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工作愈忙愈要懂得「深戲」,高強度休閒幫助恢復高強度工作動力

2019-04-02 作者 電腦玩物
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時間管理,從學會怎麼玩,怎麼休息開始。

一個有效的時間管理方法,不會是一直逼迫自己,不會是一直用更多時間補救工作。而是帶著充飽電的精神動力去完成有價值的事情。

所以,時間管理不只看到執行面的管理,更要看到「恢復面」的管理。

當工作非常忙碌,面對的專案難度很高。我們常常覺得自己的休息、休閒、放假時間,遠遠不夠恢復那些困難工作所需要的動力。覺得工作與休閒的時間無法平衡。

於是容易陷入一個惡性循環:工作愈忙,休閒的時候,愈無法充分休閒,可是無法充分休閒的情況下,就需要更多休閒時間,而且下一次回到工作中,動力、意志力又比上次減少,於是困難的工作更加覺得困難。

這個惡性循環,導致我們可能一直在逼迫自己,或可能一直在逃避,或是在這兩種既無法充分工作,也無法充分休閒的情況下擺盪。

而關鍵的解決方法之一,就在於提高休閒的強度

所謂的強度,不一定是時間的多寡,而是休閒的時候,有沒有進入專注、投入、充分自我實現的「深戲模式」。

面對愈困難的工作,高強度「深戲」,愈可以幫助我們在休息、放假時找回真正的動力。

深戲(deep play),指得是專注投入某種既具有挑戰,但又快樂充滿的遊戲狀態。

「普通休閒」 只能轉移注意力,但沒有任何問題被解決,沒有獲得充分成就感,沒有學會新的技能、想法。所以常常需要更多的時間來獲得滿足感,甚至除了當下的轉移注意,事後有可能永遠不會感到「被恢復」。

「深戲」的狀態,可以在相對較短的時間,感受到相對更強的恢復力,讓我們更快帶著新的技能、知識與意志,重返戰場。

就像你可能看過身邊那些最有成就的朋友,工作上常常挑戰許多困難的專案,而在休閒時卻也喜歡挑戰像是登山、潛水、馬拉松這些相對考驗體能、技能的活動。並且常常看到他們會在高強度工作、高強度休閒之間快速切換,不會有「好想放更多假」這類的感嘆。

專注去挑戰可以獲得某種自我升級的活動,也就是深戲,確實可以有這樣的效果。

不過,「深戲」的狀態,或許不一定要在被認為困難、特殊的休閒上才能獲得,例如登山、馬拉松,當然,或許這些挑戰效果更好,但我們也可以在一般的休閒中,練習進入深戲的狀態,而獲得部分深戲的效果,也就是「更有強度的恢復力」。

有時候當我認真挑選了一款有難度、有深度的電玩遊戲,並且在短時間完全投入到遊戲時,我會感受到深戲的效果。我會因為遊戲世界的精密與啟示,而感受到完全的專注投入。我會因為遊戲的難度,感受到不斷挑戰,但因為是遊戲而沒有壓力的放鬆。然後,我會在這一到兩個小時的過程中,很充分的讓腦袋做了一輪切換,刺激出新的想法與動力,回去面對有難度且有壓力的工作挑戰。

有一段時間我特別熱衷於研究做料理,我會去對每一道料理做深入的研究,嘗試各種可能方法,做了大量的筆記,裡面有大量失敗的實驗,但因為是料理,所以都能快樂以對,並且在獲得某種發現與成功時,感受到更大的喜悅。然後,我發現自己也因此更能帶著勇於學習、嘗試,並且面對失敗的心情,回到那些困難的工作上繼續努力。

而這幾年來,我的興趣:「寫作」,更延伸到教學,成為我的一個重要副業。但我依然將寫作這件事情當作休閒樂趣來經營,讓我在其中也能徹底享受深戲帶來的恢復,而非消耗。並且也確實能享受到充分的玩,玩出成果,也能帶來額外巨大的成就感。

在最近一年中,我開始養成的「跑步」興趣,更讓我體驗到,有強度的休閒,提供更有強度恢復的效果。因為這樣的休閒強度提升,面對更有強度的問題解決,同時也在身體、心理、知識上更快帶來自我的升級。回過頭來,這樣的自我更新,也會展現在工作上的精力、態度與情緒上。

於是根據這樣的經驗,我認為任何人都可以試試看利用高強度休閒,來恢復高強度工作動力。而且高強度休閒不一定只能是無法一蹴可幾的登山、潛水等活動。如果能符合下面四個條件的其中幾個,都能提升休閒強度,進入深戲模式。

1. 能夠進入專注心流

這項活動能夠引人入勝,帶領我進入心流狀態,不會像是走馬看花一樣分心。於是我可以真正從原本的某些焦慮、煩惱、壓力狀態抽離,感受到進入一個專注、自主的狀態。所以,深戲不一定是劇烈活動,像是冥想也會有深戲效果

2. 獲得解決問題的滿足感

這個休閒是有難度的,有問題需要解決,有關卡需要突破。所以我必須練習、嘗試、思考,才能完成。然而關鍵不同是,沒有外加非解決不可的壓力,或是失敗的外在指責。所以我可以單純享受解題樂趣,體驗失敗與再次挑戰的過程,從而鍛鍊自己的心態。有些好的電玩遊戲,就可以有這樣的效果

3. 學會可以應用的新事物

這件事情是有知識性的,或是一種技能,於是當我完成它後,這個知識與技能還可以延伸到其他事情上。例如一個深入的書籍閱讀與心得產出,就能獲得類似效果

4. 了解提升自己的方法

工作、休閒,都是人生。但在有強度的休閒時,我們和工作時一樣挑戰難題、克服難關、享受成果。只是這時候我們只跟自己賽跑,透過這樣更放鬆的方式,去認識自己身體、心理的弱點,嘗試去鍛鍊與提升。例如逐漸增進強度的運動,就可以達到深戲的效果

好的遊戲,就是對困難工作與人生的模擬。不是說要玩有什麼大道理的遊戲,

但是一個挑戰、過關、獲得成果與策略規畫的過程,如果夠深刻,那麼也是在遊戲過程中體驗人生需要的態度與方法。而這樣的深戲過程,正是我們在休閒時需要的。

如果工作很忙、很亂、很焦慮,除了還是要想辦法找出休息、休閒的時間,同時也可以設法增加玩的「強度」,找到可以達到深戲效果的休閒,幫助自己恢復高強度的工作動力:

  • 「能夠進入專注心流」
  • 「獲得解決問題的滿足感」
  • 「學會可以應用的新事物」
  • 「了解提升自己的方法」

有興趣的朋友,還可參考這些相關文章:[莫法特休息法,面對高壓力工作的積極休息技巧][為何休息後更焦慮更沒動力?可能我只是在打發時間][練習好好休息的七種方法,不用一口氣衝到終點]

或是參考工作愈忙系列文章:

(本文出自電腦玩物

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台灣用友「六城聯航」論壇首站台北出發!助攻台商出海、佈局全球營運數智化

2025-11-20 經理人 X 台灣用友
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全球供應鏈重組推動製造版圖重新洗牌。台商正從中國單一基地,轉向「中國+東協+全球」的多點營運模式,如何在不同國家間兼顧合規、稅務、資訊安全與在地化管理,成為新一輪出海競爭的關鍵。

為協助企業面對複雜的跨境營運挑戰,台灣用友啟動「六城聯航|台商合規發展與轉型論壇」系列活動。首站 11 月 6 日於台北國泰萬怡酒店登場,集結阿里雲、海爾雲端、盟立集團、元赫科技各產業夥伴與安永聯合會計師事務所,聚焦台商在「全球合規與稅務規劃」、「雲端架構與資安合規」及「AI 智造與數智化轉型」三大議題的落地解方。

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台灣用友副總經理易浪。
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台灣用友副總經理易浪指出,用友深耕兩岸十多年,觀察到台商投資重心正由中國轉向越南、泰國、馬來西亞等市場。「企業出海前,不僅要了解當地法規,更要確保工廠運營與資訊系統能同步升級。」他表示,此次論壇旨在串聯各產業公司夥伴,提供從制度到系統的一站式支持,協助企業降低落地成本、加快海外據點成熟。

雲網一體、智慧製造:建構跨境營運基礎

跨境營運的效率,正取決於雲網架構的穩定與協同。海爾雲端技術長藍國豪在論壇上指出,台商面臨的主要挑戰包括跨國網路延遲、VPN 架構限制、資料安全風險及 IT 擴展困難等,這些因素往往導致跨區研發協作與遠端營運效率下降。

他分析,阿里雲在全球佈局 27 個資料中心,透過 CEN 雲網骨幹、SASE 安全存取平台與 CNAPP 雲原生防護系統,為企業建立「端、網、安全」的一體化環境。相較傳統機房部署需數週,雲端可即時啟用並彈性租用,大幅縮短導入時程並降低前期成本。

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海爾雲端技術長藍國豪。
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實際案例中,某台灣製造企業導入「無影雲桌面+CEN+雲安全中心」後,跨區傳輸穩定度提升,資訊安全風險下降;一間上市航運物流業者則以「CEN+GA+SASE」整合架構優化營運,資料傳輸延遲降幅達八成,服務不中斷。這顯示「可複製的雲端部署能力」已成跨境營運的核心基礎。

在製造端,盟立集團先進系統事業群總監、同時也是元赫科技的總經理蓋冠宇分享,台商如何透過智慧製造提升海外競爭力。盟立長年深耕自動化工程與系統整合,近年以「工業 4.0 智慧工廠解決方案」為核心,結合自動化物流、機器人應用與數位孿生環境,實現即時生產監控與數據驅動決策。

過去企業資訊分散、系統斷裂,導致管理效率低落;透過 ERP 與 MES 串接後,可即時掌握產能與能耗,並以 AI 模型預測維修與產能分配,協助企業在多地工廠間維持同一管理標準。

一站式數智化平台、政策補助:強化治理與資金彈性

隨著企業走向多國經營,管理的複雜度也隨之提高。台灣用友提出以 YonBIP 全球商業創新平台 為核心的數智化治理方案,整合財務會計、稅務申報、共享服務與管理會計功能,支援多語言、多幣別、多稅制與多帳簿作業,並能同時遵循 IFRS 與在地會計準則,協助企業完成全球合併報表與稅務合規。

為協助企業在不同法域快速落地,用友已在多個海外市場推出在地稅制與法規模組,涵蓋越南、泰國、新加坡、歐美、日本與中東非等地;同時結合 AI 助理 youMate 與知識庫 youKnow,讓知識管理、制度管理與決策分析全面數位化,支撐企業在各國快速合規上線,推動組織從流程線上化邁向智能營運。

台灣用友副總經理易浪指出,隨著全球資料保護與合規要求日益嚴格,企業在跨境經營時必須兼具「在地合規」與「全球治理」的能力。用友近年推動「全球 2.0」策略,整合亞太經驗與阿里雲的雲端部署體系,打造能即時交付、快速配置的國際服務網絡,協助台商在多地市場同步營運、提升合規韌性。

在政策面,安永聯合會計師事務所執業會計師葉柏良分析,企業若能善用政府補助,能有效分攤國際布局初期成本。現行主要計畫包括「A+企業創新研發淬鍊計畫」、「CITD 技術開發計畫」、「SBIR 小型企業創新研發計畫」,以及服務業導向的「SIIR 創新研發計畫」等。這些補助涵蓋新市場開發、海外據點設立與研發升級。

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安永聯合會計師事務所執業會計師葉柏良。
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此外,針對受美中貿易衝擊企業的「措施 7」與「措施 8」關稅補助,也提供研發創新與拓市支持,協助企業維持就業與供應鏈穩定。

台灣用友,為台商出海開啟數智化航道

隨著東協製造基地快速成長、國際稅制與 ESG 準則趨嚴,台商的全球化正進入以治理為核心的新階段。此次「六城聯航」論壇,正是以跨領域協作方式,回應企業從設廠到治理升級的需求。

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台灣用友啟動「六城聯航|台商合規發展與轉型論壇」系列活動。繼首站台北後,將陸續於越南、上海、廣東、泰國、馬來西亞等地舉行。
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台灣用友表示,系列論壇將於12月12日於越南、馬來西亞、泰國等地展開,結合當地產業協會與技術夥伴,協助台商以一致的管理框架與資訊系統,推動跨境營運透明化與合規化。

對企業而言,「出海」不再只是地理上的移動,而是一場管理升級與系統再造。當全球市場從製造競爭走向治理競爭,唯有建立穩固的數據架構與合規體系,才能在多市場環境中長期穩健經營。台灣用友與其夥伴所建構的「全球營運航道」,正試圖讓台商不只是走得更遠,還要走得更穩,讓每一次出海,都能抵達新的成長座標。

越南站|台商跨境經營新格局論壇 (12/12 越南胡志明市)

台灣用友聯合精誠越南、安永越南、盟立集團與元赫科技,共同解析越南設廠與關稅、用工等關鍵議題。

活動資訊與報名:https://www.yonyou.com.tw/globalsix/

更多資訊請參閱台灣用友官網:https://www.yonyou.com.tw

[本文由經理人整合行銷部與台灣用友共同製作]

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