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誠品 30 周年!吳旻潔:父親開書店為何能賠 20 億,我終於懂了

2019-12-05 整理‧撰文 林庭安
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今年是誠品書店的 30 周年,誠品董事長吳旻潔在「2019 誠品年度閱讀報告」裡分享這幾年的經營心得,總歸一句:「書店有 100 個賠錢的理由,但沒有一個賺錢的模式。」(延伸閱讀:2019 誠品暢銷書排行!《蔡康永的情商課》奪冠,10 本好書你都看過了嗎?

她在 2004 年加入誠品後,發現父親吳清友一直隱瞞誠品的財務黑洞——當年度誠品增資超過 20 億元。那時的她不能理解,為什麼父親開一家書店,要把自己整個人生都傾注於此、賠了 20 億,但 15 年後,她開始懂了。「 書店就像身體的核心,以它為圓心開始延伸其他事情,所有的作為都是為了讓書店健康地活下去。 」(延伸閱讀:誠品創辦人吳清友驟逝!連虧15年,卻堅持一輩子做喜歡的書店

領導者該如何找方向?吳旻潔:在黑暗中凝視,才能看見輪廓

2017 年吳清友驟逝,吳旻潔接下董事長一職。過去什麼事都能詢問吳先生(吳旻潔對吳清友的暱稱),在此之後頓失依靠,必須憑藉自己的能力找到未來。「身為領導者,在帶領團隊時怎麼可以處在黑暗、沒有方向?這個一直尋找光、設法避免漆黑的能力,變成我的本能。」

今年誠品首度跨出華人社會、進軍日本市場,讓吳旻潔對書店經營有更深一層的體悟。她引用義大利建築師倫佐‧皮亞諾(Renzo Piano)的一段話:「創意的工作好比在黑暗中凝視,你必須讓自己先安靜下來,眼睛才能適應黑暗。適應黑暗後才能漸漸看見輪廓、光影,眼睛是這樣,我們的心也是如此。」

這段話觸動了她,如果逼自己積極尋找光亮,她可能失去在黑暗中凝視的能力,而「在黑暗中凝視,正是誠品未來的方向。」

誠品的 3 個 10 年

這 30 年來,誠品一直用自己獨特的眼光探索書店經營。誠品資深營運總監潘晃宇認為,誠品的3個10年,正好可以用王國維《人間詞話》裡的 3 個境界來說明。

1999 年,誠品敦南店首創書店營業 24 小時

第一境界正是「昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路」,在形勢惡劣之時,必須下定決心,才能看到別人看不到的東西;而這時的誠品,正是立下品牌價值的階段。

在 1990 年代,因為解嚴,台灣社會正值經濟起飛,人均國民所得達到1萬美金。加上 1992 年實施著作權保護法,出版界開始向海外購買版權,台灣書市的豐富度逐漸提升。1999 年,誠品敦南店實行 24 小時營業制度,此時書店的價值是需求提供者,盡可能提供新書給讀者,而這段時間也有愈來愈多大型連鎖書店加入市場。

面對網路書店衝擊,以誠品信義店鞏固品牌生存

在王國維的詞中,第二境界是「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。」此境界是為了事業奮鬥在所不惜,就算令人憔悴了,也不後悔。在面對網路書店的衝擊,誠品這個階段是「守住品牌生存」。

1999 年到 2008 年的台灣,雖然新書出版量蓬勃、多元,但實體書店經營也備受威脅。2001 年網路書店崛起,2004 年來自新加坡的連鎖書店 PAGE ONE 也進駐台灣,潘晃宇表示,此時實體書店的價值在於用空間設計、風格吸引讀者,滿足讀者需求。於是,2006 年誠品成立信義店,以「國際、薈萃」為定位,把書店作為詮釋閱讀與生活的博物館。

獲得消費者的品牌認同,誠品展店國際

2010 年台灣出版的新書種數創下新高,之後就一路下跌。在這個年代,書店經營面對的第一個問題是:「書那麼多,讀者怎麼選擇?」潘晃宇笑稱,有人說來誠品買一本書,比去大賣場挑一件衣服還困難,甚至有有 70% 的讀者是沒有目的、來書店遊逛。

面對這個問題,誠品給的答案是「策展」,書店必須透過策展、選書來幫助讀者挑書。

誠品的第三個 10 年,就像是王國維的第三境界:「眾裡尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處。」在經過多次磨練、挫折後,將逐漸成熟,在事業上會創造出獨特的貢獻,並得到外界對品牌的認同,才能夠展店國際,至日本拓點。(延伸閱讀:誠品跨出華文市場!什麼都有的日本,為何需要誠品?

經營書店一直都是誠品在做的事,雖然團隊的經營能力一直都在提升,也不斷拓展海外市場,但書店至今都還是虧損的事業,「我希望以後誠品書店可以不需要以虧損來證明自己的理念。」吳旻潔最後開玩笑地表示。

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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