東元董事改選結果揭曉：黃茂雄獲8席、擊敗黃育仁3席，父子經營權之爭落幕？

東元今天股東會改選董事，黃茂雄面對父子之爭的親情糾葛，仍發揮實力完勝，第三度在強大挑戰下，保住經營權，但黃育仁仍維持實力，雙方未來如何互動，外界高度關注。

東元董事改選出爐：黃茂雄陣營 8 席，黃育仁陣營 3 席

東元股東會今天上午在桃園中壢廠登場並全面改選 11 席董事（含 4 席獨立董事），結果黃茂雄陣營獲得 8 席、黃育仁陣營取得 3 席，現任董事長邱純枝為董事第 1 高票，黃育仁獲董事第 2 高票，不過黃育仁陣營在獨立董事全軍覆沒。

黃茂雄任東元董座 16 年，政商實力可觀

黃茂雄曾在日本和美國求學，擁有一口流利的日語和英語，結識並迎娶東元創辦人之一林和引的女兒林和惠；1971 年黃茂雄 32 歲進入東元，從業務部門基層做起，由於精通英日語、加上從事業務和行銷工作，奠定對外洽商合作的能力。

經過 20 年歷練，黃茂雄在 1991 年接任東元董事長，任職董事長 16 年期間，他帶領團隊併購美國西屋馬達、參與台灣高鐵建設、建置南港軟體工業園區、引進摩斯漢堡等，把東元擴張成橫跨機電、家電、資訊、通訊、食品的跨領域集團；2002 年黃茂雄更擔任工商協進會理事長，累積豐沛的政商人脈。

東元內部人士指出，黃茂雄擔任董事長期間在工作上事必躬親，對老臣、部屬和員工很照顧；不過對於部屬的表現，黃茂雄直言不諱的作風，也給部屬不少壓力。黃茂雄也善用自己累積的政商人脈，為東元開拓不少商機。

黃茂雄喜歡透過創業、轉投資尋找新商機，他曾跟媒體記者聊到，陸陸續續已創業 50 到 60 多家企業，至於成功的機率有多高，他想了一下說，打擊成功率大概有 60% 至 65%。

黃茂雄說，創業最痛苦的案例，他已經忘記了，不要一直放在心裡。員工若能力不足、不夠盡心，忘記就好。

不過黃茂雄長袖善舞的作風，也曾引發東元部分創始股東的異見。1994 年東元股東會改選董事，黃茂雄一度失利，當時支持黃茂雄的董事訴請改選決議無效，傳出總統府高層力挺黃茂雄，讓局面逆轉，黃茂雄再續任東元董事長。1997 年東元改選董事，黃茂雄嚴陣以待，結合聯電、富邦和新光等參與改選，三大勢力新任東元法人董事，黃茂雄蟬聯東元董事長。

對於黃茂雄今年以東元會長身分，聯絡大股東寶佳機構和華新麗華，與東元共推 11 名董事候選人、對抗黃育仁陣營，親近黃育仁的人士一點也不意外，「拉一堆外人鞏固自己的位置」，但他也不得不服氣，「老黃的政商實力真的很強」。

「工作理念上有落差」使黃茂雄、黃育仁父子反目

相較於黃茂雄，兒子黃育仁作風相對低調，黃育仁是美國哥倫比亞大學電機碩士，他曾投履歷進晶圓代工大廠聯電工作 7 年，派駐美國聯電期間，待過製程和客服部門，對於半導體產業並不陌生；回到東元集團後，也帶領菱光、東友及聯昌電子 3 家公司，之後更出任東元資訊電子事業群執行長。

黃育仁曾公開表示，感謝父親黃茂雄在教育上的精心栽培；但他也不諱言，與黃茂雄共事 20 年，近年在工作理念上有落差。

雙方陣營對於東元未來經營理念和路線差異之爭，在 6 月之後因兩造對控、甚至摻入家庭因素，局面更加複雜；6 月至 7 月鈺叡公開收購菱光、安富國際公開收購東友的連番動作，更被視為黃茂雄主導清除黃育仁地盤的作為，雙方陣營也因此啟動法律訴訟戰。

這次黃育仁與父親黃茂雄決裂，且劍指東元董事長邱純枝，讓這次經營權之爭雖隨著改選結果出爐暫時落幕，但會否埋下之後紛亂變數，讓外界矚目，也牽動東元未來的經營。

（本文轉自中央社）