不是每個人都天生懂得如何與人溝通，對於某些善於社交的人而言，魅力來自他們的 DNA，這些人可以很輕易地挑起話題，適時地講出笑話吸引對談者的注意，舉手投足似乎都有吸引人的魅力。

這種魅力，或說是社交能力，對於內向者而言，也是一項可以鍛鍊的技巧。

個性內向的人不代表閉俗，一定也有值得驕傲的專長想要分享給他人。只要善用下列 4 種技巧，不需要講話風趣、字字珠璣，你也可以在聚會中成為人氣王，甚至運用在職場上，成為銷售王牌。

1. 主動擔任活動主辦人

有些人認為，內向者可以嘗試在一個聚會中做點什麼，來吸引與會者的注意，但這樣的行為其實對很多內向者來說都是一項挑戰，故意尋求鎂光燈的焦點，弄得不好還很可能自取其辱。

不如換個做法，當個活動或聚會的主辦人吧！

所有參與聚會的人，對於主辦人自然而然會心存感激，一個成功的聚會，對於活動發起人有順理成章的加分效果，當然這種好感不見得能為你爭取到特別的好處，但絕對是個很棒的第一步。

2. 善用反問的技巧

與人交談時，如何發問是一門大學問。問問題就像一把雙面刃，你希望讓對方感到自己對話題感興趣，但卻不能讓對方覺得有質問的意味。

將你的問題以一句閒聊包裝，讓問題不要那麼直接，是個簡單又有效的方法。這樣一來，你的問題就不會顯得太突兀、或是讓人不舒服，又可以讓談話的中心繼續圍繞在對方身上。

以下是一些反問的例子：

• 「真的嗎？你可以再說多一點嗎？」
• 「我很好奇，那你感覺如何？」
• 「那為什麼ＯＯＯ？你這樣說，讓我更好奇了！」
• 「哇！沒想到結果會這樣！後來怎麼樣了？」
• 「然後呢？我想知道最後怎麼發展！」
• 「原來如此！這故事還有後續嗎？」

就好像打乒乓球時，我們不希望自己是那個把回球打偏的球員，你反問的問題，要適度展現你觀察力，使你的談話夥伴感受到你對這個話題的興趣，並且不會感到任何咄咄逼人的意味。所幸內向的人通常伴有觀察力敏銳的優點，妥善發揮這個長項，會讓所有談話參與者感受到你的魅力。

3. 當一個好的聆聽者

在對話中，讓對方感覺到他的重要性，多利用前述的反問技巧，讓他們多談談他們覺得驕傲的事情，甚至以自己對該領域的不熟悉，來襯托發言者的經驗老道。

這種對照法，很容易就讓你成為聚會者心目中最棒的聊天對象。

4. 適時給予簡短、具體的稱讚

適時給予對方應得的稱讚，但千萬避免空泛或制式的讚美，否則大概 3 分鐘後別人就忘了你曾經說過什麼。

舉例來說，「您是很棒的作家」跟「您的文字的功力真令人歎為觀止，您對於ＯＯＯ的描寫讓我身如其境，我一直記得那段ＯＯＯ的場景。」

很明顯的第一個就是很應酬式的讚美，而第二個則簡短有力地描述了對方的優點，讓人聽了印象深刻，透過讚美對方引以為傲的工作或成績，不著痕跡地展示了你對對方的關注。

大部分的內向者也是敏銳的觀察家，很容易從交談內容、隱晦的肢體語言中，找到話題的核心。善用以上 4 個技巧，你很快就能讓大部分聚會參與者接受你的存在，逐漸朝一個充滿魅力的社交者邁進。

資料來源／Barry Davret, Introvent Spring