失去工作。

你覺得這一輩子你換幾次工作?根據經濟部中小企業處的統計資料顯示,台灣中小企業平均存活壽命僅有13年!如果以工作到65歲計算,這輩子我們起碼會換3次工作。

當然,只要你夠專業,自然不用怕找不到工作。但你很專業,別人不知道啊!所以怎樣讓別人瞭解,就成了另一個問題。另一方面,Google搜尋趨勢又顯示,「工作、職缺」的搜尋量自2004年起呈上升趨勢,甚至在今年6月達到十年來的新高。換句話說,你的競爭者非常多。

所以該如何在面試上,讓新老闆認為你更專業,並給予你符合期望、甚至超越的薪資,就得多多琢磨。而這可以經由裡外兩方面著手:

展現裡子,別人才會給你面子

面試的第一步,當然就是得到面談。所以「履歷」會代替你的口條,展現你的專業,讓對方想跟你面對面聊聊天。至於履歷要怎麼撰寫,格式的部分可以參考〈麻省理工學院釋出英文履歷範本!想進外商的你一定要學會的CV寫法〉。

描述自己工作成就,可以套用STAR架構,指在描述每個成就時,要先提及當時狀況(Situation),如公司銷售降低;目標(Target),如提升業務人員銷售量;行動(Action),具體的作法;結果(Result),果斷的把銷售量提升多少百分比填上去吧!

最後,每次面試不太可能只投一家公司,光是蒐集資料就是一大問題,更不用說把這些資料好好的分門別類,曠日費時。這時,就可以運用Google的一項小工具:Google Keep

它可以透過顏色、區塊、便條紙等功能,分類不同面試的注意事項。讓你在面試前的等待時刻,也能輕鬆調出自己整理的資料閱讀,不至於手忙腳亂;「地點提醒」,讓你設定好時間地點,並在那個時間點跳出Check List,提醒你履歷帶了嗎?服裝顏色等細節,確保完美表現。

輸了面子,才能贏了裡子

如果說履歷是「第一印象」,決定了企業、面試官的期望。那服裝儀容,就是「驗證」,不只需要體現出專業,還要能表現出禮節。否則一旦讓對方感覺「人不如履歷」,就會有被欺騙的感覺,之後的面試就得花更大力氣,才能扳回一城。

而這方面可以從衣著做起,《最後一個甜甜圈不要拿》作者茱蒂斯·博曼(Judith Bowman)提醒,非高階主管,像是執行長(CEO)、財務長 (CFO),西裝顏色最好以黑色、藍色等深色為主;鞋子最好是黑色、繫鞋帶的皮鞋,而不是咖啡色皮鞋或歌德滑皮鞋(Cordovan)。另外,襪子一定要深色,過膝

至於女士,裙子套裝是最適當的專業穿著,褲裝次之,顏色也是以深色為主;鞋子的最佳選擇是平底包頭鞋,麋皮鞋比一般皮鞋更能贏得好印象,而且不會比較快。至於化妝問題,怎樣不會太多,又能幫自己加分,可以參考一些Youtuber的影片,像「好感度乾淨面試妝容」。

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