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照片 / 全聯;製圖 / 韋惟珊

全聯和烘焙坊宣戰?買下白木屋後再開「麵包公司」,背後布局揭曉

2019-02-13 採訪‧撰文 葉冠玟
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(圖表數字為記者推估)

去年,全聯看準台灣烘焙市場一年高達 800 億台幣的商機,斥資 7.92 億元收購老字號麵包品牌「白木屋」,大動作進軍麵包市場,外界都在猜,全聯董事長林敏雄的下一步,是要接收白木屋的通路、開個麵包店,還是想出什麼「奇招」,插旗烘焙市場?

等了 9 個月,答案終於揭曉。昨日,全聯宣布攜手日本零售業霸主 H2O 集團,合資成立「全聯阪急麵包公司」,引進他們旗下擁有 90 年歷史的阪急 Bakery 冷凍麵糰和烘焙技術,要在全聯的門市提供「現烤麵包」,現在已導入 61 家門市,預計 2020 年前導入全台近千家門市。換句話說,收購白木屋,是要接收他們的廠房和設備來做烤焙工廠,為提供門市現烤直送的麵包來鋪路。

積極耕耘烘焙市場,甜點創佳績

其實,全聯對烘焙市場的投資不是突如其來,而是經過長期的投資和觀察。

1. 創立自有甜點品牌,帶動門市業績

早已販售冷藏甜點近 10 年的全聯,在 2016 年正式成立自有甜點品牌 WeSweet,一改通路僅將甜點陳列在櫃上的被動式銷售,時常舉辦「甜點試吃日」活動,並搭配茶、咖啡等相關系列商品促銷,成功帶動門市業績提升 30% 以上。

2. 透過聯名合作,成功創造話題

WeSweet 之所以能在3年內躍升為社群上的熱門話題,關鍵在 2017 年底找上美國第一大巧克力品牌 Hershey’s 共同推出的限定款甜點,創下 55 天熱賣 60 萬個的搶購風潮。

去年,全聯陸續和百年抹茶品牌「辻利茶舗」、新竹甜品名店「一百種味道」、「七四甜創」合作推出聯名甜點,藉由多檔聯名維持 WeSweet 的品牌活躍度。整體而言,全聯去年甜品的業績成長幅度超過 3 成,已占烘培產品的 5 成。

全聯營運長蔡篤昌指出,WeSweet 的成功, 讓全聯更重視品牌化管理,也意識到和該專業領域的龍頭業者合作,比起自己土法煉鋼,更能放大新品牌的聲量和好感度。

因此,這次全聯攜手 1927 年成立、隸屬於 H2O 集團食品事業的連鎖麵包品牌阪急 Bakery,從 2016 年 12 月開始,在不同商圈測試門市提供手工現烤麵包的可行性。

經過 26 個月的試營運,發現現烤麵包的加入,帶動吐司品項成長了 40%,其他既有機器製作麵包(如菠蘿麵包)成長了 16%,整體麵包類的銷售額成長了 270%。蔡篤昌說,「 往補足商品結構的缺口思考,不僅不會跟現有廠商競爭,還能拉抬整體烘培的營收成長,帶進更高的經營效益。

阪急 Bakery 的強項:0.8 坪小餐車賣的現烤麵包,月銷 250 萬元

阪急 Bakery 在日本銷售均一價 100 日圓(約台幣 28 元)的高 CP 值麵包,靠著價格實惠、當日現烤且每月推出 10 種以上新品的小型餐車,成功獲得消費者青睞,在僅占 0.8 坪的空間中,每月都能創造 900 萬日圓(約台幣 252 萬)營收。

他們採用的冷凍麵團及發酵技術,可以解凍後再進行塑形、烘焙等製程,一個麵團就能打造多樣麵包商品,讓口味做出數十種變化,而不會礙於規模化量產的限制,只能在單一麵糰中發展款式較為相似的麵包品項。

蔡篤昌表示, 借重阪急麵包的技術,可以讓全聯麵包的產品線更加完整,且既能規模化,又能保有中小型麵包店高度變化彈性的特色,更利於快速複製展店。

從機制麵包走向當日現烤,要讓顧客「每天都來」

蔡篤昌說,

全聯已經不再扮演一次購足的傳統超市角色,而是要從提供便利服務的角度下手,即時滿足顧客需求。

當全聯開賣現烤麵包,新鮮和每日更換的特性,會吸引顧客更常來光顧,進一步分食早餐和烘焙坊的市場大餅 ,顧客有機會從過去 4 天來一次,變成 2 天甚至每天來門市消費。另外,當日本的阪急麵包坊成了全聯門市的店中店,加上是 H2O 集團首次的海外投資、全聯獨賣,本身就具備話題性。

這支麵包品牌的 Logo 沿用了阪急 Backery 的「Hankyu Bakery」字樣,是因為和全聯的主要顧客── 25~49 歲女性進行顧客焦點團體座談(focus group)後發現,台灣消費者對日本品牌的好感度很高,尤其在烘焙產業,日本麵包店在他們心中特別具有職人精神,因此直接取名為 Hankyu Bakery。

但他也坦言,導入阪急麵包製程技術及商業模式的前 13 個月,發現直接在店內製作、烤焙後上架販售的現烤麵包服務,人力成本高、所需空間大也較大,展店相當不容易,「在店鋪空間或設備建置、人力成本都愈來愈高的情況下,如何創造高坪效,是重要的決勝點。」為降低營運成本,同時提升工作效率,全聯決定只讓旗艦示範據點保留店內現烤模式,其他都改為現烤直送,統一由工廠成型、烤焙後再配送到各個門市。

雖然各店可銷售品項數減半,但人力成本降低,僅需賣場陳列空間的調整,反而能做到快速擴店,從先前 13個月只開了 9 家設有阪急麵包櫃的新店,變成 13 個月新增 52 家店,展店速度成長近 6 倍。「完善的商業模式是持續精進的動態過程,得釐清目的後進行適度調整,才可能擬定出最適合自身體質的發展策略。」

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經理人

舊會議設備變身 AI 大腦!Dynabook 如何助企業省成本,無痛升級新世代智慧會議室?

2026-07-21 經理人 x Dynabook
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Dynabook 推出的「dynaConnect Meeting」雲端會議解決方案,能和舊設備相容、替企業節省成本,更整合 AI 翻譯與摘要,以全私有雲確保資安,助企業無痛升級知識協作大腦。

當前,全球企業正面臨迫在眉睫的數位轉型和 AI 協作浪潮。企業想要升級轉型來說,往往需要鉅額投資,以全面汰換舊有設備;但面對大環境的不確定性,企業又不得不緊縮預算,使得升級之路困難重重。

在此情形下,Dynabook 台灣玳能董事長陳侶德認為,企業勢必要在「新舊兼容」和「升級」間找到平衡,才能成功轉型,「企業該思考的,是透過有效率的資源配置,精準導入 AI,以提升實質辦公競爭力。」

量身打造解決方案,無縫橋接新舊系統

他進一步分析,企業在推動數位轉型時,最常遭遇的痛點,是舊有會議系統和現代網頁端無法相容或無法支援手機加入會議。傳統的硬體視訊設備,往往具封閉性,不僅難以和業界普遍採用的現代公有雲會議軟體相容,許多舊設備甚至面臨供應鏈停產的窘境。

而 Dynabook 的雲端會議解決方案「dynaConnect Meeting」,恰恰是最佳解方。憑藉著深耕電腦、硬體設計領域 40 年的底蘊,dynaConnect Meeting 透過軟硬整合的彈性架構,以及能兼容傳統硬體視訊的終端(Codec),讓新舊系統無縫橋接,「企業不可能立刻捨棄舊有系統,不符合投資效益。所以 dynaConnect Meeting 這種專為客戶量身打造、能高度相容的策略,讓客戶只需要汰換損壞部分或添購新設備,就能與既有系統兼容,大幅降低轉型門檻。」

整合 AI 語音翻譯、自動摘要功能,會議不再議而不決

當硬體相容、基礎連線等痛點被解決後,企業的下一步,是尋求生產力、協作效率的提升。會議常見「議而不決」、會後記錄工作繁瑣等問題,許多跨國企業開會時,更有語言隔閡、溝通不順的窘境。但 dynaConnect Meeting 在穩定的會議架構上,再整合生成式 AI 功能,將傳統的線上會議工具,轉化為高生產力的「協作工具」。

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Dynabook

其中,中英日文語音轉文字、即時翻譯和自動生成會議摘要,是重點 AI 功能。Dynabook 台灣玳能副總經理曹杞龍指出,跨國企業裡可能有來自台灣、日本、美國等各國同仁,包括 Dynabook 內部都宛若小型聯合國。而 dynaConnect Meeting 能辨識中文、英文、日文,甚至能適應台灣人中英夾雜的說話習慣和特殊口音;更重要的是,系統內的AI助理,能根據執行類、討論類、決策類等不同的會議性質,再搭配內建提示詞,自動生成符合需求的會議摘要。

「會議系統不該只是用來開會的工具,若加上 AI,其實可以成為一個虛擬的『知識協作大腦』。」陳侶德強調,「智慧辦公」還有無限可能,例如 AI 助理可以在會議進行時,根據與會者的指令,從企業的龐大資料庫中,即時調取歷史會議紀錄、專業數據,協助主管、團隊迅速決策。

目前,dynaConnect Meeting 被廣泛應用在金融、製造等產業。事實上,Dynabook 也有智慧辦公的需求,因此率先將會議系統應用於內部營運,並橫跨銷售、企劃和工廠端。而後,整套系統更推廣至日本集團全球 使用。也是因為透過跨部門、跨國的大量實際應用,團隊蒐集無數使用者回饋,在經歷反覆的系統迭代、功能優化後,才正式推出整套解決方案,「我們自己就是產品的最佳測試員。」陳侶德笑稱。

另外,台灣某大型金融機構希望在總部的會議室中,能一次在電視牆上,看到全台 150 家分設據點的即時畫面,但現今市面上的標準公有雲會議軟體,最多只能支援 25 或 49 分割畫面。於是,Dynabook 先協助客戶整合內部原有的 60 多台舊有鏡頭,再打造專屬的客製化顯示功能,結果順利在電視牆上,進行高達 150 個畫面的分割及”固定專屬” 顯示與定時輪播;後來更在低頻寬的限制下,確保視訊、語音的穩定傳輸,等於專案既滿足管理需求,也為客戶省下數百萬的設備汰換費用。

在地化全私有雲部署,守護企業數據命脈

值得注意的是,現今企業對於導入 AI 的最大疑慮,就是「資安」議題。身處AI時代,AI 能產出多大價值,端視企業餵給 AI 多少內部數據,若把會議紀錄等機密餵給公有雲 AI,一旦外洩,後果將不堪設想,因此數據的保存、管理格外重要,「保護智權,就是保護公司生存的基本原則。」陳侶德強調,儘管生成式 AI 能降本增效,但對半導體、金融等高機敏產業來說,將商業機密和會議語音上傳到公有雲,存在極大的資料外洩風險隱患 。

為了讓企業能安心和AI協作,Dynabook 提供「全私有雲」的在地部署架構。從會議視訊、互動白板到生成式AI的大型語言模型,所有運算、儲存,都在企業的內部機房和封閉網路中進行,確保數據主權留在企業內。在架構安全上,Dynabook 則採用專利級的資料加密存儲技術,從傳輸端到接收端,皆進行層層加密。dynaConnect Meeting 還通過了第三方專業資安機構的嚴格檢測,確認無中、高風險的資安漏洞,讓企業在使用 AI 工具時,築起堅固的資安防線。

對於接下來的布局,陳侶德提到,Dynabook 將持續推動「AI PC」和「智能會議系統」的進化,將會議室裡的「知識協作大腦」,延伸至生產現場,打破智慧辦公、智慧工廠的界線。像是 Dynabook 開發的工業級 XR 眼鏡 ,若結合 dynaConnect 會議系統,便可應用於遠端協作,並因應即將到來的少子化、生產力不足等危機。陳侶德解釋,身處總部的工程師戴上 XR 眼鏡 後,能透過會議系統,即時看到工廠現場的畫面;而 AI 助理會在後台提供即時數據,以便工程師進行遠端除錯,甚至進一步結合機器手臂,解決現場問題。

從活化舊有設備、解決會議痛點,到全面提升跨國協作,Dynabook 正以安全、高效的私有雲架構,協助企業度過數位轉型的陣痛期。未來,Dynabook 將持續將智慧辦公的軟、硬體實力延伸至工業生產端,引領企業優化資源配置,讓每一次的人機協作,都轉化為實質的競爭優勢與未來辦公日常。

[本文由經理人整合行銷部與 Dynabook 共同製作]

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