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10大職場警訊!或許是時候轉身離開,成就更好的自己

2019-11-13 14:33:35
Managertoday
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在同一個公司好幾年了,日復一日的工作內容讓你倍感無聊?心裡有想過換工作,但是以下理由總是在打開人力銀行網站前浮現,阻止了你更新履歷的動作?目前的上司對你有恩、公司還是頗看重你的、年後可能要加薪了、同事感情滿好的......「這樣一走了之,好像不太好吧?」諸如此類的理由,屢屢打消你想換工作的念頭。

在同一個公司好幾年了,日復一日的工作內容讓你倍感無聊?心裡有想過換工作,但是以下理由總是在打開人力銀行網站前浮現,阻止了你更新履歷的動作?目前的上司對你有恩、公司還是頗看重你的、年後可能要加薪了、同事感情滿好的......「這樣一走了之,好像不太好吧?」諸如此類的理由,屢屢打消你想換工作的念頭。

但是人是會成長的,當你的成長已經超越目前公司能給你的,就代表是時候該更新履歷,往更好的職位、公司邁進。出版過《Reinvention Roadmap》一書的職場專家Liz Ryan表示,若出現以下這10種職場倦怠狀況,代表你需要向外找尋更大的舞台了!

  1. 以前讓你躍躍欲試、靈感爆發的專案與工作內容,現在只剩下無限的枯燥感。很簡單,因為同樣的內容,你已經做過無數遍,已經不再有挑戰、也沒有成就感了。有的人甘於每日重複相同的工作,但是你很清楚自己需要的是新的挑戰,所帶來豐富的成就感。

  2. 在規劃下個年度的工作目標時,只有每年大同小異的KPI,沒有任何值得期待的創新任務。換言之,你對於自己的工作內容完全不期待

  3. 你發現同事們常常找你協助,詢問如何完成某個專案,或是如何處理某個客戶。但是當你自己遇到問題時,卻沒有一個能給予幫助的主管或同事。你開始會思考更高層面的問題,像是「我如何讓自己更具影響力,參與公司主要決策?」或是「公司明年度的主要發展策略為何?我如何幫助公司達成目標?」但是公司裡沒有人可以和你討論、做出行動

  4. 你發現自己常常在看時間,希望這毫無新意的一天趕快過去

  5. 你確信,不管是對目前公司或是其他組織,若能改變現況,你一定能貢獻的更多。

  6. 每次你提的意見、專案,都被莫名地打槍。

  7. 你的周遭完全沒有能夠相互砥礪的人,也沒有讓你尊敬、嚮往、學習的對象

  8. 你夢想著能在工作中發揮創意,但是眼看這些想法全無用武之地,時間一久,你甚至快忘記自己是個有熱情、有創意的人。

  9. 你開始懂得在會議上保持沈默,以免提出什麼想法,又讓人找你麻煩。但同時間,你快受不了這個沈默、毫無作為的自己。

  10. 當你在會議上聽著其他人發表意見時,你的心中有個揮之不去的聲音:「這已經不是你該待的地方了!」

當以上10個徵兆不斷出現,絕對不是鬼打牆!而是你的內心在告訴你,是時候往更高遠的志向前進,甩開那些庸人自擾的理由,踏出舒適圈尋找更具挑戰性的工作舞台了。

資料來源 / Forbes