害羞、寡言在社交場合一定吃虧嗎?4 種技巧,讓內向者更有人際魅力

害羞、寡言在社交場合一定吃虧嗎?4 種技巧,讓內向者更有人際魅力

經理人 Managertoday
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社交能力對於內向者而言,也是一項可以鍛鍊的技巧。4種技巧讓內向者更有魅力,害羞、寡言在社交場合未必吃虧!
不是每個人都天生懂得如何與人溝通,對於某些善於社交的人而言,魅力來自他們的 DNA,這些人可以很輕易地挑起話題,適時地講出笑話吸引對談者的注意,舉手投足似乎都有吸引人的魅力。 這種魅力,或說是社交能力,對於內向者而言,也是一項可以鍛鍊的技巧。 延伸閱讀 不用高調、裝活潑!想建立人脈,用 2 技巧更自在、泰然 個性內向的人不代表閉俗,一定也有值得驕傲的專長想要分享給他人。只要善用下列 4 種技巧,不需要講話風趣、字字珠璣,你也可以在聚會中成為人氣王,甚至運用在職場上,成為銷售王牌。 1. 主動擔任活動主辦人 有些人認為,內向者可以嘗試在一個聚會中做點什麼,來吸引與會者的注意,但這樣的行為其實對很多內向者來說都是一項挑戰,故意尋求鎂光燈的焦點,弄得不好還很可能自取其辱。 不如換個做法,當個活動或聚會的主辦人吧! 所有參與聚會的人,對於主辦人自然而然會心存感激,一個成功的聚會,對於活動發起人有順理成章的加分效果,當然這種好感不見得能為你爭取到特別的好處,但絕對是個很棒的第一步。 2. 善用反問的技巧 與人交談時,如何發問是一門大學問。問問題就像一把雙面刃,你希望讓對方感到自己對話題感興趣,但卻不能讓對方覺得有質問的意味。 將你的問題以一句閒聊包裝,讓問題不要那麼直接,是個簡單又有效的方法。這樣一來,你的問題就不會顯得太突兀、或是讓人不舒服,又可以讓談話的中心繼續圍繞在對方身上。 以下是一些反問的例子: 「真的嗎?你可以再說多一點嗎?」 「我很好奇,那你感覺如何?」 「那為什麼OOO?你這樣說,讓我更好奇了!」 「哇!沒想到結果會這樣!後來怎麼樣了?」 「然後呢?我想知道最後怎麼發展!」 「原來如此!這故事還有後續嗎?」 就好像打乒乓球時,我們不希望自己是那個把回球打偏的球員,你反問的問題,要適度展現你觀察力,使你的談話夥伴感受到你對這個話題的興趣,並且不會感到任何咄咄逼人的意味。所幸內向的人通常伴有觀察力敏銳的優點,妥善發揮這個長項,會讓所有談話參與者感受到你的魅力。 3. 當一個好的聆聽者 在對話中,讓對方感覺到他的重要性,多利用前述的反問技巧,讓他們多談談他們覺得驕傲的事情,甚至以自己對該領域的不熟悉,來襯托發言者的經驗老道。 這種對照法,很容易就讓你成為聚會者心目中最棒的聊天對象。 4. 適時給予簡短、具體的稱讚 適時給予對方應得的稱讚,但千萬避免空泛或制式的讚美,否則大概 3 分鐘後別人就忘了你曾經說過什麼。 舉例來說,「您是很棒的作家」跟「您的文字的功力真令人歎為觀止,您對於OOO的描寫讓我身如其境,我一直記得那段OOO的場景。」 延伸閱讀 安靜是一種超能力!如何少說話,但大家都還是聽你說? 很明顯的第一個就是很應酬式的讚美,而第二個則簡短有力地描述了對方的優點,讓人聽了印象深刻,透過讚美對方引以為傲的工作或成績,不著痕跡地展示了你對對方的關注。 大部分的內向者也是敏銳的觀察家,很容易從交談內容、隱晦的肢體語言中,找到話題的核心。善用以上 4 個技巧,你很快就能讓大部分聚會參與者接受你的存在,逐漸朝一個充滿魅力的社交者邁進。 資料來源/Barry Davret, Introvent Spring