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任天堂 Switch「健身環大冒險」開箱!新垣結衣代言的健身環,值得買嗎?

2019-11-23 ifanr 劉文慧
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《健身環大冒險》是任天堂新推出的健身類體感遊戲,適用於 Switch,於 10 月 18 日正式發售。這款遊戲由新垣結衣代言,廣告一發布,就引起高度關注。

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昨天晚上,我們拿到這款遊戲,第一時間開箱上手。

遊戲包裝非常簡單,就一個類似 pizza 盒的包裝盒,盒子邊上印著:肌肉是一輩子的好夥伴。

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一打開包裝盒,正中便是裝著遊戲卡的卡盒。卡盒拿走,再拿掉保護的紙板,可以看到一個健身環配件,以及一條腿部綁帶。健身環上有裝入 Joy-con 的接口,兩邊有可握持的地方;腿部綁帶則是簡單的袋子可塞入 Joy-con 後透過彈力帶綁在左邊大腿中間。

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遊戲本體:簡單

配件如此簡單,遊戲是否也容易上手呢?

插入遊戲卡,裝上 Joy-con,綁上腿部綁帶,我開始玩遊戲。遊戲上手教程很友好,簡介不囉嗦。輸入年齡體重和簡單的運動頻率問答後,系統會幫用戶選擇合適的運動難度,並透過測試將健身環的推壓、拉伸彈力係數與用戶自身適配,難度後期可以再調整。

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定位於健身運動遊戲的《健身環大冒險》為用戶配置了一位虛擬教練。在玩遊戲前需要進行拉伸等熱身動作。在遊戲難度上,用戶可以再選擇冒險、輕鬆或者自定義。「冒險」選項所對應的是遊戲的故事主線。

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遊戲主故事線說起來就比較中二了。大概就是你不小心釋放了一個封印在方向盤,哦不,靈環中的惡魔,靈環帶著你一起去消滅惡魔,這一路上需要小跑前進,時不時按壓靈環執行破壞、撿金幣、飛升等動作。遇到惡魔及其手下時,便會進入力量訓練環節,可以選擇深蹲等動作打敗敵人。

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值得一提的是,惡魔中文譯名叫做「墮拉攻」,也就是 Dragon…… 第一眼看過去讓人驚呼「沒牙」(《馴龍高手》),不過是滿身肌肉版本。冒險路上第一次見到惡魔時,它正在做伏地挺身,可以說是相當勵志的一個反派了。

健身效果可以期待

這款遊戲三個回合下來,人可以說非常累。

根據我有限但還是小有研究的健身知識,冒險模式下游戲帶動用戶進行有氧運動,中間穿插力量訓練和休息,組合很優秀。力量訓練過程中,畫面會提示你正在鍛鍊的肌肉部位,簡單解釋一下健身常識,挺有安全感。腿部綁帶的設計,使得深蹲、高抬腿等動作可以很好地被感應。

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相較於枯燥的健身房,遊戲模式確實讓人沉浸其中,而不去計較累不累。同樣的運動量,我在健身房時一般是各種跟教練討價還價。這款遊戲,要騙過 Joy-con,用按鍵完成訓練並非不可能,但如果這樣,何不玩《薩爾達傳說》。

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《健身環大冒險》之前,我入手過兩款體感遊戲:《Just Dance》和《Fitness Boxing》。對於尬舞,我從來都將之當作是肩頸伸展運動。對於辦公室久坐人群,三四首歌曲跳下來,跳的過程稍微注意收下巴和不要聳肩,就算只是舞動雙臂,也能很好地放鬆肩頸。

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▲Just Dance
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《Fitness Boxing》就不太適用我。正規運動的動作正確性很重要,不注意動作隨便練習,不單鍛鍊不到目標肌肉群,還可能發生代謝問題。在上手玩了一會後,我覺得有些難度,不適合自己就放棄了。而像我男朋友那種對拳擊動作比較有概念的,動作做到位的,玩一回後第二天手臂都抬不起來。

我的體驗中,《健身環大冒險》處於《Just Dance》和《Fitness Boxing》之間的位置,比前者更專注健身效果,比後者更簡單易上手。當然,如果你想更好地進行其中的力量練習,非常建議找專業人士就深蹲等動作進行指導。

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▲ Fitness Boxing.圖片來自:businesswire
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最後說一下體感遊戲。

我第一次問朋友想不想玩尬舞 Online 時,他們都拒絕了,聲明自己內斂低調比較害羞。當我買了遊戲卡拉著他們一起玩,之後聚會他們就想著要 battle 了「真香定律」。這款遊戲,尤其受到那些平時不怎麼玩遊戲的女生歡迎。幾乎每個玩過的女生都考慮入手 Switch。

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《健身環大冒險》加上一部 Switch 的價格,跟健身房一年的年費差不多,這對於想鍛鍊的人非常有吸引力。可能有人會說健身房有器材可以使用,但根據我的經驗,如果不請私教,大部分沒有健身基礎的人在健身房只懂得使用跑步機,而上私教課,一節課略高於一塊遊戲的價格。更何況,更多的人需要的是先動起來,自重訓練已足矣。

當然,對一些男生來說,購買這款遊戲的意義,是終於有機會支持國民老婆 ── 結衣。

(本文出自 ifanr,作者:劉文慧)

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為什麼頂尖跨界人才願意紮根八年?從方淑芬Emily Fang 的職涯選擇,看台灣保樂力加的人才哲學

2026-06-01 經理人 X 保樂力加
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在高端消費市場,跨產業轉換跑道並非新鮮事,卻也非易事。考驗的不只是人才的適應力,更是一間企業是否具備足夠開放與共融的文化,讓不同背景的人才得以發揮所長。台灣保樂力加行銷總監方淑芬(Emily Fang)從美妝產業跨入烈酒產業,在保樂力加工作八年,對於向來流動快速的行銷產業而言,八年,已是一個值得追問的答案——她究竟在這裡找到了什麼?

跨界視野解鎖新格局

加拿大出生、往返台灣、加州、溫哥華、香港的跨文化成長背景,讓 Emily 在進入烈酒產業前,便建立起融合東西方品味的市場直覺。職涯前十五年,她在高端美妝產業歷練,從台灣出發、在香港經營亞太區域行銷,頻繁往返歐美及亞洲國家,也累積出對消費者體驗高度敏感的品牌操作實力。

2018年,一份來自保樂力加的邀請,讓她的職涯迎來一次重要轉彎。當時的 Emily,正考慮回台灣陪伴家人,也希望尋找新的挑戰;而保樂力加「共享歡樂(Convivialité)」的企業精神,以及強調人與人真摯連結的文化理念,也讓她產生共鳴,因而決定接下這張跨界戰帖。「美妝產業把人變美麗,烈酒產業則代表另一種精神層面的美。」Emily 認為,兩個看似迥異的產業,本質上都與「美好體驗」有關。

然而,現實沒有給她太多過渡時間。「我常開玩笑說,進這家公司的第一年,是我職涯最辛苦的一年!」當時保樂力加在產業中排名第五,品牌營造與經營模式需要大幅調整、內外部壓力都很大。不過,這也是 Emily 發揮跨界基因的時刻。她將美妝產業慣用的「消費者客製化體驗」思維帶進烈酒產業,不只聚焦品牌組合重點及調性,更深耕消費情境的營造,讓保樂力加旗下多個品牌提高了心佔率。

2020 年,台灣保樂力加的業績開始成功追上,一路拼到業界第二名。旗下皇家禮炮、格蘭利威、百齡罈、馬爹利、亞伯樂等品牌,也在台灣市場建立鮮明定位與忠實受眾,獲總部肯定。

多元共融就是組織資產

排名剛站穩,沒想到疫情接踵而來。當時實體活動全面受限,Emily 與團隊趕緊靈活應變,將原本線下的品飲體驗搬進消費者家中,內部也切換遠距辦公。對多數企業而言,這簡直是管理危機,但對台灣保樂力加而言,卻是組織文化的壓力測試。這段經歷,也讓 Emily 對公司有更深的感悟。

「所有工作都有辛苦與挑戰之處,身為主管,如何讓團隊在壓力中仍能開心地投入並享受成果,是最重要的。」她回憶美妝業時期一位對她影響深遠的 Mentor,在前輩的帶領下,開會嚴謹卻仍有笑聲,團隊彼此坦誠互信、高效合作。「而我對待團隊的方式,就是我過去主管引導我、同時也是我希望自己被對待的方式。」

Emily 說,保樂力加的文化,能讓她在職場上始終保持真實的自我,而當領導者帶頭展現這種真誠(Authenticity)的特質,便能培養出允許每個人「敢於做自己」的土壤。

這也是為什麼她身為保樂力加共融文化委員會的 Sponsor 之一,不斷思考如何將共融理念落地,過往幾年,她持續參與同志大遊行、推動 LGBTQ 友善職場、或以 MBTI 為主題設計團建工作坊等;唯有讓每個人都能自在展現獨特價值,組織才能凝聚。

共享歡樂的領導哲學

Convivialité,法語「共享歡樂」之意,也是保樂力加的核心精神。對 Emily 而言,這不只是企業品牌語言,更是一種她理解人與工作關係的方式。

「很多人以為我們賣的是酒,但其實我們更在乎的是,人與人之間如何創造連結、分享時光,最後留下美好的回憶。」她笑著說。從與消費者的互動,到團隊內部的合作,她始終相信「Make a new friend every day。」而這,也是她認為工作最有價值的地方。

近年,烈酒產業正面臨結構性的轉變,年輕世代消費行為改變,市場節奏也與過往不同。但對 Emily 而言,真正支撐團隊持續前進的,反而是保樂力加深植於文化中的企業家精神。

「我們一直鼓勵大家用企業家的角度思考,主動去嘗試新的可能。」Emily 說。「我們不想只是跟著市場走,而是希望能創造新的方向。當別人開始複製我們,某種程度上,也代表我們真的做對了。」

這樣的精神,也體現在保樂力加深耕台灣市場三十多年的每一步。從引進完整品牌組合、爭取台灣限定酒款,到長期投入永續與共融行動,保樂力加始終相信:「美好時光來自美好之處(Good Times from a Good Place)。」

Emily 說:「這八年,是我職涯中待過最久的工作。」在變動快速的行銷產業裡,機會從來不缺,真正難得的,是一個能讓人願意長久投入、持續成長的地方。對 Emily 而言,保樂力加不只是職涯中的一站,更是一個讓她能不斷突破框架、探索不同可能性的環境。

她的職涯歷程,不只是女性領導力的展現,也反映出保樂力加「以人為本」的文化——讓來自不同背景的人,都能找到自己的舞台與成長節奏。

保樂力加 x 經理人_2
台灣保樂力加行銷總監方淑芬(Emily Fang)
經理人

飲酒過量,有害健康。

[本文由經理人整合行銷部與保樂力加共同製作]

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