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《經理人月刊》No.124

行銷企畫、活動提案該怎麼寫?5 種常用企畫格式,告訴你高手是怎麼做的

2018-07-10 整理‧撰文 吳硯文、文及元
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(本文出自《經理人月刊》2015 年 3 月號,封面故事:搞定問題、提案一次通過!超強企畫力

根據目的與需求的不同,企畫案的形式千變萬化,以下整理出 5 種常見企畫案的基本格式,提供讀者撰寫企畫案時參考。

要特別提醒的是,套用格式時,必須根據企畫實際的方向適度調整,而非一個蘿蔔一個坑地照表填進資料,才能創造出最切合需求的企畫案。

1. 活動企畫案

活動企畫書.JPG
經理人月刊 124 期雜誌

「時間」是相當重要的關鍵,除了舉辦時間、企畫案時程,還必須留意活動流程的時間掌控,以避免發生突發狀況或增加費用。一份好的活動企劃案,內容要有這些:

  • 封面
  • 目次
  • 活動說明(1):包含活動宗旨、目的、相關單位
  • 活動說明(2):包含活動內容與辦法、對象、人數、日期與時間、地點與交通工具
  • 宣傳方式
  • 問題評量與解決方案:為預防活動期間發生緊急狀況,可在企畫時預先評估可能遭遇的問題(火災、電力故障、設備倒塌等),進行分析研判,並提出可行的解決方案
  • 活動流程
  • 人力分配表
  • 時程進度規畫
  • 設備道具清單
  • 預算評估與分配
  • 預期效益
  • 備案:先確定無論在任何情況下都不能任意更動的「固定因素」(活動性質、目標觀眾等),接著找出需要隨著客觀條件變化而調整的「變動因素」(場地、時間、流程等),針對後者提出替代方案
  • 附件

2. 行銷企畫案

行銷企畫案.JPG
經理人月刊 124 期雜誌

成功的行銷企畫案都必須具備三大特質:與市場脈動緊密結合、客觀豐富的數據資訊以及可行的創新方案,並在「現況分析」及「行銷活動執行方案」中呈現出來。內容要包含:

  • 封面
  • 目次
  • 現況分析:包含市場現況、競爭情況、產品情況、通路情況、消費者分析等內容,是擬定行銷策略最關鍵的研判依據。
    企畫者必須清楚了解自己的資源和優勢為何、市場的需求和限制為何,才能制定出正確的策略,在激烈競爭中勝出
  • 行銷策略:包含廣告表現策略、媒體運用策略、促銷活動策略及公關活動策略等四大項
  • 行銷活動執行方案
  • 行銷計畫時程表
  • 人力分配表
  • 時程進度規畫
  • 預期效益:可做為檢討整個行銷企畫案成敗的依據,也可做為評估績效的標準或獎懲依據

3. 產品企畫案

產品企畫案.JPG
經理人月刊 124 期雜誌

考量外部因素,例如消費者的接受度、估計潛在市場、競爭者動態的同時,也要兼顧內部因素像是技術能力、可動用資源等,兩相對照找出產品的最佳定位與型態。

一分專業的產品企劃案,要包含這些內容:

  • 封面
  • 目次
  • 背景說明:分析環境市場、競爭對手、消費者等外部因素對產品的影響
  • 產品概念:確立目標市場、決定產品定位
  • 產品內容:包含產品的外觀、性能、質量、材質與價格等
  • 宣傳策略
  • 銷售策略:包含通路、運送、服務(售中、售後、訴怨處理等訓練)、銷售區域
  • 人力分配表
  • 產品開發時間表
  • 經費預算
  • 預期效益
  • 附件

4. 教育訓練企畫案

教育訓練企畫案.JPG
經理人月刊 124 期雜誌

教育訓練企畫案的目的在於提升人力素質、凝聚員工向心力。規畫教育訓練時,必須針對不同的職級,量身設計不同的培育目的與課程規畫,以滿足各種員工的需求。

  • 封面
  • 目次
  • 教育訓練的宗旨與目的
  • 相關單位:清楚點明主辦單位及各級配合單位,有助教育訓練順利推動
  • 培訓內容與方式
  • 培訓對象與人數
  • 培訓日期與時間:一定要列出培訓的日期及時間長度,以便受訓員工可以預先向單位主管提出申請,以及安排職務代理人,避免延宕公務
  • 培訓地點
  • 考核方式:考核方式包含隨堂測驗、心得報告、發表會、競賽或成果展等
  • 人力分配表
  • 經費預算
  • 效益分析:可透過「效益評量表」客觀評鑑教育訓練的成效與缺失,做為下次的參考
  • 附件

5. 廣告企畫案

廣告企畫案.JPG
經理人月刊 124 期雜誌

媒體企畫與媒體購買是廣告企畫中相當重要的一環。企畫者必須確實評估廣告曝光載具(報章雜誌、電視、網路等),找到最精準的傳達管道,才能獲取最佳廣告效果。

  • 封面
  • 目次
  • 現況分析:包含市場分析、消費者分析、產品分析、案主分析等
  • 廣告策略:包含廣告目標、主張、訴求對象等
  • 廣告創意表現:創意表現必須切合廣告目標,包含廣告所要傳達的產品特性、表現方式等
  • 腳本說明
  • 媒體企畫與媒體購買:選擇哪些媒體?占比多寡?曝光時間表為何?
  • 預算評估與分配
  • 預期效益
  • 附件

專業企畫案 10 大基本共同要素

  1. 封面
  2. 目次
  3. 現況分析
  4. 執行方式
  5. 人力規畫
  6. 時間規畫
  7. 預算規畫
  8. 預期效益
  9. 附件
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國泰健康管理

我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢

2026-06-15
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健康檢查是守護身體的第一道防線,但面對琳瑯滿目的項目清單,醫療名詞艱澀難懂,多數人往往只能被動接受既有的「固定套餐」。擁有全台超過 3 億筆健康大數據的國泰健康管理,瞄準民眾在安排健康檢查前「健檢項目怎麼選」的痛點,以科技驅動打造智慧化「衡好選」健康規劃系統。這套由國泰研發、提供給大眾與合作醫療機構使用的軟體服務,主打「好懂、好選、好預約」,徹底翻轉傳統模式,讓個人化健康規劃真正達到量身訂做,並且已獲得國家專利。

顛覆傳統制式框架,大數據導航篩選「健康優先級」

國泰健康管理數據智能發展部資深協理郭怡賢直言,傳統安排健康檢查時「一體化套餐」的局限性,他不僅深有感觸,更是親身經歷者。即便具備專業背景,一般人面對健檢項目怎麼選,仍難以摸透其中的「眉角」。

他分享了一段來自內部的真實轉折:公司內部夥伴曾因專業的評估建議,加選了過去從未、也從沒想過要關注的指標,竟因此及時察覺關鍵的身體訊號。這類真實故事不斷上演,讓團隊深刻體認到,若僅依賴固定的框架,極可能漏掉重要的資訊。這些服務經驗與真實痛點,成為決定打破過去選擇框架、將專業「大腦」轉化成數位導航的核心動機。

郭怡賢深刻分析,健康管理的本質是一條嚴謹的價值鏈:由「健康發現」啟動,進而達成「日常落實」的目標。他指出,若前端的「需求篩選」不夠精準,後續所有的行動都將失去支點。傳統模式最大的戰略盲點,在於忽視了個體生理狀況與生活習慣的差異,導致受檢者往往處於資訊被動地位。國泰投入研發『衡好選』系統的核心起心動念,就是要打破僵化的框架,利用數據導航協助每位使用者進行個人化健康規劃,讓選擇從『被動接受』,進化為真正意義上的『個人化規劃』。

過去制式套餐常讓大眾因擔心選錯項目而不安,動輒花上數小時解決疑問。透過這套軟體系統融合大數據與專業經驗,將數百項知識轉化為 24 小時在線的「數位大腦」。這不僅突破了服務量能限制,更確保每位使用者隨時都能獲得「不一樣」的個人化篩選建議。

#1 國泰健康管理
國泰健康管理

推動健康白話文運動,讓健康規劃好懂、好選擇

近年來健康服務琳瑯滿目,為什麼國泰可以直擊痛點,大膽提出變革?國泰健康管理成立近 15 年來,累積了超過 3 億筆大數據,這不僅只是數據的累積,更是服務經驗的結晶,以及客戶面對龐雜資訊時常見疑惑的解答。透過成熟的科技,「衡好選」系統應運而生,「我們的核心概念是好懂、好選,一次解決傳統選擇上的兩大痛點。」

「衡好選」系統從每個人的生活背景下手,先透過個人體況及家族病史的簡單問答,了解個人狀態,最後加入十大死因等潛在風險資料。綜合評估後,依據客戶的年齡、性別和地區,推算出專屬的指標關注方向,再從數百項選項中精準排序,為客戶「篩選健康優先級」,使用者也能依據推薦再靈活調整。郭怡賢笑說,「就像數位導航一樣,主動提供客製化的推薦,然後依需求自由配置!」

此外,健康項目的說明往往充滿生硬的醫療用詞,這也是國泰在系統進化中花最多時間調整的部分,「我們稱之為『白話文運動』。」國泰與專業團隊梳理,用簡單卻精準的白話指引,把 300 多個項目一一解釋清楚,讓大眾一看就知道為什麼自己的體況需要關注這項指標。而且透過系統選完方案後,就能直接向合作醫療機構預約,方便即時,打造一條龍的便利體驗。系統內還有即時線上小助手,有任何疑惑都能直接諮詢,宛如多了一個 24 小時在線的專屬服務人員。

#0 國泰健康管理
國泰健康管理

全新品牌精神上線,喊出健康新哲學「Happy Habit」

從「衡好選」系統的智慧規劃到數位日常工具的全面支持,國泰健康管理將顛覆傳統健康管理的模式,賦予全新的品牌精神「Happy Habit」 ,訴求健康應是快樂、來自每一天一點的生活累積,用輕鬆簡單的方式 。讓大眾透過精準的健康規劃找到正確的方向 ,並運用每日陪伴的數位健康工具,找到專屬自己的快樂生活方式 。

未來,國泰健康管理除了與醫療機構合作,還會更進一步進化,與不同產業和通路展開深度合作,將健康規劃真正融入到生活場景中 ,透過科技系統的協助,讓人們在飲食與日常作息中,輕鬆找到更適合自身健康的選擇 。藉由攜手不同的跨界夥伴,國泰健康管理致力於為客戶提供完整的全方位解方,「我們想打造的是一個完整的健康生態圈!」

在數據與科技的加持下,國泰健康管理讓健康管理不再只是單次的檢查安排 ,而是轉化為融入生活、隨時陪伴的健康夥伴 ,不僅更加貼近客戶的真實需求,也賦予健康管理嶄新的面貌,為產業開創全新局 。

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