不用高調、裝活潑！想建立人脈，用 2 技巧更自在、泰然

社交場合上，眾人焦點往往落在那些活潑外向的人身上，內向者因為害怕眾人目光放在自己身上，寧可當隱形人，能低調就低調。也因此，多數人認為外向者比內向者更容易與人建立關係、擁有廣大人脈。

其實不盡然，曾任推特（Twitter）編輯主任和 Google 高級媒體關係總監凱倫．維克爾（Karen Wickre）指出，

內向者擅長聆聽，擁有敏銳觀察力及好奇心，這些特質反而容易成為他人傾訴的對象，進而與人交心。

因此，內向的人不需要改變本性、假裝活潑外向，也能擁有精彩的社交生活。加上網路社群的興起，也讓內向者能更輕鬆地與人建立關係。

1. 用「資訊」問候他人

內向者在需要幫助的時候，會害怕打擾到別人，而不敢開口提出請求。

要克服為特定需求而經營人脈的恐懼，維克爾建議，三不五時就要問候他人，像是看到一則好文就分享給朋友，「看到這篇文章讓我想到你！不知道你看了會有什麼想法？我們好久不見了，近來可好？」在無壓力的狀況下，提供訊息與人保持聯繫。

2. 分享時帶點評論

社群媒體是內向者展現個人風格的最佳媒介，即使不太願意談論自己的事，也能透過按讚、分享喜歡的內容，加上短短一句「這讓我開心」的評論，都能表示欣賞、支持、討厭、感興趣等，讓別人從中更了解你。

維克爾建議，在分享網路文章時，不能只是單純分享資訊，必須加點技巧，讓他人看見你的內涵或專業，在未來需要幫助的時候，可以因為看過你分享相關內容，而想到你。

舉例來說，寄出你認為對方會有興趣的文章，或分享廣泛領域的有用資訊，像是工作的未來、內容品牌等，有益維持弱連結；或是在你的專業領域內，針對相關商業政策和執行方法，表達個人意見；也可以分享業界令人亮眼的消息、建教合作課程以及社區事務計畫等，以此來建立連結關係。

（本文取材自《越內向，越成功》，商周出版）