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2022 元旦新制總整理:基本工資調漲、教召天數增加、24 類人須 2 劑疫苗再上工

郭妍希
2021-12-17
郭妍希
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2022 年即將到來,元旦新制倒數上路,包括自動販賣機需開立發票、教召新制試行、24 類人需接種才能上工、國道散落物取消 30 分鐘免費,以及避免小額消費洗發票拚中獎,符合 4 大要件者不給獎。

此外,勞工權益也有新制上路,包含基本工資調漲、勞保職災保險費率調整、勞保老年年金請領年齡調整,以及事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項停止適用。

延伸閱讀:2022 基本工資 25K 起跳!月薪、時薪連漲 6 年,為何我沒感覺?

一、自動販賣機需開立發票

財政部宣布,自動販賣機銷售食品、飲料,以及收取停車費的業者,2022 年起需要逐筆開立統一發票。考量商家需要時間更新設備,2021 年 12 月 31 日前取得食品、飲料販賣機者,有 6 年輔導期;2022 年 1 月 1 日後取得食品、飲料販賣機,和所有使用停車場繳費機者,給予1年輔導期。輔導期間,未能每筆皆提供發票不會開罰。

為了方便消費者辨識輔導期,財政部規劃黃色(6 年輔導期)、紅色(1 年輔導期)的貼紙,貼紙會標明營業人名稱、統一編號、販賣機設備專屬編號和免開立發票期限,避免消費糾紛。

販賣機

二、教召新制試行

國防部將原本後備軍人 2 年召集 1 次、1 訓 7 天,改為 1 年 1 訓、一次 14 天。新制沿用舊制「後退先用、優先選用 8 年內退伍人員」的原則,安排在 2022 年第一至三季試行、第四季完整檢討。

由於新制教召天數較長,國防部會以 2 次註記,以示公平。課程方面,射擊訓練從 12 小時增至 28 小時,總發數從 86 發提升至 183 發;戰鬥教練也從 12 小時變為 56 小時。

三、基本工資調漲

自 2022 年 1 月 1 日起,每月基本工資由 2 萬 4000 元調整至 2 萬 5250 元,預估約 194 萬勞工受惠;每小時基本工資由 160 元調整至 168 元,預估約 51 萬勞工受惠。

隨著基本工資調漲,勞工保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表也會跟著調整,預估將分別影響逾 349 萬人及逾 151 萬人。

四、勞工保險職業災害保險費率調整

依「勞工保險條例」第 13 條規定,每 3 年精算調整職業災害保險費率,行業別災害費率之平均費率由現行 0.14% 修正為 0.13%,上、下班災害費率維持 0.07%,合計修正後職業災害保險費率平均為 0.2%。

五、勞工保險老年年金請領年齡調整

因應我國高齡化及少子化趨勢,自 2022 年起,勞保老年年金請領年齡由 62 歲提高為 63 歲,每 2 年調高 1 歲請領年齡,直到 2026 年起請領年齡達到 65 歲上限為止。

六、事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項停止適用

自 2022 年元旦起,雇主如有使勞工從事值日(夜)工作,一律認屬工作時間,超過正常工作時間的部分,應計入延長工時時數並給付加班費。

七、防堵 COVID-19 擴放,24 類人需接種才能上工

指揮中心宣布,將針對教育部、經濟部、勞動部及衛生福利部四部會管理的多項場所從業人員,如學校、補習班、KTV、長照據點等,意即 COVID-19 疫苗公費施打對象第 1、2、3、7 類;以及矯正機關、殯葬場所工作人員,需完整接種 2 劑疫苗,滿 14 天才可上工。

打疫苗

若來不及完成施打 2 劑,或是經由醫師評估且開立不建議接種 COVID-19 疫苗證明者,則須定期提供自費 3 日內抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性報告。

八、國道散落物,取消 30 分鐘免費

高速公路及快速公路交通管制規則第 25 條原先規定,汽車行經高速公路、快速公路時,若載運物品散落在車道或路肩,只要 30 分鐘內可以移走,就不會收費;考量歷年車輛貨物散落影響行車安全的案例逐年增加,高公局因此修訂「國道散落物處理收費要點」。

2022 年起,只要物品掉落國道便會收費 3 千元,每多 30 分鐘再加 3 千元,若是占用 2 個車道費用加倍,提醒駕駛務必把貨物妥善綑紮後再上路。

延伸閱讀:疫情後,哪些能力愈來愈重要?LinkedIn 揭露最受歡迎的 5 種技能

九、避免小額消費洗發票拚中獎,符合 4 大要件者不給獎

為避免部分人士以小額的方式洗發票張數,試圖提升自身中獎機率,財政部修正統一發票給獎辦法第 15 條。2022 年起,倘若中獎人同時符合「不合常規的交易或付款方式、無正當理由、取得大量且金額微小的發票、當期中獎發票達一定張數」4 大要件,將不予給獎。

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(本文出自商業周刊,原文標題為:2022元旦新制懶人包》販賣機須開發票、教召天數改變!9大改動一次看

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經理人

消費者為什麼相信品牌?從 VITABOX® 實踐看現代企業的「信任經營」

2026-06-12 經理人 X VITABOX®
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隨著全球健康意識抬頭與資訊透明化趨勢,消費者對企業的期待已從單向的宣傳接收,轉向具體的查證與實證。根據 PwC《2024 消費者之聲調查》,提升產品設計透明度並清楚傳達理念,有助於建立信任;其中有六成受訪者表示,公正的第三方認證標示能實質提升購買意願。這意味著消費者的信任判斷,正從廣告印象轉向可查證的制度依據。

從 ESG 資訊揭露、供應鏈當責,到國際倡議的 Clean Label(潔淨標章)運動,這些國際標準的興起,促使品牌重新檢視信任的建立模式。當過去單純仰賴廣告或口號的溝通方式面臨更高的檢驗,企業能否清楚闡明自身的檢驗標準與查證機制,便成為經營品牌信任的核心關鍵。

品牌信任經營三大路徑

信任的建立,本質上不只是單純的行銷包裝,而是一個全面的經營問題。當消費者的判斷標準從「品牌說什麼」轉向「品牌能否證實」,廣告聲量的作用即可能產生遞減,取而代之的,是品牌能否提供一套可供驗核的信任依據。

具體來說,品牌信任的建立,大致可歸納為三條路徑:

第一,嚴以律己的品牌標準。信任的起點不在於「品牌宣稱自己有多好」,而在於「品牌用什麼標準規範自身」。當品牌願意對外公開挑選原料的條件、排除了哪些項目,以及背後的決策邏輯,消費者才有機會理解品牌的選擇過程,而非只是被動接收一個結果。這種透明,是信任得以建立的前提;即使消費者不需要全盤接受品牌的標準,但他們仍需要看得見這套標準的存在。

第二,禁得起查證的公信力。品牌價值若只能由自身論述,終究流於宣稱;唯有交付獨立第三方查核,才算進入信任建構的層級。從財報審計、ISO 認證、ESG 揭露,到 A.A. 無添加驗證與產品檢測報告,第三方查核的意義,不只在於背書,更在於為消費者提供一個獨立於品牌立場之外、具公信力的判斷依據。

VITABOX®
VITABOX® 全品項依據 A.A. Clean Label 無添加驗證標準進行原料與製程審查。
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第三,持續運作的制度。能嚴以律己、也有第三方公正查核,仍不足夠。品牌必須將這套標準制度化,甚至最好確保每一個查證節點能夠定期更新、對外公開,並且持之以恆。因為信任不是一次性的宣示,而是一項需要長期經營的永續事業。

品牌信任經營必須穩紮穩打,以上三條路徑環環相扣、缺一不可。

有憑有據的信任值怎麼建立

理解信任的經營路徑後,品牌該如何具體實踐?近年,從食品到保養品,「less is more」已成當代產品顯學。以保養品而言,是提倡成分純粹、減少非必要添加;以保健品來說,則是朝向無添加人工色素、甜味劑及化學賦形劑的技術突破。然而,當市場上普遍存在相關宣稱時,大眾該如何判斷?此時對於品牌而言,建立一套可查證的信任機制就很重要。

以 2026 年完成全產品線 A.A. 無添加驗證的保健食品品牌 VITABOX® 為例,其做法正可從上述三條路徑加以檢視。

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從原料選擇到製程細節,VITABOX® 營養師與研發團隊讓「無添加」成為可被驗證的健康系統。
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首先,在原料選擇上,VITABOX® 自源頭建立篩選機制。品牌以國際專利成分與植萃來源為核心,並非依循市場熱度或銷售推薦,而是考量原廠提供的 COA(Certificate of Analysis)成分分析報告;同時,要求供應商提供包含製程輔助劑的「全成分展開」資料,將評估範疇主動延伸至法規要求之外。

在製程設計上,品牌主動排除法規允許範圍內的不必要成分,維持配方成分單純,例如:以專利米糠濃縮物取代硬脂酸鎂、二氧化矽等常見品質改良劑,配方不另行添加人工色素、香精與甜味劑,內部標準以 A.A. 驗證規範為基準,並持續提高檢測指標的涵蓋率。

在品質管理上,則透過制度設計讓產品具備「可持續查驗」的透明度。全產品皆通過 ISO22000 與 HACCP 系統認證的廠房進行生產,並配合 BSI 供應商年度稽核。每批次產品出廠皆通過 SGS 檢測,消費者亦可透過官網與第三方機構平台即時回查檢驗報告;此外,品牌每年定期更新 A.A. 無添加驗證。透過從生產源頭、批次檢驗到年度驗證的流程,確保品管程序符合國際規範。

VITABOX®
VITABOX® 優先選擇植萃來源,透過純淨成分取代食品添加劑,以清楚、單純的配方組合呈現營養本質。
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在 VITABOX® 的實踐中,透過原料篩選、製程設計、A.A. 無添加驗證與檢驗報告公開,將生產流程轉化為具備可追溯性的制度化實證。基於品牌自身哲學的日常決策軌跡,在市場透明度價值的驗證後,為當代品牌信任的經營留下了清晰的痕跡,展現了品牌信任建立的具體路徑。

關於 VITABOX® A.A. 無添加驗證制度前往了解

品牌透明管理,才有消費者信任

當品牌將原料、製程到品保的每一層判斷標準攤開接受檢視,「信任」即不再只是行銷話術,而是有跡可循、可反覆驗證的經營成果。這也展現出透明管理的價值,使信任從感性宣稱,轉化為可累積、可管理的理性資產。而當品牌落實信任經營的基本功,市場在資訊對稱的前提下,消費者的決策過程將擁有更清晰的判斷依據、回歸理性的選擇步調。

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