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工作愈忙愈要練習放下很急的事,世界越快心則慢的核心方法

2019-04-29 作者 電腦玩物
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我們的情緒、感覺,有時候和「事情真正的面貌」是有距離的。

當我們被自己的情緒綁架,很有可能陷入與事實不符的情況中,不僅距離事實愈來愈遠,也讓自己陷入焦慮之中。

這時候如果我們懂得辨識出情緒與事實,那麼可以放下的東西更多。例如現在很流行的正念方法,正是在幫助我們練習自我覺察,而覺察的目的只是在辨識出事實與現象,讓自己不要被表面現象情緒綁架。

個人的心靈可以這樣練習,那麼工作上有沒有類似的方法呢?

在忙碌的職場中,不僅任務多,我們也會承受許多來自他人與自己的情緒,像是很多朋友常常覺得自己被永遠做不完的事情追著跑,所有的事情都處在很急的狀態,自己完全無法掌控時間。

「世界越快,心則慢。」這樣的廣告詞,只是一種自我感傷的想像,還是真的可以在實際的工作流程中做到呢?

今天這篇文章,試著來分享我的經驗與做法。

回想我自己十幾年前剛剛進入職場的時候,一開始真的面臨許多加班的地獄,記得每個月專案要截止時,都需要在公司加班到第二天!後來也有好幾年的時間,雖然不再留在公司加班,但每到專案截止期,自己回到家的晚上、周末時間,其實也都在加班。

一直到和老婆結婚組成家庭,到兩年前有了家庭新成員,反而我的加班情況愈來愈少,甚至也不用回到家裡自己加班了。(所以之前我也曾寫過這樣的心得分享: 時間愈少,我們能創造的時間價值愈大

但是更重要的是,這樣的結果並不是開始老鳥心態覺得無所謂,或是放棄競爭力而來,反而最近幾年我自己職場上的專案成果一直持續進步,工作上被賦予的任務更多。

在現實更殘酷之下,我可以為自己掌控的時間反而更多,仔細自我分析,我認為其實就是下這個一個關鍵方法對我產生了幫助:

開始學會預先規劃專案的流程。

關鍵方法其實很簡單,就是把工作、生活上的重要事情都視為「專案」,要開始專案前,我會理性分析這個專案要達到的成果、排出要完成的任務,以及拆解要執行的一步一步行動。

很多朋友會想要跳過這一步,直接開始做再說。我以前也是。但漸漸的,我發現多了這一步 「預先規畫專案」 ,更重要的是要把工作、生活上重要的事情視為專案來管理,就可以大幅改善自己總是被很急的事情追著跑,導致完全無法自己掌控時間的問題。(可參考:「專案」「管理」我的生活,才是及時行樂的幸福方法

預先規劃專案流程,可以幫助我們減少變得很急的重要事情。

什麼情況下我們會無法掌控時間?就是那些事情都非常重要並且又非常緊急(立刻需要完成),這樣的情況下,我們只能硬著頭皮去做,沒有任何轉圜的餘地。

但是,重要的事情一開始其實還沒有「緊急」這個屬性,只是重要而已,這時候如果我們先把整個專案規劃出來,就能明確知道自己應該「多久之前提前開始做」、「未來要為自己留下多少時間」,才能讓這些重要事情不要進入緊急而無可轉圜的情況。這就是我的「進攻型行事曆」方法。

預先規劃專案流程,可以很大程度避免很急的意外。意外有兩種,一種是 別人給我的意外 。在職場上每天都有這種意外,有些意外也確實真的很緊急。但是如果前面一步,我先讓自己的重要事情相對不要進入緊急狀態來處理,能夠提前開始做,那這個意思就是我幫自己預留了更多處理臨時意外的時間!

如果同一天,重要又緊急的事情、臨時緊急意外都卡在一起,那麼時間沒有任何轉圜餘地,但假如重要事情因為提前開始而有轉圜餘地,那麼意外事件也有更多處理時間。

另一種意外是 我自己不小心造成的意外 。因為事先沒有規劃好專案流程,導致不知道可能遇到哪些問題,沒有去做事先的預防或準備,結果到時候真的每個意外都發生了,那麼最後當然時間就變得完全無法掌控。這時候,其實在事先規劃階段,我們可以一定程度的去預防那些很急的意外出現(可參考:為什麼例行工作還是常犯錯?不是依靠認真、反省、細心就好

預先規劃專案流程,讓自己敢於放下很急的事情。

如果能夠把那些重要的事用專案的視野來管理,那麼就能幫助自己先鎖定好真正重要的目標,確認自己真正有價值的事。於是當每天都有大量事情湧入的情況下,才會知道哪些不在目標的流程上,是可以取捨的。

其實,很多時候是我們自己把所有事情都當作重要的排入待辦清單,而沒有做到真正的選擇,於是先把時間花在不重要的事情上,最後重要的事情只好逼自己再擠出時間來完成。只要可以反過來做,那麼放下次要事情就會簡單得多。

另外,如果能夠預先規劃好專案流程,那麼當屬於這個目標的各種瑣事出現時,我們不用擔心怕忘記而立即處理,反而可以輕鬆的把瑣事放入專案未來的流程中,到時候再處理更有效率。很多時候事情之所以很急,是因為我們不知道該把事情安排在哪個流程好,而這又是因為我們沒有先規劃好專案流程。

當然,我們還可以透過善用自動化工具、建立工作知識庫等方式,讓自己事情愈做愈快,瑣事愈處理愈順暢,這些我在另外這篇:「臨時工作加不停,重要專案都卡關,我能怎麼辦的七個步驟」都有補充。

但最關鍵的方法其實就是:預先規劃專案流程,這個簡單但其實常常被忽略的步驟。

當有了生活、工作上重要事情的專案預先規劃,那麼即使世界的變動、意外再快,我們的心卻能慢下來一一處理。

那麼應該做出怎麼樣的專案規劃流程呢?我之前有些文章也有類似舉例,例如當我和老婆都工作繁忙時,我們如何慢下來處理婚禮規劃:「我如何用 Evernote 搞定結婚流程規劃?複雜專案輕鬆做的方法」。當我們工作專案、育兒專案都忙得不可開交時,我們如何慢下來一一處理好搬家計畫:「如何用 Evernote 完成高效率搬家計畫?我的真實案例分享」。

對忙碌的工作者,也推薦可以延伸閱讀下面文章:[PIANO 慢慢來,義大利口頭禪教我的五個工作哲學]、[有效解決工作分心問題:我嘗試過的 7 個實用小技巧與工具]。

(本文出自電腦玩物

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一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

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經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
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改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2026!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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