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東元父子經營權之爭將落幕?會長黃茂雄退出董事會,透露下一步動向

2021-10-04 數位時代 陳映璇
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東元父子經營權之爭將落幕!東元會長黃茂雄與兒子黃育仁為爭奪東元經營權引發戰火持續多月,不料東元在 3 日晚間 23:00 發布重訊,法人董事東和國際投資改派代表人為:森業營造董事長黃呈琮,取代原代表人、東元會長黃茂雄,此舉意味黃茂雄退出東元董事會。

東元凌晨發布新聞稿指出,「 黃茂雄不續任東元董事,未來仍繼續投入集團的資產管理與投資事業。 」對於不續任董事一職,黃茂雄個人表示,「希望輕鬆一點,」並提到7月剛選出的新任董事會,在東元董事長邱純枝的領導下,運作相當順暢、非常放心,並未提到任何有關黃育仁的事。

黃茂雄於 1991 年接任東元董事長,2007 年交棒劉兆凱,但仍以東元會長一職擔任東元董事,算一算在董事會任期已有 30 年時間。

延伸閱讀:東元家族經營權之爭誰將勝出?擔起改革責任,黃育仁:「所有副作用我一人承擔!」

黃茂雄:很早就打算不續任董事

黃茂雄更進一步提到,原本新一屆董事會成立之前,就曾有打算,若董事會運作順利,即不再續任,並強調「十多年前我就已經將董事長的職務交棒給劉兆凱副會長,現在卸下董事一職,真的不是什麼大事,不用浪費社會太多關注。」至於未來個人規劃,黃茂雄指出,會繼續投入集團的資產管理與投資事業。

卸下董事一職,未來黃茂雄將重心放在東元子公司世正開發,黃茂雄本身也是世正開發董事長。過去東元曾強調,新任董事會強化「資產活化」,加速進行不動產必要處分及開發,如已在進行中的松江大樓重建、新莊廠區合建、南港生技園區開發以及印度 Bangalore 工業園區開發。

對於黃茂雄離開董事會,邱純枝則感謝黃茂雄過去數十年對東元的付出,「未來也希望黃前董事能繼續在集團其他事業群,尤其是資產開發、生技園區開發,持續為東元溢注成長,也引領台灣生技相關產業邁向高峰。」

黃茂雄會長
黃茂雄深夜閃辭董事會,並宣佈將不續任東元董事。
東元

黃茂雄收購菱光、東友不如預期,環泥挺黃育仁入股菱光

在東元父子關係上,今年 7 月 23 日東元股東會改選 11 席董事(含 4 席獨董)後,改選結果,東元會長黃茂雄結盟寶佳、華新麗華、東元三方的「老黃派」獲 8 席,其長子黃育仁脫黨參選自組團隊的「小黃派」獲 3 席,東元公司派大獲全勝。

不過,選後 2 個月以來,東元父子持續打延長賽,黃茂雄持續透過好友企業公開收購黃育仁主導的公司菱光與東友,最終鈺叡收購菱光股權 7.09%、安富國際收購東友股權 7.63%,都超過公開收購條件成就的 5% 門檻,但結果都不如預期。

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為鞏固菱光經營權,黃育仁祭出買回菱光庫藏股,並找來環泥總經理侯智升助陣。
蔡仁譯攝

為鞏固菱光經營權,黃育仁祭出買回菱光庫藏股,並找來環泥總經理侯智升助陣,9 月中旬環泥宣布斥資 5.16 億元入股菱光、持股達 14.9%,躍居第二大股東,僅次於東友持股 17.6%,削弱黃茂雄對菱光的控制權,避免黃育仁在東元董事會中菱光法人代表的身分遭到撤換。

加上日前東友召開股東臨時會進行 11 席董事改選(含 4 席獨董),黃育仁共拿下 5 席董事與 3 席獨董,黃茂雄拿下 2 席董事與1席獨董,黃育仁暫守住東友的經營權。

延伸閱讀:派系鬥爭怎麼選?用專業當靠山,就能站在對的那一邊

黃育仁接連穩住菱光、東友的經營權,也未見黃茂雄有太大的動作,如今隨著黃茂雄離開董事會,也意味這場東元父子爭奪戰可能進入尾聲。

對東元未來發展方面,黃茂雄則說,期待目前的董事會所有成員,均能發揮其所長,為集團貢獻心力。更提到「碳中和」議題重要性,希望東元不只是跟上時代,更希望能夠領導時代,持續創新,為股東、員工、和社會創造更高的企業價值。

(本文轉自數位時代

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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