管理 Management > 業務銷售
feature picture
shutterstock

做業務沒「這項本事」,只能看人成功!拒絕我 75 次的客戶,教會我的事

2019-08-30 國際知名的演說家 安東尼.伊安納里諾
分享
收藏
已完成
已取消

這是一個真實故事,我曾經每個星期打一通電話給某家理想客戶,持續 75 個星期,並留了 75 通語音留言,才讓他在第 76 個星期願意接我的電話。當我想要約他會面時,他很惱怒地回我:「你已經打過 100 萬次電話給我了!」

顯然,我固執、堅持尋求機會服務他並未讓他銘感五內。「實際上,」我輕聲回答,「我只打了 76 次。」

第 76 次,戲劇性的那一分鐘

過了一分鐘後他才說:「好吧,是我覺得有 100 萬次了。如果你現在出來,我就給你訂單。」

兩分鐘後,我已經坐進車裡。又過了 20 分鐘,我人到了他辦公室,拿到這筆訂單。就像變魔術一樣,他從理想客戶變成貨真價實的客戶!

堅持的力量就在這裡。 如果你不接受「不」,如果你不放棄,而且不對現況棄甲投降,機會之窗最後終會打開一條縫,而那一剎那你也將能適時站在它前面。 如果沒有縫隙,你就繼續用鐵撬去撬,直到它打開。

堅持是一種行動:你選擇自己想要的結果並努力爭取,一直到你得到為止。堅持是要有決心、耐性,不可撼動,而且頑強地踏在通往目標的路上。你非常渴望能達成目標,於是你不斷追求。你絕不放棄。我說的是「絕不放棄」。

「堅持不懈」是銷售成就的關鍵

堅持不懈是銷售成就中的一項要素,這是指,當你很清楚無法輕輕鬆鬆就達成目標時能決議放手去追求。這是一種勇往直前的意願。

曾任美國總統的柯立芝(Calvin Coolidge)說過,什麼都不能取代堅持。他隨後補充:「才華取代不了(堅持);有才華卻不成功的人,比比皆是。天才取代不了;不得志的天才變成了一句大概人人都感嘆過的俗話。教育取代不了;這個世界處處都有受過教育的失敗者。只要有堅持不懈和果斷決心,便擁有至高無上的力量。」

「至高無上!」這個詞聽起來威力無窮,對吧?我確定,你一定認識某些極敏銳的人,他們的聰明才智犀利到可以割傷你,但是他們無法堅持努力下去,因此表現很糟糕。

某些和我一起畢業、當時和我賺同樣多錢的人,在哪一行都待得不夠久,熬不到傑出的時候。他們什麼都有,就是沒有堅持:這種能力會不斷逼著你向前跑,直到你衝過終點線為止。

堅持背後的三種特質

1.決心
要打定主意。沒錯,就是要做到無法撼動,誓言達成目標。你絕對、絕對不能放棄。你要保持聚焦並全心投入於達成目標,就算是你失敗時,就算在你不知道怎麼做才能成功時,都能矢志不移。

2.韌性
不管面對什麼事,要有像鬥牛犬一樣緊緊壓制、堅持不放的態度。「像狗一樣死纏不放」是絕佳的韌性同義詞。

3.膽量
即便面對障礙與拒絕,只要有勇氣加上決心,就可以推動你向前邁進。你不怕忍耐、不怕咬著牙撐過去,也不怕弄髒自己。

「不」的意思是「現在不要」「不」是銷售領域最常見的字眼,多數潛在客戶第一次接到你電話時都會說不。你需要他們說出某些承諾、好讓你有機會推動銷售的進度,他們也說不。

他們會在你做完推銷之後說不,尤其是講到價格的時候。但如果你每次聽到「不」這個字時都放棄,你覺得多久之後會發現自己沒有半個可以拜訪的潛在客戶?當你試著安排第一次的會面時,多數人都會說不!

凡事起頭難,但請試著不要給「不」這個字附加任何負面意義。不要相信這是在拒絕你這個人,貶低你身為人的價值。

反之,你要把這當成一種回饋意見。 「不」這個字是在告訴你要改變做法、創造更多的價值,或者是請你稍後再試。得到一個「不」並不是失敗;這是資訊。

就算在一場艱辛的比賽結尾時得到「不」的答案、讓競爭對手成為贏家,這個「不」也並不是真的代表了「不」。潛在客戶不和你做生意,有時候是因為他們選擇你的競爭對手,有時則出於其他理由。

你找到機會,你競逐這個機會,你輸掉這個機會,但這並不表示你就應該走開;不管怎麼樣,都請堅持不懈,繼續和客戶互動。

只有一種情況是無藥可救

成功的業務知道賽局永遠都是開啟的。只有一種情況是無藥可救,那就是你走開了,你放棄了。 如果你是真心想要爭取到這家潛在客戶,不要放棄。重新努力,然後培養這份關係,當下一次機會又出現時,你就能站到前面去。

請把目標設定為長期下來要贏得客戶,以此作為你努力的方向指引。請記住,你的競爭對手也和大家一樣,很容易自滿,這表示,他早晚都會摔一跤。

一旦發生這種事,你就會變成隊伍中的第一人,贏得理想客戶的生意。要堅持、要敬業,而且要以專業的方式堅持下去,隨時做好準備抓住機會。這些贏得客戶生意的關鍵,即便在面對客戶說「不」的時候都有用。

(本文整理、摘錄自《金牌業務》,天下文化出版)

繼續閱讀 銷售
相關文章

金牌業務

商業 Business > 經營策略
feature picture
VIVISPA

讓每一間加盟店都像直營店一樣穩賺:VIVISPA 的成功經營學

2025-11-03 經理人 X VIVISPA
分享
收藏
已完成
已取消

在瞬息萬變的美容SPA產業裡,「穩賺」早已不只是財務報表上的數字,而是一種被信任的價值與可延續的幸福。以「成為女人嚮往的時尚生活」為品牌信念的 VIVISPA,以直營店的嚴謹標準經營每一家加盟店,確保服務品質與顧客體驗的一致性,讓每位合作夥伴在堅實的品牌引領下,不僅事業穩健成長,更在過程中賺到志同道合的夥伴、顧客的笑容、家人的信任與支持。對VIVISPA而言,「穩賺」是一種全方位的豐收——不僅是財富的累積,更是心靈的安定與生活的從容有餘。這份信念引領、由人心連結的經營哲學,使品牌在競爭激烈的市場中,依然能以優雅的節奏,展現長久穩健的成長力量。

直營標準守護加盟,穩賺一致體驗與逆勢成長

在生活步調愈趨緊湊的當代,SPA不再只是偶爾犒賞自己的享受,而是現代女性維持身心平衡、展現自信光采的生活日常。這股以SPA療癒自我的風潮,推升美容市場需求持續攀升,也讓產業競爭愈發白熱化。在這樣的環境中,VIVISPA依然穩居領先地位——甫於今(2025)年9 月推出的外泌體系列商品,上架1小時即創下千萬銷售佳績,全台門店數更是年年攀升,甚至在COVID-19疫情期間,多數業者陷入營運低潮時,VIVISPA仍持續逆勢展店,至今全台已有72家門店,展現品牌堅韌的成長力與市場領導力。對於想加盟或開美容店的創業者而言,這不只是品牌聲量,更是一套可複製、可驗證的穩定經營方法。

在亮眼數字背後,更令人好奇的是,VIVISPA究竟憑藉什麼樣的經營心法,才能在競爭激烈的市場中穩健成長?

「品牌要能長久經營,優質服務與商品只是基本,更重要的是讓顧客無論走進哪一間門市,都能享有一致的專業體驗,這樣品牌的信任感才能真正建立。」VIVISPA總經理王芮慈笑著分享。她指出,VIVISPA始終以「成為女人嚮往的時尚生活」為品牌信念,並透過創新的課程設計與商品來實踐這份理念,讓每一次體驗都成為顧客自我療癒的時刻。對加盟主而言,「一致的體驗」意味著更可預期的營收結構與較短的學習曲線。

VIVISPA
VIVISPA

此外,為了維持高品質的一致性,VIVISPA以直營店標準管理所有加盟店,從美療師培訓到服務流程皆有明確規範,確保全台各門市、每位美療師都能提供同樣專業且溫度十足的服務體驗。並以「顧問陪跑+數據檢核」機制,協助門店持續優化回流率與轉換率,讓經營更穩、更有把握。這份對品質與顧客體驗的堅持,正是VIVISPA得以在市場中持續成長、屹立不搖的根本力量。

創新課程設計與商品,打造女人的時尚生活

對VIVISPA而言,SPA不僅存在於門店體驗,更應延伸為日常生活的一部份,顧客不必出門,在家中的浴室或梳妝台就能享受專屬的放鬆時光。這樣的品牌信念,推動VIVISPA不斷追求商品多元化發展,目前已推出超過300項商品,涵蓋從頭到腳的全方位保養,讓「在家做SPA」成為現代女性最自然、也最愜意的生活儀式。商品與服務節奏的標準化,也讓加盟店更容易形成可複製的銷售流程。

除了商品多元化,VIVISPA也持續追求創新和自我突破。王芮慈認為,時尚風潮瞬息萬變,唯有不斷創新,品牌才能走在市場前端。因此,VIVISPA在課程設計和商品開發上,不僅積極回應客戶需求,更持續挑戰自我,每年訂定全新的年度主題,集結公司同仁的專業與創意,提出突破性的市場方案,進而實踐時尚生活的品牌理念,讓品牌能夠持續貼近消費者的生活脈動,穩固業界領航地位。這些「年度主題 × 行銷檔期」也同步提供予加盟店採用,形成一致的引流與活動腳本。

以2025年的市場戰略「療癒經濟」為例,團隊思考如何透過SPA課程和商品為顧客創造情緒價值,因此推出舒眠課程、舒眠噴霧等商品,針對現代人常見的失眠問題提供解方;同時,香氛系列商品與課程亦成為另一種身心療癒的途徑,讓顧客在芬芳香息中重拾平靜與能量。對門店而言,這代表有步驟的主打品策略與回購節奏,更容易把新客轉為回流客。

以直營店來看待每一家加盟店,提供全方位的資源與支持

要讓品牌理念真正落地,關鍵不只在商品與課程創新,更在於全台門市服務品質的一致性,VIVISPA因此堅持把每一家加盟店都當成直營店在經營,確保每位顧客無論走進哪一家門市,都能享有同樣專業且愉悅的體驗。

在這樣的思維下,VIVISPA投入大量資源成為加盟主最堅實的後盾。每一家門店皆配置一位專屬顧問,這些顧問皆為業界資深專家,擁有豐富的實務經驗,能即時協助店家處理從營運籌備、開店前訓練到開業後管理的各項需求。對新手創業者來說,這等於從第一天起就有完整的經營路徑與KPI 範本可依循。

更重要的是,顧問並非單打獨鬥,而是代表總部整合支援系統的關鍵樞紐。王芮慈形容,顧問就像是總部與加盟店之間的橋樑,負責協調並整合公司資源,包括行銷、教育訓練、商品開發等,協助加盟主在開店前做好萬全準備,並在營運過程中確實落實SOP,確保消費者都能獲得最好的服務體驗。同時透過營運節奏建議與重點檢核表,降低試錯成本、加速穩定營收。

也因為這樣的高度投入與責任感,VIVISPA在選擇加盟夥伴時更顯謹慎,不僅嚴格評估加盟主的背景,也設定全台加盟上限與門店的區域距離限制。「正因為這些堅持,我們拒絕過許多加盟申請,」王芮慈分享,「即使申請者提出的店址位於熱門商圈或都市蛋黃區,我們仍有所取捨,寧可放棄機會,也要確保每一家店都能穩健經營、維持品牌品質。」這不只是品牌節制,更是對既有加盟主獲利空間的承諾。

而VIVISPA在加盟店篩選與培育上的用心,使其與加盟主之間建立了深厚的信任關係。「許多加盟主常跟我們說,跟VIVISPA並肩作戰後,才真正感受到品牌後盾的強大,」王芮慈笑著說。「我們也很感謝加盟主在第一線全心服務顧客,這是彼此成就、共同維護品牌的最好證明。」這份互信,正是VIVISPA能把時尚生活轉化為長期現金流的關鍵。

建立標準化培訓機制,讓美療師服務品質全台一致

對VIVISPA而言,品牌的靈魂不只在產品,更在於第一線的美療師。因此,從招募、訓練到回訓,公司都建立了嚴謹的SOP機制。此外,每家門店還配有技術指導老師與講師團隊,從手技到商品知識皆進行標準化培訓,確保美療師服務品質的一致性和專業度。標準化帶來的是服務可預期與顧客口碑的一致放大,也讓管理更有效率。

王芮慈坦言,商品容易標準化,但「人」的服務最難複製,因此VIVISPA特別設計了系統性的回訓課程,不但藉此強化美療師的專業技能,更在課程中深度融入品牌的服務理念,持續培養美療師熱情又專業的服務態度。

VIVISPA
VIVISPA

「唯有不斷灌溉與學習,才能讓每位美療師把『身心療癒』的理念,化為讓顧客真切感受的溫度。」王芮慈說。

迎向2026年,VIVISPA將以「AI智能美業」作為市場戰略,持續推動科技與服務的融合。王芮慈表示,AI並非取代美療師,而是讓顧客體驗更便捷、服務更貼心。未來的預約、客服與會員經營,也將在智慧化工具的輔助下更即時、更有效率,把前台人力釋放到更需要溫度的地方。同時,VIVISPA亦將持續深化「時尚生活」與「身心療癒」的品牌核心,從服務體驗、商品研發到教育培訓,全方位提升專業能量,打造更具國際競爭力的美業生態。

[本文由經理人整合行銷部與VIVISPA共同製作]

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們