行政院主計總處 23 日公布「109 年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果」，2020 年全球 COVID-19 疫情大流行，受僱員工薪資中位數（含獎金）為 50 萬 1000 元，平均每月約 4 萬 2000 元，較 2019 年只增加了 0.48%，年增率是近 4 年以來新低；平均數則為 65 萬元，較 2019 年增加 0.94%。

值得留意的是，低於平均薪資的工作者，升至 67.88%（2019年為67.72%），連續 5 年創新高，反映國內超過 2/3 的工作者，低於平均薪資。

「電力及燃氣供應業」薪資中位數蟬聯榜首，「不動產業」成長率最高

從產業來區分，薪資中位數前 3 名分別為，「電力及燃氣供應業」110 萬 7000 元；「金融及保險業」96 萬 9000 元；「出版、影音製作、傳播及資通訊服務業」 71 萬 5000 元，前 3 名的產業類別排行，和 2019 年完全相同。

薪資中位數排在車尾端的產業，依序為「教育業」「其他服務業」「住宿及餐飲業」「藝術娛樂及休閒服務業」，均未達 40 萬元，也和 2019 年的情況一樣。

成長率部分，第一名為不動產業，年增 5.81%；藝術娛樂及休閒服務業年增 3.41%、營建工程業年增 3.24%，位居 2、3 名。電力及燃氣供應業薪資中位數雖然蟬聯第一，成長率卻下滑 1.56%。

依企業規模來看，薪資中位數隨僱用員工規模擴大而增加，500 人以上廠商受僱員工全年總薪資中位數 70 萬 4000 元。員工規模在 4 人以下的小型公司，薪資中位數則是 36 萬 5000 元，但這個類別的年增率 2.72%，高於其他規模的企業。

兩性不同酬仍存在，高中職、國中畢業者薪資成長

2020 年女性全年總薪資中位數為 46 萬 8000 元，男性為 53 萬 2000 元；與 2019 年比較，女性增加 0.70%，高於男性的 0.54%。把時間拉長來看，由於男性的薪資一直都高於女性，儘管近 9 年以來，女性總薪資中位數增加 16.55%，高於男性的 11.15%，兩性的薪資仍存在明顯的落差。

從年齡區分的話，各年齡層以 40～49 歲的薪資中位數 56 萬 9000 元最高，未滿 25 歲的薪資中位數 35 萬 8000元；65 歲以上的年齡層的薪資中位數 40 萬 9000 元，這兩個區間的人，因為包括較多部分工時、在學打工、初入職場或二度就業者，薪資中位數較低。但如果和 2019 年比較，未滿 25 歲者年增幅 2.57% 最高，65 歲以上者也增加 1.31%，40～49 歲反而減少 0.43%。

另外，教育程度愈高的族群，全年總薪資中位數也愈高，研究所畢業者 96 萬元，大專畢業者 53 萬 7000 元。有趣的是，和 108 年比較，教育程度在國中及以下者，增加 1.03% 最多，高中（職）畢業者也增加 1.02%。

資料來源：行政院主計總處