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晚上睡不著、早上起不來?有這 8 個症狀代表你真的累壞了!

2017-09-18 編譯‧整理 鍾苡紅
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結束了馬不停蹄的一天,洗完澡,筋疲力盡地躺在床上,感覺身體和腦袋徹底被掏空⋯⋯仔細回想,即使已有意識地將生活與工作做好區隔,盡力維持平衡狀態,但隨著專案截止日期、回不完的信件和處理不完的待辦事項排山倒海而來,仍難以避免地打破平衡,陷入了慢性疲勞的泥淖之中。

若你大多時間都覺得自己很累,身體能量彷彿被消耗殆盡,不僅嚴重影響工作表現,甚至會對健康、人際關係引發負面骨牌效應。看看以下倦怠徵狀是否有符合,無論是情緒上的、精神上的或生理上的,予以正面迎擊,幫助自己更高效地生活和工作,才能離成功再近一點。

1. 思緒常常突然斷線?

龐大的壓力、慢性疲勞都會影響你的專注力,讓我們不論是在談話中、寫電子郵件,甚至是在發想靈感時,都難以保持專注,甚至變得比以前更健忘。

2. 忙到沒時間擁有嗜好?

不管你的休閒愛好是花時間投入大自然的懷抱、和朋友一起吃吃喝喝、看電視、運動還是插花、捏陶,你都應該永遠將其視為生活第一順位。興趣嗜好可以幫助你應對壓力,並確保你的生活平衡且歡喜。

3. 與人交談時,難以充分表達和參與?

如果你的腦袋裡總是塞滿了工作,與你親近的另一半、朋友與家庭成員恐怕會抱怨,你所思所為全是工作,不知不覺中已然忽略了溝通與互動的重要性。

4. 總是睡眠不足?

即使已經過了下班時間,閉上雙眼,心裡還是在想著工作;即使睡著了,還是容易被驚醒,或是醒來仍然感覺疲憊不堪?這說明了你的工作已然干擾你從壓力感知中恢復的能力,嚴重的睡眠不足,也降低了你處理日常問題與挑戰的應有效率。

5. 經常忘記吃飯?

不僅時常過了用餐時間尚未吃飯,還總是不加思索地買了快速方便的速食料理來填胃。不健康的飲食習慣,也嚴重影響身體的能量水平、情緒和工作生產力。

6. 經常腸胃打結、胸悶不適?

過量的壓力,常伴隨著胸悶、呼吸困難、胃脹氣、消化不良等症狀,出現在身心俱疲的人身上,但如果你這些病徵在休假時仍未見改善,應主動就診諮詢。

7. 感覺與生活脫節?

相較於過去的工作表現,因為忙到整個人「燒壞了」,導致你的狀態每況愈下,即使是入門級的任務,甚至連簡單的回覆電子郵件都覺得有點吃力;就連個人生活,也覺得有孤立無援的失落感。

8. 對待他人會「不自覺地」無理或粗魯

你可能注意到,你比過去還悲觀,負面情緒愈來愈多;當面對家庭、社交與工作時,你可能感到沮喪、滿足感低落,甚至覺得陷入易怒、焦躁的低潮當中。

如果你發現自己上述的答案都是「YES」,也真的受夠了這些情況,就需要找出方法自我紓解。放鬆是最重要的!盡管花大把時間培養有意義的人際關係,做些自己想做的事情,「你唯一不能做的就是和工作在一起」,離開公司後腦袋也要跟著下班,試著隔絕手機、吃得健康、睡得飽飽,在對的時間做對的事情,你會發現你有更多的時間去關愛自己,擺脫低落的窠臼。

延伸閱讀 /

1. 能力不差,卻總是自我懷疑?小心「冒牌者症候群」影響你的工作表現!

2. 愈努力工作,壓力愈大?讓你勤奮工作又不易倦怠的 3 個練習

資料來源 / Forbes

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一站實現管錢、省錢、提人效!COMMEET 智能費用管理,用 AI 助攻企業憑證數位化與治理升級

2025-12-22 經理人 X 擁樂commeet
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缺工、人工成本攀升、ESG 與內控要求加壓,企業的管理戰場正被迫往後勤延伸。許多中高階主管忙著追逐前端成長,卻忽略一個長期在失血的效率黑洞:財務與業務團隊每天耗在報銷、核單、整理憑證與補帳,拖慢結帳與決策節奏,也消耗企業最稀缺的資源——人才。

「依照政府規定,企業必須建立合規的報銷機制,因為這些資料最終都會回到財報,數據必須可信、可查。每個月的整理、季度或年度的審查,對企業來說都是不可迴避的任務。」COMMEET 創辦人暨執行長洪明楓指出,AI 技術已成熟、數位工具已到位,若憑證流程仍停留在紙本與人工堆疊,企業想提升營運韌性會更吃力,甚至在下一輪競爭中起步就落後。

缺工時代,人才不該被瑣事綁住

缺工已成常態,財務與業務團隊首當其衝。洪明楓表示,財務人員至少花費四成時間投入在逐張核對、Key in 與對帳;同時,在第一線打拚的業務人員還要承受代墊壓力與紙本報銷的瑣碎流程。這些低附加價值的作業,不僅降低效率,更加劇知識斷層與人才流動風險。企業必須認知到,真正付出的成本,其實是「讓專業人才困在不必要的瑣事裡」。

洪明楓進一步梳理企業常見的三大斷點:

第一是數據斷點。由於報銷高度依賴人工輸入與處理,人員異動或交接不順就容易造成資料斷裂,錯誤率上升。

第二是合規斷點。例如:除了統編、金額等基本欄位的誤植很常見;跨部門、子公司規範不一致,也會拉高管理成本;報銷項目合理性與科目錯置也帶來稅務與稽核風險。

第三是時效斷點。報銷延誤會影響結帳,導致管理報表變成落後資訊,預算控管便失去即時性。

而報銷流程的問題,終究回到經營面,牽動專案執行或財務健康。洪明楓直言,「減少事後補帳,做到提前管理才是關鍵!」

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COMMEET 模式,為企業打開治理新價值

「一筆支出從發生到入帳,牽涉預算、權限、付款方式、憑證蒐集、主管審核與帳務處理。」洪明楓建議,企業可導入全台首家智能費用管理系統 COMMEET,整合 SaaS、AI-OCR 與數位企業卡,將分散、仰賴人力的費用流程收斂成一套可稽核、可追溯、可分析的治理機制,讓人才回到營運與策略的主戰場。

「COMMEET 本質上是一套 SaaS,核心是把原本分散、仰賴人力的費用流程整合起來,讓企業用系統而不是人力來管理。」洪明楓說明,這至少帶來三方面的效益:管錢、省錢、省人力。

第一是管錢。COMMEET 將預算控管前移,讓管理層能在支出發生時就看見變化。他以一家日商連鎖眼鏡品牌為例,快速展店帶來跨店費用分攤與新人訓練壓力;在導入COMMEET後,門市人員報帳更直覺、補件減少;總部能即時掌握各據點預算執行,不必等到月底才發現超支,擴店管理更穩定。

第二是省錢。過去,企業長期仰賴員工代墊費用,尤其是海外 SaaS 與 AI 工具的訂閱支出,流程繁瑣、資安與帳號歸屬風險也跟著上升。「員工代墊,本質上就是一張張尚未報帳的應付帳款。」洪明楓指出,透過 COMMEET 數位企業卡,企業能在支出前設定預算、即時控管費用,支出結構回到「企業對銀行」的信用關係,規則更一致、員工體驗也改善。「目前 AI 軟體支付已占企業卡使用量的 25~30%,差旅其次。」他補充,企業支出型態也隨著時代變遷有所不同。

第三是省人力。COMMEET 以系統整合取代重複核對,讓每一筆支出的處理時間縮短約 80%。業務、行銷、店長不必再被補件與逐筆比對牽制;財務也能從庶務抽身,投入規範設計、風險控管與決策支援。

「根據COMMEET的應用數據,約有 3~5% 的費用會因違反報銷規則而被 AI 即時擋下;而這些省下來的金額會直接反映在淨利上。」當控管從月底回頭追認,轉為流程前段即時攔截,企業無疑將獲得更穩的財務體質,以及更高的管理透明度。

憑證數位化,是企業必經的轉型之路

儘管工具齊備,但憑證數位化往往不是企業數位轉型的優先選項,原因很直接:短期看不到業績貢獻、又牽涉財務流程習慣。對此,洪明楓分享,COMMEET 客戶中近 15% 為日商,因為日本《電子帳簿保存法》修法,要求企業同步保存憑證數位檔,以提升查核效率,因此積極落實憑證數位化。

回頭看向台灣,事實上,近年法規也逐步鬆綁,國稅局已允許企業在符合條件下,以電子方式保存多數原始憑證。而下一步的關鍵門檻,在於不繳回紙本後的重複報銷風險。對此,AI OCR 的辨識能力將成為自動化的核心;在前端即完成結構化與比對,流程才能真正輕量化。

目前 COMMEET 已處理超過 160 億元費用與憑證資料,系統已在企業情境中驗證規模。洪明楓預期,AI 的角色將從憑證辨識延伸到簽核、審計與費用監控。「當資料量累積到一定程度,系統可自動判定科目、辨識低風險支出,審計流程也有機會從人工全檢轉為 AI 全檢、人力抽檢,報銷與簽核朝部分自動化邁進。」

邁向 2026 年,企業是時候為憑證數位化打基礎,先梳理、再重構行政流程,讓報銷也能升級為決策級資料來源,為財務監控、風險管理與長期成長掌握更多主動權。

[本文由經理人整合行銷部與擁樂commeet共同製作]

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