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Nike 線上收入大增 8 成!大砍 3 萬間合作通路後,Nike 做對了什麼?

2020-10-01 編譯‧整理 吳美欣
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Nike 公布今年截至 8 月底的財報,總營業額為 106 億美元(約新台幣 3065 億),遠超乎分析師的預期數字 91.4 億美元(約新台幣 2642 億)。其中線上銷售成績最為亮眼,比去年大幅成長 82%。

Nike 首席執行長約翰.杜納霍(John Donahoe)表示,儘管大部分 Nike 零售店已重新開幕,但受疫情影響,來客率持續下降,線上銷售彌補了實體店丟失的銷量,已占總營收超過 3 成,達成他們預計 2023 年才能實現的目標。財報公布後,隔日 Nike 股價來到 130.38 美元,創歷史新高。

3 年前大砍 3 萬間合作的通路,由品牌直面消費者

外資研究公司海納國際的分析師山姆.波瑟(Sam Poser)表示,疫情危機讓消費者購物習慣,產生結構性轉變。Nike 之前就決定發展數位化,現在證明是這個策略正確,線上的營收和利潤將支撐 Nike 繼續成長。

早在 2017 年,Nike 宣布「直面消費者」(Consumer Direct Offense)的新策略,以經營會員的忠誠度為核心,希望與會員直接互動、創造銷售。因此,Nike 把 3 萬間通路合作夥伴,刪減至僅剩 40 間,再推出許多會員獨家的線上服務。在 Nike 官方購物 App(僅在 22 個國家推出)與官方網站中,提供會員專屬產品、優先參與 Nike 舉辦的活動、享免運費及 30 天試穿退貨服務。

線上:會員專屬 App,養成運動習慣和品牌忠誠

搶限量鞋款免排隊,用 App 預約導流至線上

過去想買限量跑鞋,得在特定門市前排好幾個小時的隊,2015 年 Nike 陸續在 20 多國推出跑鞋專屬 App「SNKRS」,使用者登入會員帳號,就能登記限量鞋款的購買資格,有被抽中就能於 App 直接預訂。每次限量鞋款推出時,App 都會湧入大量人潮,SNKRS 因此被稱為「搶鞋 App」。

這款 App 不僅把人流從線下導回線上,還能精準鎖定目標客群,養成會員固定在 SNKRS 查看最新產品資訊的習慣,2019 年光是 SNKRS 這款 App,就貢獻 Nike 整體電商業務 20%。

按照跑步、健身分類推出專屬 App,深度與用戶互動

Nike 也針對不同運動喜好,推出會員專屬的跑步 App 與健身 App,提供全方位服務。隨著運動時數、或跑步里程增加,會員就會解鎖不同的獎勵,像是獨家跑鞋、Apple Music 免費運動音樂。目前 Nike 有超過一半會員使用其運動App。

Nike 的做法,證明長期、深度的與會員互動能拉抬銷售動能。Nike 首席數據長亞當.薩斯曼(Adam Sussman)表示,會員在手機應用程式上購物,比起非會員在網頁上購物,消費金額多了 3 倍。

線下:削減傳統零售通路,增加會員專屬店面

設立 Nike Live 小型概念店,僅服務會員

除了優化線上會員體驗、刪減與外部通路平台的合作之外,2018 年 Nike 開始在不同地區、推出各種新型態概念店,其中一種是 Nike Live,串聯線上數據與線下體驗,以小型鄰里商店(neighborhood store)亮相,只為周圍地區會員提供服務。

首間 Nike Live 設立在洛杉磯,提供附近會員專屬產品。產品種類依據後台蒐集到的數據而設,更新速度快於一般 Nike 店面,每兩周就會更新 15% 服裝與 25% 鞋類,相較之下,一般店鋪每 30 天至 45 天才會更新產品。

Nike Live 也提供更即時、個人化的服務。會員可以事先在相關 App 上保留自己想要的產品,再到 Nike Live 的智能儲物櫃掃描取貨;在店面內看到喜歡的產品,只要即時掃描條碼,就能通知店員把正確的尺寸拿給你,無須親自通知店員,節省等待時間。

制定回訪獎勵機制,定期拜訪解鎖免費限量產品

為了確保會員固定回訪實體店面,Nike Live 設有商品解鎖機,會員每兩周用手機掃描商品解鎖機的條碼,就可以兌換獎勵、得到免費的限量產品與鞋盒;店面內也提供運動器材,可以在此測試運動服飾是否合身,還能事先預定 30 分鐘、一對一專家諮詢。

Nike 目前只針對 10 個重點國家,推出新型態店鋪,未來預計會於全球拓展、設立 150 至 200 間 Nike Live。

「零售業沒死,但無聊的零售業會死。」Nike 曾如此宣言。Nike 藉由「破壞自己」的傳統銷售模式,直接與消費者建立連結,帶動營收顯著成長,杜納霍表示,明年數位營收預計可占總營收 50%。

資料來源/CNBCForbes(1)、Forbes(2)、Retail Info Systems Newsstrategy+businessChain Store Age

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經理人

萬弘資訊解讀 ISO 27701:2025隱私管理系統轉版改版後的企業成本與實作重點

2026-03-06 經理人 X 萬弘資訊
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在數位競爭加劇的今天,企業若想提升客戶體驗、優化營運決策,甚至發展 AI 應用,背後都離不開同一件事——數據,它不僅是行銷與營運優化的基礎,更是推動產品創新與商業模式升級的關鍵。沒有數據,就難以做到精準服務,更無法在高度競爭的市場中建立差異化優勢。

隨著數據成為核心資產,企業所需承擔的治理責任也同步加重。例如,《個人資料保護法》於 2025 年公佈修正條款,明定事故發生時,企業的通報與通知義務,並強化相關罰則與監督機制。在這樣的背景下,個資管理已從單純的法遵要求,提升為企業治理體系中不可或缺的一環。

而國際標準化組織(ISO)與國際電工委員會(IEC)於 2025 年 10 月發布的新版隱私資訊管理系統(PIMS)標準 ISO/IEC 27701,則為企業提供一套可系統化檢視隱私治理架構、強化制度韌性與風險控管能力的國際依據。對企業而言,這不只是制度條文的更新,更是一場隱私治理能力的再升級。

從「疊加式結構」到獨立認證:新版 ISO 27701 的關鍵轉折

面對新版 ISO/IEC 27701:2025 正式上路,萬弘資訊管理顧問部專案經理周世洪強調,企業在啟動轉版作業前,應先充分理解新舊版本的範圍,避免資源重複投入或成本過高,在以往來看,許多驗證機構會將ISO27001所需的費用與人力成本直接乘以2(來作為預估ISO27701的成本),但實務大量經驗上其實形成了不少浪費與重疊,萬弘資訊顧問在導入與規劃上,以公開透明的方式,協助企業徹底克服現行制度上的痛點(ISO27701成本與規劃)。

「相較於 ISO/IEC 27701:2019 舊版標準,ISO/IEC 27701:2025 最關鍵的改變在於『獨立性』,它不再依附於 ISO/IEC 27001,可單獨取得認證,」周世洪說。過去,企業若要通過 ISO/IEC 27701 驗證,必須先取得 ISO/IEC 27001 認證,這種「疊加式結構」意味著企業必須投入更多的人力、成本和時間,無形中提高了導入門檻。

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新版 ISO/IEC 27701 則將隱私資訊管理系統獨立出來,不再強制綁定 ISO/IEC 27001,這使得企業在規劃導入策略時可以更有彈性。對面向消費者、持有大量個人資料的企業而言,可直接以 ISO/IEC 27701 為主軸建構隱私治理架構;而採 B2B 商業模式、個資處理比例相對較低的企業,仍可優先強化資訊安全,再視需求逐步擴充隱私管理範疇,萬弘資訊整理ISO27701:2025導入關鍵重點如下:

1、 個資範圍界定: 個資盤點
2、 法遵合規:隱私權聲明(或政策)應與 實際個資蒐集的項目、個資盤點一致
3、 流程風險: 結合目前ISO27001風險處理作法,納入個資隱私風險
(隱私衝擊評估+隱私風險整合)
4、 個資隱私技術風險控管: 透過資安技術的權限控管(與審查)、資料遮罩、資料最小化揭露、複雜密碼原則、加密傳輸或儲存、網路防護、日誌事件留存來加以保護。
5、 ISO落實面的遵循: 透過ISO27701的稽核活動與完整報告的呈現來符合法遵內控要求。

轉版不是重做制度,而是深化治理能力

至於已經導入 ISO/IEC 27701:2019 的企業,則不必因為版本更新而過度焦慮,從實務經驗來看,轉版工作有一定比例集中在新增文件、調整表格編號與章節對應關係等文書作業,而非重新打造整套隱私治理體系。因此,只要原有制度運作健全,多數企業的轉換負擔並不如想像中龐大。

周世洪進一步指出,新舊版本在核心架構上並未出現大幅度的變化,包括風險評估與處理、績效評估與持續改善流程、以及內部稽核等主要治理機制,皆延續相同的管理邏輯,差異主要體現在章節編排、內容順序與部分專有名詞上。舉例來說,舊版某一章節的要求,在新版可能重新編排至其他章節,企業只要針對文件架構進行對應調整,即可符合新版標準的要求。

既然轉版工作多集中在文書作業,能否透過 AI 工具直接完成,也成為企業在轉版時最好奇關注的問題。

對此,周世洪提醒,AI 雖能協助整理資料與產生初步內容,卻無法取代人對標準的理解與專業判斷。惟有透過顧問對標準邏輯的深入掌握,並將條文轉化為可在組織內部清楚溝通與落實的治理架構,才能協助企業釐清責任邊界、建立一致的管理語言,並說清楚「為何這樣設計,以及這樣做如何實質降低風險」,讓轉版不只是形式上的版本轉換,而是真正強化隱私治理能力的契機,使制度能在日常營運中持續運作,發揮風險控管與資料保護的實質功能。

從轉版到長期治理:萬弘的落地方法與前瞻佈局

為達成此目標,顧問團隊的方法與經驗,成為轉版能否順利落地的關鍵。萬弘資訊重視實作導向的輔導風格,以及不藏私的教育訓練與實務分享,能協助企業在轉版過程中深化對隱私治理與風險管理的理解,讓制度不僅停留在文件層面,而能轉化為組織可執行的管理能力。

周世洪指出,萬弘資訊至今已協助超過百家企業完成相關ISO輔導驗證(包含: ISO/IEC 27001、ISO27701、ISO13485、ISO9001、ISO42001、ISO27017、ISO27018、ISO22301、ISO45001、ESG) 等制度的建置與驗證,並將累積的實務經驗融入服務流程中,使客戶在面對標準的導入與轉版時,得以更快落地,並有效降低試錯成本。

此外,萬弘資訊亦積極導入 AI 工具,將其應用於文件整理、表格產製與初步資料盤點、資料分析、雙重檢查等作業環節,以提升專案執行效率。在確保專業判斷與品質把關的前提下,透過流程優化與工具輔助,協助企業縮短導入時程,同時降低顧問服務所需的人力投入,進而優化整體導入成本與效益。

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隨著時代與產業發展,國際標準會持續修訂與更新,以確保其內容能貼近企業實際的治理需求。目前,除了 ISO/IEC 27701:2025 已正式發布外,ISO 9001 也預計於 2026 年迎來新版調整,未來可能納入氣候風險、AI 應用(包含ISO42001)等議題,而萬弘資訊將持續關注各項國際標準的改版動向,同步整理相關重點與實務建議並發佈在官網,協助企業掌握最新資訊與應對方向。

周世洪強調,在數位競爭加劇的時代,唯有將制度建置與治理能力視為長期投資,而非一次性的驗證工程,企業才能在合規與創新之間取得平衡,穩健推動下一階段的成長。

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