邁入輕熟齡，覺得生活缺乏動力？7 種工作展開新職涯、活出精彩人生|經理人

你曾動過拓展副業或兼職的念頭嗎？一般來說，我們會認為下班後還想做第二份工作的人，是因為薪水不夠、需要貼補家用，並大多發生在剛出社會的年輕族群身上，但根據美國零工平台 Wonolo 會員資料的統計，卻顛覆了這個想像：相較於千禧世代，反而是嬰兒潮世代（在 1946 年～1964 年出生）、也就是現在 55 歲以上的人，更活躍於發展兼職、參與零工經濟。

輕熟齡工作者，在職場上有哪些優勢？

其實擁有兼職或副業，並不全然只有提高收入這個好處，尤其是剛要踏入退休生活的工作者，很可能在離開職場之後，頓時失去生活重心，而且，在求職網站 Indeed 的觀察中，嬰兒潮世代的人相較其他世代，更是「閒不下來」的代表族群。

Indeed 指出，嬰兒潮世代的工作者，經常會有以下特質：對工作專注、投入度高，習慣以工作的成果，作為評價一個人的主要標準；並習慣單打獨鬥、重視工作帶來的名聲，也因此要完全離開職場是有難度的。

然而，不少人可能會懷疑，55 歲以上的工作者，不僅體力不如年輕世代，而且一旦失敗，要付出的代價也更高，真的適合開展第二條職涯曲線嗎？

《StartupNation》說明，上述都是事實沒錯，但這個世代也有獨一無二的優勢，比如長年累積的知識、經驗，以及廣大的人脈，都是可以拿到更多機會的重要資產。 另外，如果在展開副業前期就需要注入資金的話，那麼良好的信用，也是這群工作者握有的優勢之一。

適合輕熟齡族群的 7 種工作

那麼，究竟有哪些類型的工作，適合嬰兒潮世代做為自己的副業或兼職呢？以下整理出 7 大類型：

人生導師

許多人經常會有「如果我在 20、30 歲就知道某某事情就好了」的感觸，而 55 歲以上的工作者長年累積的生活經驗、人生體悟，正好可以作為發展副業的切入點，幫助更多人減少碰壁的機會，不只是找到賺錢的機會，甚至還有機會改變他人的一生。

管理顧問

除了人生經驗之外，在特定產業身經百戰、發光發熱的歷程，也是輕熟齡工作者身上無形的寶貴資產，如果確實累積了不少實務經驗與技能，那麼成為管理顧問、輔導或協助改善某一間企業，相信也是能帶來自我肯定的工作選擇。

技能教練

如果是懷有一技之長的輕熟齡工作者，現在線上學習正夯，不妨嘗試在網路上開課教學吧！無論是音樂、手工藝、演說技巧等技能或才藝，只要有簡單的攝影與收音裝備，就能把專長傳授給更多人。

意見領袖或接案工作者

想傳遞知識與經驗，寫下來就是其中一個很棒的管道，尤其現在各種社群盛行，成為意見領袖（KOL），同樣能為輕熟齡工作者帶來收入與影響力。如果具備翻譯、設計、攝影等能力，則能走向接案，好處是可以掌握自己的時間、薪酬以及工作量，而且過去的人脈正是得以比別人獲得更多案源的關鍵。

旅遊嚮導

儘管現在因為疫情的關係，不是踏入旅遊業的最佳時機，但如果喜歡與別人交流、分享各種事物，作為一名嚮導也是很不錯的選擇。尤其現在愈來愈多旅行者，想要深入體驗在地生活、而不是去「遊客必踩」的景點。如果長期居住在特定地區，又對在地好吃、好玩的資訊暸若指掌的話，這種私房行程的嚮導正是遊客們會買單的服務。

共享平台

提到當前最熱門的兼職選項，當然一定得提到餐飲外送員、共享計程車或公享空間等，即使沒有上述的經驗、知識可以分享，只要肯付出勞力、或騰出家中的閒置空間，同樣能加入賺外快行列。

保母

不少輕熟齡工作者可能都已經當上祖父母輩，所以具備照顧小孩的經驗，而成為保母就是一項可以考慮的兼職。保母的範圍甚至不只是小孩，近年來大家愈來愈看重毛小孩，讓寵物保母、代客遛狗也成為新興職業，當然這個領域較考驗體力，投入前記得先行評估。

資料來源／Wonolo, indeed, StartupNation

人工智慧不僅橫掃教育、科技與創新產業，也加速改寫商業競爭格局——從中小企業的營運效率，到跨國企業的策略布局，AI 導入早已不是選擇題，而是生存題。台大資工系教授陳縕儂指出，未來組織將走向多節點的轉換與整合，科技應協助管理者釋放時間、激發創造力，讓工作者在快速變動中保持敏捷與連結。

在這波 AI 浪潮中，高階主管如何在人才布局上做出不被淘汰的決策？又該如何善用工具，為轉型創造優勢？成功的領導者往往從自身開始改變，以身作則定義「人機協作」的管理哲學，並透過科技，在變動中活出餘裕。

在不確定中仍能思辨與轉換

談起投身 AI 領域的起點，陳縕儂笑說，真正的啟蒙其實來自童年時讀的一本《漢聲小百科》。「裡面描述未來世界的想像，例如智慧聲控助理、居家機器人、無人駕駛⋯⋯這些1980年代的幻想，讓我對人工智慧產生了很深的興趣。」

博士求學期間，正值 AI 的冷卻期，儘管業界機會不多，她仍選擇堅持。「當時大家對這個領域還沒那麼關注，但我就是對語意辨識很有興趣，想研究讓機器聽懂人話的方法。」她坦言，後來 AI 崛起只是時機上的幸運，真正驅動她的，還是對這個領域的熱情。

過去曾被媒體以「放棄美國微軟千萬年薪、回母校教 AI」作為報導標題，但對她而言，這並非勇敢或犧牲，而是更貼近人生期待的選擇。「比起高薪，我更在乎生活的快樂感、與家人距離的親近，還有在學術圈可以自由決定研究方向、與企業合作的彈性。」

「我常提醒學生，要學會問自己：你真正想要的是什麼？你用工具的目的，是解決什麼問題？」她強調，不是為了趕上潮流而跟風選擇，而是從理解自身需求出發，找出最適合自己的方法，並在變動中保有彈性。她也以自身為例，善用適合自己的工具，透過 AI 與多工處理功能，讓生活與工作角色得以靈活切換；例如近期使用 Galaxy Z Fold7 時，她特別欣賞可摺疊設計與分割畫面功能，能因應日常不同角色轉換，從備課、開會到研究討論都更加從容順手。

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Galaxy Z Fold7展開後8 吋大螢幕，支援多視窗並行作業，彈性應對各種工作環境，隨時隨地化身為個人最佳行動工作室。

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「我本來就習慣雙螢幕操作，它讓我在移動中也能延續這個習慣，像是隨身的行動工作室。」陳縕儂分享，無論是在教室間穿梭、開會路上查找文件，或在出差途中修改簡報，Galaxy Z Fold7 都能隨時展開 8 吋 AMOLED 大螢幕，分割畫面同時查資料、做筆記，工作不中斷；收合後則回到輕巧的 Bar type 直立手機，方便單手操作與日常通訊。8.9mm 收合厚度與 215g 的輕量設計，讓她在多工處理與攜帶便利之間享有完美平衡，「打開是大螢幕，合起來就是直立手機，真的很方便！」

AI 賦能創新突破、游刃有餘

除了硬體的多工表現，陳縕儂也重視 AI 是否能理解人類語境、支援思考與決策。這也是她推動本地語言模型 Project TAME 的初衷——讓 AI 理解台灣人說的話。

「過去台灣資料在語言模型訓練中相對稀少，AI 很難理解我們日常語言中的文化隱喻、潛台詞與情感脈絡。」她指出，許多語境需要仰賴常識與在地經驗，這也是人類目前仍保有的優勢。「資料愈完整，AI 就愈有機會像人類一樣思考與判斷。未來若能有更彈性的資料開放政策，也有助於本土語言模型發展。」

回到日常應用，陳縕儂分享她使用 Galaxy Z Fold7 的經驗。Galaxy AI 提供多項輔助功能，例如「筆記助理」可將會議錄音轉錄為文字並整理摘要，讓她在備課與簡報準備時能快速掌握重點；「寫作助理」可協助潤飾語句、進行翻譯，提升內容處理的效率；而「通話助理」則能即時將語音通話內容轉為文字，方便後續紀錄與彙整。

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Galaxy Z Fold7 以輕盈、直覺的方式展開 AI 互動，為工作與生活帶來全新可能，成為在變動時代中展翼前行的最佳夥伴。

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此外，Galaxy Z Fold7 也搭載 Gemini Live 的「即時視覺對話」功能，不僅能開啟鏡頭即時辨識周遭畫面，也能讀取螢幕上的內容，並透過口語互動即時給出回應與建議。

陳縕儂表示，她期待在未來出國旅遊時能派上用場，例如在博物館參觀時，透過鏡頭就能獲得展品的即時解說與延伸資訊；或是在街頭遇到陌生招牌、菜單時，即可即時翻譯並理解內容，雙螢幕同步顯示雙語對話，讓溝通更順暢。

她也笑說，旅行中總免不了拍照與分享，尤其與家人出遊合照時，經常希望構圖完整、同時又能適配社群限時動態的尺寸；而Galaxy Z Fold7 的 AI 背景擴增功能正好解決了這個小困擾，當拍攝畫面為 4:3 時，系統會智慧延展為 16:9，不需裁切就能直接上傳，保留畫面細節與氛圍，一鍵就能與親友分享當下的美好。