成功 Success > 成功習慣
feature picture
PHOTOCREO Michal Bednarek via shutterstock

心中常出現這 3 種想法,會害你很不幸!邁向快樂的練習

2019-01-01 時間與人生管理專家 羅塔.賽維特
分享
收藏
已完成
已取消

每個人都希望,這個世界有義務使我們高興及滿足,不過,如果我們的同伴也有相同的想法時又會如何?如果他們不顧慮到我的幸福,而只關心自己的幸福時該怎麼辦?那麼我不就是白白等待他們的支援?

在腦袋裡來回想這些問題不會有什麼幫助,幸福的人用他們的行動來回答這些問題,行動帶來幸福,不過當中還需要見解和知識。

來自美國的阿爾伯特.艾利斯(Albert Ellis)發展出情緒行為療法(RET),這是現代最成功的行為治療方法之一。情緒行為療法旨在排除阻礙我們獲得幸福的無意識及非理性信念,因為生活的藝術在於認識自我,第一件要體認到的事就是

外在事件並無法直接決定我們的行為,中間還要經過深植在我們腦中的法則。

一位男子在公車上踩到一位女性的腳,她會如何反應?大聲斥責這個人嗎?還是接受他的道歉及一杯咖啡的陪罪?這位年輕女子的腦中正在對這起偶發事件與反應做評價:從「他不是故意的」到「這種事總會發生在我身上」再到「這個白目!」

艾利斯根據 ABC 模式分析各種情況

  • A(activating events):觸發事件
  • B(belief system):價值、信念
  • C(consequences):身體、感覺、行為

心理學家在做了無數個研究後發現,感到憂鬱、害怕或壓力大的人容易做出非理性的判斷。艾利斯發現,對於生活感到不滿的人所擁有的不理性的想法,可歸咎於 3 種非理性的信念,以口語來表達的話分別為:

  • 我必須是完美的
    只有我做得完美並得到認可,我才會自己感到滿意。
  • 你必須對我好
    不隨時以公平且周到的方式對待我的都不是好人,應該得到懲罰。
  • 你必須讓我幸福
    唯有當這個世界實現了我的願望、保護我遠離災難時,我才會變得幸福。

正是這些想法把人帶往不幸,過多的期盼勢必會換得失望,因為沒有人是永遠處於完美狀態、受到公平對待且受寵的,這 3 個想法為憤怒及憂鬱的心情打開了大門。

唯有當人不以非黑即白的視野來看世界,而是接受灰色地帶的存在並且能忍受其他人也和自己一樣不完美時,才會變得幸福。

這當中的藝術就是把不理性的信念轉變為理性的信念。

舉個例子:畢業考眼看就要來臨,一位學生要用怎樣的心情來準備?「我一定要考過,如果不及格我就是個失敗者,那我就什麼事也做不了。」這就是典型非理性的想法,恰好符合上述的第一個句子:我必須是完美的。

如果用「我想要」取代「必須」的話,我們就可以把它轉變成理性的信念:「我想要通過考試!如果考不過,那我就再考一次,如果我一直考不過,那我就找一個我能力所及的工作。我在其他領域也能成功並且幸福。」

這裡要說的並不是一個「一切都無所謂」的態度,而是「我想要,且將會……」這會激勵你用盡全力做出最佳表現,但給自己過度的成就壓力往往會適得其反。

揪出非理性的信念會幫助你把不幸轉變為幸福,有時候它能讓一個失敗的行為轉變為成功,不過,有時候當心中的害怕和障礙使人們怯於對抗這些信念時就行不通了。例如有些人想要交更多朋友,卻不敢與陌生人攀談。我們該如何把信念化為實際行動呢?

曝露療法(Exposure therapy) 是建立於行為治療法提倡人之一的約翰.華生(John B. Watson)的理論:

不要否定你的害怕,不過你要強迫自己去做不敢做的事。

一而再再而三地和陌生人攀談,你會很快地發現,並不會有什麼糟糕的事發生,沒有人會責罵你、沒有人會逃跑、更沒有人會報警。也許你會迎來錯愕的眼神或惱人的搖頭,但更常換來的是一場有趣的對話,這些正面的經驗能讓害怕消失。

(本文整理、摘錄自《美好生活的練習題》,光現出版)

繼續閱讀 自我管理
相關文章

美好生活的練習題

商業 Business > ESG
feature picture
經理人

下一個阿諾·史瓦辛格會在台灣出現嗎? 90 年營養品牌的全球佈局,威德在台打造「運動人才長期投資」模式,用溫暖長跑托起台灣體育新星

2026-07-01 經理人 x 威德
分享
收藏
已完成
已取消

台北小巨蛋內,高中籃球聯賽(HBL)決賽的漫天彩帶與震耳歡呼,是台灣基層體育最觸動人心的熱血風景。但在贏家聚光燈背後,卻有一群燃繞生命、與逆境拔河的年輕運動員,正默默承受著家庭經濟與高強度訓練的雙重壓力。

「高中,是培養一個運動員最關鍵的時期!」益生菌和保健營養品領導品牌威德亞洲區執行副總Maria Chen說。為了不讓這群有天賦的孩子因現實止步,威德自2020年攜手高中體總,發起「威德眾星獎助計畫」,不走尋常的體育賽事贊助路線,而是選擇在年輕運動員還沒有名氣、最需要幫助的高中時期,溫暖伸出雙手,成為他們背後最堅實的依靠。

Maria談到眾星獎助計畫的理念時表示,威德創辦人Joe Weider出身清貧,也深知弱勢運動員的困境,多年來積極設立獎學金、資助年輕運動員,甚至傾力扶持60年代初期還默默無聞的阿諾·史瓦辛格(Arnold Schwarzenegger),並見證阿諾從健美運動員出身、跨足演藝事業成為電影巨星,甚至當選加州州長等精采人生路程,而威德始終扮演著阿諾身邊最堅強的後盾。

為了延續創辦人「取之社會,回饋體育」品牌DNA,威德在台灣創立眾星獎助計畫。如今,六屆計畫累計受惠選手近700位,投入金額近4000萬元,獎助的運動項目涵蓋籃球、排球和壘球,115學年度更預計納入足球,幫助這群年輕好手在學業與運動專長上持續前進。

威德
威德自2020年攜手高中體總,發起「威德眾星獎助計畫」,六屆計畫累計受惠選手近700位,投入金額近4000萬元
經理人

沒有高中的根,就沒有職籃的花。填補高中獎助缺口,催生職籃選秀狀元

這份接住夢想的堅持,已在多年後結成了台灣體壇最動人的果實。2025年,台灣職籃大聯盟(TPBL)新人選秀會上,來自泰山高中的劉丞勳,以第一輪第一順位的「選秀狀元」之姿,被新竹御嵿攻城獅選中;同為泰山高中隊友的徐宏瑋,也以「選秀探花」身分加盟台啤永豐雲豹;曾有HBL「最強高中生」美譽的謝銘駿,如今也順利進入台新戰神隊大展身手,這些選手過去都曾是這項計畫扶持過的孩子。

一個公益計畫的價值,往往需要時間才能被看見。威德用了六年時間長跑,向社會證明了當年的溫暖資助,並非只是短期的企業公關,而是真真切切托起了職業聯賽的璀璨新星,翻轉基層運動員的命運。

「台灣的高中運動員其實資源非常缺乏,多數企業習慣贊助已經成名的職業選手或大學生,但大家都忘記了,沒有高中的基層培養,這些人才長大前就不見了。」

扎根台灣近30年的威德力行品牌初衷,鎖定運動員養成最關鍵的高中時期,提供獎助學金與各類實質支持。Maria指出,這樣聚焦高中基層運動員的贊助計畫,是台灣在威德全球分公司中的創舉。

一通電話、一封申請信,走進700個家庭的真實重量。每位學生背後,都是台灣基層體育的真實縮影

為了精準將愛送到暗處,威德眾星獎助計畫顛覆了傳統體育獎學金「球技至上」的邏輯,將「家庭背景」與「學業成績」各注入35%的最高權重,球技表現反而退居其次。在收件與評審階段,還會針對名單一通通撥打電話,確認每位學生的真實家庭狀況,「我們不是錦上添花,而是雪中送炭。」Maria說。

每年,Maria都會與各校校長、教練組成的評審委員一起,一字一句研讀申請信,穿透冷冰冰的文字描述,走進那些單親、隔代教養、或因父母重病經濟搖搖欲墜的家庭現場。近700位選手的背後,都是台灣基層體育生態最誠實的縮影。

她還記得,第一屆計畫得主陽明高中籃球隊的傳奇後衛江子柔,來自桃園泰雅族部落,單親且家境艱困的她,國中時獨自下山到台北打球,剛開始甚至連自己的名字都不太會寫。在威德獎學金的長年陪伴下,她不僅幫助球隊奪下HBL季軍榮耀,學業更穩定進步,如今已在台灣師大延續籃球夢。

而在內湖高中排球隊擔任舉球員的陳妘臻,父親罹癌、奶奶重病,全家經濟重擔仰賴母親一人,她每日從基隆家中長途通勤至台北苦練,不料卻意外遭遇嚴重車禍,導致骨盆斷裂,重創了她的體育生涯與家計。威德收到消息後,除了提供獎助學金外,更在第一時間撥出額外的急難救助金,減輕陳妘臻的醫療與家庭負擔,「有時我們不只幫助選手個人,而是讓整個家庭的壓力和擔憂,都能緩和一點。」這份溫暖力量,讓她挺過黑暗,修養整整一年後,順利重返球場,如今已成為新北中纖女子排球隊的職業選手。

今年剛畢業的松山高中籃球隊劉廷寬,母親獨自撫養三個小孩,因經濟狀況讓他有時索性不吃飯或吃很少,但不論在球場或生活上,依舊維持拼搏精神,儘管出身乙組,卻主動自我推薦進入甲組強隊,展現強烈企圖心。今年剛率領松山高中完成HBL三連霸、並奪下MVP球員的他有感而發地說,不管是訓練裝備或平日補給的營養品都需要費用,對他來說,威德眾星計畫的獎助金是一個安心的存在,讓他可以更無顧之憂打球,目前也正思考去美國發展。

2-3
今年率領松山高中完成HBL三連霸、並奪下MVP球員的劉廷寬表示,不管是訓練裝備或平日補給的營養品都需要費用,威德眾星計畫的獎助金是一個安心的存在,讓他可以更無顧之憂打球,目前也正思考去美國發展
經理人

一個計畫的漣漪:從球場蔓延到整個台灣的公民意識,成就更威的自己

威德眾星獎助計畫,不僅幫助了選手,更成功喚醒台灣社會的集體意識。Maria明顯感受到,這幾年越來越多企業開始響應、贊助,共同關注過去被忽略的高中基層體育。而威德的消費者也深受感動,在威德的會員社群中,不少人主動前往球場觀賽,威德也邀請更多會員前行,為孩子們大聲加油,就連Maria自己也是每場比賽都不錯過。威德用長時間的獎助行動,達成了企業在消費者心中最難複製的品牌資產和好感度。

Maria透露,不少獲獎學生會透過手寫信與她分享近況,Maria也勉勵他們:「人生道路上一定會遇到許多艱辛,記得一定要把持住自己的信念與毅力,不要害怕面對挑戰,更不要害怕接受別人的支持與幫助,無所畏懼地朝著夢想前進,成就更威的自己!」

威德新首圖
「威德眾星獎助計畫」,不走尋常的體育賽事贊助路線,而是選擇在年輕運動員還沒有名氣、最需要幫助的高中時期,溫暖伸出雙手,成為他們背後最堅實的依靠
經理人

[本文由經理人整合行銷部與威德共同製作]

解鎖更多提問機會!

請先登入會員

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
訂閱方案