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攻進台北東區蛋黃區,還開起「五金行」!解密「百貨股王」寶雅的野心

2020-05-18 數位時代 蔣曜宇
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有「百貨類股王」稱號的寶雅,是近年來台灣零售界不容忽視的明星。

從2012年到2019年,寶雅的營收從約67億增長至158億元;每股盈餘(EPS)從4.75元飆漲到19.31元;門市則從74間擴充到目前的230間,在在反映了寶雅的成長動能。

平均店面坪數超過300坪、擁有4萬個SKU(最小存貨單位,常用於品項管理)的寶雅,主要客群為15~49歲的女性,透過「一站式購足」與「差異化商品」等模式,拉長消費者在店內的購物時間。

然而,品項數目多,也增加了物流管理的複雜度。為此,寶雅透過數位庫存管理系統及自建的物流中心,將自有倉儲配送率提升到100%,不但成功降低物流成本,也創造出超過4成的高毛利率。

為了擴大戰場,寶雅在2019年推出了兩項值得觀察的新策略:一個是開設新的五金百貨品牌「寶家」(POYAHOME),另一個是加速在台北都會區展店。

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擴大戰場「男人的寶雅」,搶 600 億元五金百貨商機

2019年8月,寶家在屏東正式開幕,要以「男人的寶雅」為名號,搶攻600億元的五金百貨商機。

寶雅陳建造
寶雅董事長陳建造出生於貧困的澎湖二崁村,曾經賣過中藥、投資養殖漁業,43歲從零開始,一手打造出百貨股王。
本刊資料

「觀察寶雅有趣的是,你常會發現它在做一些大家想不到的事情。」CCIM不動產投資師王聖鴻說。

目前全台五金百貨的數量約1,300間,其中8成是獨立店,寶家的出現,顯然是想以連鎖店的形式,搶奪這塊大餅。而在集團經營穩健的時刻推出新品牌,也能讓股東對於新的營收動能有所期待。回推寶家消息剛公布的2019年3月初,寶雅股價就預先反映,上漲近15%。

寶雅Songshan_Raohe_Store,_Poya_Living_Mart_20161126
不同於以往考量店租成本、多選地下室開業的北部展店策略,寶雅這幾年來選在蛋黃區開店,為的就是提升品牌形象。圖為與饒河街夜市一街之隔的寶雅生活館松山饒河店。
維基百科cc by Solomon203

針對寶雅選在屏東,開設第二品牌的首家門市,王聖鴻表示,一般開店很難想像會從一個不動產市場不熱絡的地方起家。不過,在五金需求方面,都會區的民眾可能會直接找專人處理,鄉鎮居民則傾向於自己動手修繕。

這個作法也與寶雅過往採行的「鄉村包圍都市」策略相仿,先讓寶家在地方站穩腳步,之後再往租金高的都會區發展。自台南發跡的寶雅,目前已在桃園為寶家承租了倉庫,做好進軍北部的準備,目標從現有的9家,到2020年底前開30家。

至於寶雅的本行美妝百貨,截至目前也已在加速展店,北部有89間門市,勝過南部81間。現在,寶雅持續推進,從都市外圍進入核心蛋黃區。

今年4月初,寶雅公告以每月180萬~212萬元的租金,搶下台北捷運忠孝復興站旁的精華地段,繼2019年開設忠孝明曜店後,在台北市東區再下一城。

寶雅曾表示,北部店面租金較高,他們多半會租用較便宜的地下室。如今一再挺進市區精華地段,除了說明寶雅懂得抓時機,挑在東區地價低、受疫情衝擊時搶進,更主要的目的是想提升品牌形象。

開進台北市東區蛋黃區,加速品牌翻新

「寶雅向來以中南部為地盤,比較沒有新潮、高檔的形象,在東區設店,能加速品牌翻新,有很大的廣告效益。」王聖鴻說。

寶雅估計,平均4萬人就足以支撐一間店的客群,以台灣總人口2,300萬人,扣除山區等偏遠地區,約莫可開出400家店。若再加上購物中心內的店中店,寶雅認為全台美妝百貨的市場規模可容440家店。

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寶雅董事長陳建造與副董事長范美津(右)夫妻自台南市場攤販起家,賣平價髮飾到問鼎百貨零售龍頭,坐擁百元股價。
本刊資料

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寶家北移強碰特力屋,擁580萬會員做數位化

展望未來10年,目前擁有230家門市的寶雅,希望在2029年以前能再翻一番,吃下這整張大餅。而對寶雅來說,這並非不可能的挑戰。

首先,他們最大的對手美華泰,已在2020年3月宣布退出市場,使得寶雅在美妝品百貨界,有著88%壓倒性的市占率。其次,在物流方面,既有的南北兩座物流中心各可支援200家門市,等於未來400多家門市所需的物流能量,現在就已經準備好了。

面對下半年,寶雅的挑戰也不少。除了寶家揮軍北上,要與強敵特力屋正面對決以外,也要充分運用旗下580萬名的會員資料,推出自有支付工具POYA Pay,正式啟動數位轉型。

至於新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)的疫情,是否對業績造成影響?現階段看來,由於防疫需求用品及新店面的收入挹注,今年第一季的合併營收約42億元,年比成長12.4%,創下單季新高;原本預估在今年度新增30家門市的計畫,也不受影響。

儘管冠狀病毒疫情對於實體零售的衝擊,短期內未見趨緩,王聖鴻認為,「寶雅是非常靈活的企業,他們懂得如何因應市場變動調整策略。」


寶雅國際股份有限公司(POYA)

成立: 1997年
負責人: 董事長陳建造
核心業務: 美妝百貨、五金百貨
規模: 4,959人
成績: 2019年營收規模破150億元大關,為史上最高
2019年勝出原因: 展店速度穩健,新品牌「寶家」增添新營收動能

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(本文出自數位時代

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經理人

舊會議設備變身 AI 大腦!Dynabook 如何助企業省成本,無痛升級新世代智慧會議室?

2026-07-21 經理人 x Dynabook
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Dynabook 推出的「dynaConnect Meeting」雲端會議解決方案,能和舊設備相容、替企業節省成本,更整合 AI 翻譯與摘要,以全私有雲確保資安,助企業無痛升級知識協作大腦。

當前,全球企業正面臨迫在眉睫的數位轉型和 AI 協作浪潮。企業想要升級轉型來說,往往需要鉅額投資,以全面汰換舊有設備;但面對大環境的不確定性,企業又不得不緊縮預算,使得升級之路困難重重。

在此情形下,Dynabook 台灣玳能董事長陳侶德認為,企業勢必要在「新舊兼容」和「升級」間找到平衡,才能成功轉型,「企業該思考的,是透過有效率的資源配置,精準導入 AI,以提升實質辦公競爭力。」

量身打造解決方案,無縫橋接新舊系統

他進一步分析,企業在推動數位轉型時,最常遭遇的痛點,是舊有會議系統和現代網頁端無法相容或無法支援手機加入會議。傳統的硬體視訊設備,往往具封閉性,不僅難以和業界普遍採用的現代公有雲會議軟體相容,許多舊設備甚至面臨供應鏈停產的窘境。

而 Dynabook 的雲端會議解決方案「dynaConnect Meeting」,恰恰是最佳解方。憑藉著深耕電腦、硬體設計領域 40 年的底蘊,dynaConnect Meeting 透過軟硬整合的彈性架構,以及能兼容傳統硬體視訊的終端(Codec),讓新舊系統無縫橋接,「企業不可能立刻捨棄舊有系統,不符合投資效益。所以 dynaConnect Meeting 這種專為客戶量身打造、能高度相容的策略,讓客戶只需要汰換損壞部分或添購新設備,就能與既有系統兼容,大幅降低轉型門檻。」

整合 AI 語音翻譯、自動摘要功能,會議不再議而不決

當硬體相容、基礎連線等痛點被解決後,企業的下一步,是尋求生產力、協作效率的提升。會議常見「議而不決」、會後記錄工作繁瑣等問題,許多跨國企業開會時,更有語言隔閡、溝通不順的窘境。但 dynaConnect Meeting 在穩定的會議架構上,再整合生成式 AI 功能,將傳統的線上會議工具,轉化為高生產力的「協作工具」。

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Dynabook

其中,中英日文語音轉文字、即時翻譯和自動生成會議摘要,是重點 AI 功能。Dynabook 台灣玳能副總經理曹杞龍指出,跨國企業裡可能有來自台灣、日本、美國等各國同仁,包括 Dynabook 內部都宛若小型聯合國。而 dynaConnect Meeting 能辨識中文、英文、日文,甚至能適應台灣人中英夾雜的說話習慣和特殊口音;更重要的是,系統內的AI助理,能根據執行類、討論類、決策類等不同的會議性質,再搭配內建提示詞,自動生成符合需求的會議摘要。

「會議系統不該只是用來開會的工具,若加上 AI,其實可以成為一個虛擬的『知識協作大腦』。」陳侶德強調,「智慧辦公」還有無限可能,例如 AI 助理可以在會議進行時,根據與會者的指令,從企業的龐大資料庫中,即時調取歷史會議紀錄、專業數據,協助主管、團隊迅速決策。

目前,dynaConnect Meeting 被廣泛應用在金融、製造等產業。事實上,Dynabook 也有智慧辦公的需求,因此率先將會議系統應用於內部營運,並橫跨銷售、企劃和工廠端。而後,整套系統更推廣至日本集團全球 使用。也是因為透過跨部門、跨國的大量實際應用,團隊蒐集無數使用者回饋,在經歷反覆的系統迭代、功能優化後,才正式推出整套解決方案,「我們自己就是產品的最佳測試員。」陳侶德笑稱。

另外,台灣某大型金融機構希望在總部的會議室中,能一次在電視牆上,看到全台 150 家分設據點的即時畫面,但現今市面上的標準公有雲會議軟體,最多只能支援 25 或 49 分割畫面。於是,Dynabook 先協助客戶整合內部原有的 60 多台舊有鏡頭,再打造專屬的客製化顯示功能,結果順利在電視牆上,進行高達 150 個畫面的分割及”固定專屬” 顯示與定時輪播;後來更在低頻寬的限制下,確保視訊、語音的穩定傳輸,等於專案既滿足管理需求,也為客戶省下數百萬的設備汰換費用。

在地化全私有雲部署,守護企業數據命脈

值得注意的是,現今企業對於導入 AI 的最大疑慮,就是「資安」議題。身處AI時代,AI 能產出多大價值,端視企業餵給 AI 多少內部數據,若把會議紀錄等機密餵給公有雲 AI,一旦外洩,後果將不堪設想,因此數據的保存、管理格外重要,「保護智權,就是保護公司生存的基本原則。」陳侶德強調,儘管生成式 AI 能降本增效,但對半導體、金融等高機敏產業來說,將商業機密和會議語音上傳到公有雲,存在極大的資料外洩風險隱患 。

為了讓企業能安心和AI協作,Dynabook 提供「全私有雲」的在地部署架構。從會議視訊、互動白板到生成式AI的大型語言模型,所有運算、儲存,都在企業的內部機房和封閉網路中進行,確保數據主權留在企業內。在架構安全上,Dynabook 則採用專利級的資料加密存儲技術,從傳輸端到接收端,皆進行層層加密。dynaConnect Meeting 還通過了第三方專業資安機構的嚴格檢測,確認無中、高風險的資安漏洞,讓企業在使用 AI 工具時,築起堅固的資安防線。

對於接下來的布局,陳侶德提到,Dynabook 將持續推動「AI PC」和「智能會議系統」的進化,將會議室裡的「知識協作大腦」,延伸至生產現場,打破智慧辦公、智慧工廠的界線。像是 Dynabook 開發的工業級 XR 眼鏡 ,若結合 dynaConnect 會議系統,便可應用於遠端協作,並因應即將到來的少子化、生產力不足等危機。陳侶德解釋,身處總部的工程師戴上 XR 眼鏡 後,能透過會議系統,即時看到工廠現場的畫面;而 AI 助理會在後台提供即時數據,以便工程師進行遠端除錯,甚至進一步結合機器手臂,解決現場問題。

從活化舊有設備、解決會議痛點,到全面提升跨國協作,Dynabook 正以安全、高效的私有雲架構,協助企業度過數位轉型的陣痛期。未來,Dynabook 將持續將智慧辦公的軟、硬體實力延伸至工業生產端,引領企業優化資源配置,讓每一次的人機協作,都轉化為實質的競爭優勢與未來辦公日常。

[本文由經理人整合行銷部與 Dynabook 共同製作]

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