今年因為疫情肆虐全球，許多人的工作都受到了影響，比較幸運的可能只被放無薪假，但有些人就直接丟了飯碗、斷了生計。珍妮．安德森（Jeannie Andresen）就是其中一個例子，她剛辭職想轉換跑道時，就碰上了疫情大爆發，連新公司的辦公室都還沒踏進去，就被解雇了。

在公司打拼 9 年，轉換跑道卻慘跌一跤

一年前，安德森還在知名的金融公司上班，她回憶，「當時我才 30 歲，是公司管理團隊中最年輕的成員。公司的會議室位在 46 樓，有一大片落地窗，可以俯瞰整個芝加哥的美景，我坐在幾乎都是男性成員的會議桌上，顯得特別亮眼。」

在這間公司工作的 9 年時光，她幾乎沒有缺席過，也獲得 3 次升遷、穩定的高薪，在這個男性為主的產業中備受敬重，但安德森的心裡依然認為，金融並非自己的熱情所在，她只是在跟生活妥協，把生活的目標拋棄在公司目標之外。想通這件事情後，她毅然決然辭職，轉換跑道進入一家知名的科技新創公司，擔任招聘主管。

辦公室都沒踏進就被裁員，僅花一天為「失業」哀悼

她準備上任的日期是今年 3 月 13 日。沒想到，準備上班的第一天，公司就因應疫情發布了在家上班的通知，3 個禮拜之後，營運狀況愈來愈糟，安德森也因此被裁員。

「當天早上本來要跟團隊開視訊會議。沒想到只有老闆跟人資總監在線上，我立刻明白發生什麼事。公司告訴我要縮減人力，明天就是我的最後一天。」她連辦公室都還沒有正式走進去，就丟了工作。

雖然很震驚，但她還是假裝鎮定地開完整個「資遣會議」，並感謝主管們給予的機會。線上會議一結束，焦慮感才真正襲來，「之後我還是有哭了一下，但沒有讓自己悲傷太久。」

安德森認為，自己被裁員是可預期的，疫情的爆發大幅改變了大家的生活方式，公司的招募團隊從 30 人縮減成 6 人。她告訴自己，花一天來為自己的事業「哀悼」，但接下來就要切換成「解決問題模式」，突破眼下的困境。

在疫情期間，找到工作是天大的難題，於是她先釐清自己的財務狀況，看看有多少的時間可以「失業」，得出的結論是大約 6 個月，「我決定要好好利用這個沉痛的生命經驗以及多餘的時間，轉化成能帶給生命正能量，做些可以幫助他人的事。」

找尋機會、探索自己熱情所在

接下來的幾個月內，她開始尋找其他的機會，同時閱讀了許多自我成長的書籍，跟朋友討論後發現，得到的回饋比想像中還要多，而且自己非常熱衷於這件事，「我當時在想，如果這樣簡單的建議都能改變生活，我何不把它做得更大，並且當作一個獲利的機會呢？」

在思考、回顧自己的生命經驗後，她決定花 3500 美元上了人生教練的課程、考取執照，專職做工作者的人生教練，幫助職場女性找到工作的方向，往管理階層邁進。

同時安德森也開始寫部落格以及經營 Instagram，說起來簡單，但她覺得比起過去上班時要花更多時間工作，同時要上課、寫報告、創業，還要寫文章以及經營社群媒體，目前還在努力安排自己的日程與時間。

不過，安德森覺得，比起過去，現在的她有更多的機會可以領導他人，「我常常告訴我的朋友、客戶或是 IG 追蹤者，只要下定決心，任何人都可以完成自己想做的事。」

資料來源 / The Everygirl、Mindful Jeannie