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怡客咖啡官方網站

客群在 40 歲以上、沒有記憶點….. 錸德入主怡客咖啡後的品牌改造 3 招

2022-01-26 採訪.撰文 盧廷羲
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提到連鎖咖啡品牌,你會想到誰?在路易莎和星巴克新秀和龍頭的夾擊下,怡客咖啡可能不會是你腦海中第一個浮現的答案。怡客是創立 27 年老牌咖啡,全台有 31 間分店,和金礦、伯朗同期。

2022 年 1 月,錸德(2349)集團宣布投資入股怡客咖啡,持股比例超過 50%,也重新「體檢」這間老字號咖啡品牌。

錸德集團以資訊儲存(光碟)起家,近年版圖擴及綠能儲電、車用材料、餐飲與文創領域。在餐飲這塊,他們走向 B2C 市場,手握 BY33 美式餐飲(前身為美軍俱樂部)、VG Fusion 洋食、Katsu 鑫熟成豬排等品牌,今年再投資怡客咖啡。

為什麼選擇怡客咖啡?錸德指出,錸德目前的餐飲品牌多為單店,投資怡客,可以學習展店、門市人員教育訓練等連鎖品牌的經營方式,餐點也有發展潛力,再加上怡客原有的品牌資產,對集團也是利多。

怡客3.jpeg
怡客咖啡總經理劉人豪指出,怡客的賣點比較不明顯,必須創造明星產品增強記憶點。
怡客咖啡提供

在投資怡客的同時,錸德也觀察怡客的現況,發現他們的主力客群雖然忠誠度高,但客群年齡層偏高在 40~70 歲之間,因此決定要翻新品牌形象,希望能吸引更多年輕族群。主要的具體策略有 3 個:凸顯明星商品、提高知名度、強化餐飲定位。

品牌改造戰略 1:凸顯明星產品

2021 年接下總經理的劉人豪說,他在接手前就有觀察,一般消費者提到怡客,似乎少了「第一印象」。舉例來說,人們走進星巴克,可能會點太妃核果拿鐵;講到摩斯,會想到紅茶或雞塊;提起肯德基,會想到蛋塔,相對而言,怡客的賣點比較不明顯,所以「怡客咖啡也要創造一款明星產品,增強大家對我們的記憶點。」

劉人豪說,實際的做法,會藉由市調方式,加上粉絲團票選,找出顧客最愛的產品,像是店內的米蘭雞腿藜麥飯、西西里肉醬千層麵。接著,再發放明星產品的兌換券、優惠券,增強顧客印象。

品牌改造戰略 2:知名品牌聯名拉抬

第二個策略是,與其他餐廳聯名。劉人豪說,今年他們會拜訪本土連鎖餐飲品牌、米其林餐廳等,與怡客合作,預計 1 個月為檔期,在怡客店內就能享用該品牌的明星商品,像是 2~3 月會與胡同燒肉聯名,「畢竟我們不是全家、7-11 的超商咖啡,如果顧客要對怡客的關注度變高,勢必要有其他話題。」

品牌改造戰略 3:強化餐飲定位

劉人豪分析,怡客經營時段從早上 7 點到晚上 8 點,但下午 1 點以前的客人占了 70%,顯示晚餐的營收偏低。一般咖啡廳多以搭配輕食為主,怡客的「咖啡」與「餐食」的比重約為 55% 比 45%,他們希望繼續拉高餐點比重,使顧客走進怡客就想到用餐。

怡客咖啡推「200元振興單人餐」及「500元振興雙人餐」,餐點優惠達66折,非常吸引人.jpg
怡客咖啡

目前,怡客的品項最高的是單價 240 元的牛肉咖哩歐姆蛋包飯,如果能與其他餐廳合作,有望改變菜色、推出新品項,也拉高客單價。另外則是要維持產品的穩定度,在疫情期間,客流量下降,製作餐點的 SOP 也要相對調整,「像是以前煮 100% 的飯量,但人少的時候,如果沒有改變 SOP,煮太多飯、堆積起來,客人可能就會拿到放太久的飯,品質就不穩定。」

他補充,其實咖啡的穩定度也很重要,包含咖啡豆保存、磨豆機、咖啡機的選擇,都攸關到咖啡品質穩定度,而這部份他們已經下了很多功夫。至於餐點上,因為飯、麵都是門市現煮,還是會有操作上的誤差,因此需要多花心力改善。

錸德總結,他們的長期藍圖是希望以社區為出發點,營造社區經濟,像是他們有日照中心「錸工場」,推動社福照顧的「合好一起錸」(包含餐廳、書屋、展演、在地職人課程、體適能中心、日間照顧及早期療育服務的場域),希望在社區裡打造出有咖啡廳和日照中心的完整社區服務。

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經理人

迎戰 AI 世界盃!台灣大哥大低調佈局,化身王牌中場助攻企業 AI 轉型

2026-07-09 經理人 x 台灣大哥大
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全世界正緊盯著螢幕,看著各國頂尖好手在球場上大展拳腳、奔馳廝殺,渴望躋身 FIFA 世界盃的榮耀殿堂。當球迷都在為前鋒的臨門一腳熱血沸騰時,真正在幕後掌控全場生死、決定球隊勝負的,往往是那位默默盤球、傳球的「中場球員」。

優秀的中場是球隊大腦,不僅要能用精準傳球撕裂對手防線,還得具備強大的護球意識;防守時,更要衝在第一線阻擋進攻,甚至盯死對方的王牌球星。

拉回商業戰場上,當生成式 AI 與代理式 AI 崛起,企業正面臨一場前所未有的「AI 世界盃」。如今,誰能整合算力、模型與產業 know-how,誰才是真正能幫企業進攻、轉型的金牌中場。

瞄準這波企業 AI 需求,台灣大哥大(以下簡稱:台灣大)早已打破電信商的傳統定位,從基礎建設到 AI 應用解方默默佈局,成為企業 AI 最佳夥伴,更連續三屆舉辦 D.E.E.P. Tech Day,展現技術硬實力與產業號召力的完美傳球,成為台灣企業邁向 AI 時代的強大後盾。

台灣大打包算力與專線,化身 AI 戰場的王牌中場

中場不僅考驗個人技術,更肩負著自由球的操盤重任。這也體現賽場上的鐵律,能精準引導隊友攻勢的完美傳球,與單純的遞球完全是兩回事。映射到商業層面,如何消弭技術門檻,讓企業在轉型關鍵期能「最舒適地接球」並隨時起腳射門,正是台灣大建構 AI 生態系的戰略底蘊。

「算力就跟頻寬一樣,需求會不停提升,未來企業端 token 耗損佔比將持續攀升,算力需求將進入無限擴張期。」台灣大哥大企業服務事業商務長朱曉幸指出,這股需求浪潮,也重塑了整個基礎建設生態。

AI 運算所需的高密度 GPU 叢集,對電力供應與熱管理的要求遠超傳統伺服器,也改變了機房設計。對此,台灣大的企業服務從網路連結起家,從機房、維運到 IT 管理,逐步疊加至平台與應用層,二十年的縱深累積,讓台灣大得以在 AI 基礎建設爆發期快速就位。

為滿足 AI 時代的企業需求,台灣大以「Telco+Tech」為戰略核心,將業務從傳統電信擴展至 AI 雲端算力等領域,推出整合算力、雲服務、託管、資安與 ESG 的「6C 策略」,為企業提供一站式服務。朱曉幸指出:「算力中心的瓶頸就是電力和機器。大型企業可以自建資料中心,但多數企業無法負擔,只能買或租。而台灣大做的,就是把這個入口建好、把自由球開得精準。」

其中,台灣大首創「算力與專線」打包模式,讓企業透過專用私有連線直接串聯位於台灣本地的高規格算力機房,確保企業運算資料100%落地台灣境內機櫃,運算資料無需出境,回應金融、醫療與政府等高敏感產業的資安合規需求。隨著 2025 年第四季符合 Uptime Tier III 規格的 AIDC 正式啟用,台灣大將為企業提供更穩定、高效的算力後盾。

淬煉 1,500 席客服經驗,myVoca 語音模型精準度達 97%

算力之外,模型能否正確理解台灣語境,是 AI 落地的下一步關鍵。訪談中,朱曉幸自信地拿出手機,現場演示台灣大獨家開發的「AI 聽寫大哥」——這款專為企業打造的智慧語音記錄平台,不只錄音,還能自動將音檔轉為逐字稿,並內建會議、訪談、新聞稿等超過 15 種情境摘要範本,大幅節省整理人力。

系統支援聲紋辨識、自動辨別講者,並具備多重資安防護,滿足企業對知識管理與資料安全的雙重需求。目前,已有金融業者全面導入日常作業流程,如安泰銀行便將其應用於會議紀錄、客戶訪談等整理流程。

這款應用的底層核心技術正是台灣大攜手長問科技,以自有電信語料庫為基底開發的 ASR 模型「myVoca」,能支援中、台、英、客四語混合即時辨識。相較於市場上其他語音辨識模型,myVoca 的辨識精準度高達 97%,算力成本降低 88%,辨識速度提升 6 倍,可說是以更低的運算成本交出更高的辨識表現。

除了會議語音記錄,myVoca 的應用場景也能橫跨多種產業,例如:醫療端支援就診紀錄與醫囑辨識,金融端協助銀行客服與法務文件整理等,目前已有逾 2,500 家企業員工申請使用。

這套解方能獲產業廣泛採用,源於台灣大「先在自家球場練好球,才上場比賽」的開發原則。「台灣大本來就有 1,500 席客服,我們先讓自己的客服導入 AI 輔助系統,應用成熟後再打包成對外服務產品,讓更多企業客戶受惠。」朱曉幸表示,從自身運維場景淬煉的經驗,同樣延伸至生產力工具、行銷應用與維運場景,為每一個對外推出的解方奠定深厚底蘊。

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經理人

從在地深耕到跨境擴張,打一場跨國的 AI 團體戰

「百工百業都在導入 AI,但不同產業有不同的切入時序。」朱曉幸指出,企業啟動 AI 前,最關鍵的是選對起點:優先從資料量最豐富的場域著手,確保 AI 有足夠的學習基礎;選擇有明確 SOP 的流程,讓 AI 有規則可依循;再聚焦具備長尾效益的應用場景,如客服,能透過持續迭代累積改善成效。她強調:「You have to start from somewhere!」

從台灣大內部淬煉出 myVoca 語音模型,正是台灣大示範「Start from somewhere」的最佳案例。然而,企業在台灣完成應用的第一步落地後,隨著業務規模化、甚至邁向國際,後端所需支撐的算力與資源調度,才是決定勝負的下半場。

「算力本質上是全球調度的資源,企業的戰場絕對不只在台灣。」朱曉幸強調。順應這股趨勢,台灣大將電信基礎建設的優勢轉化為全球助攻的燃料,採取多路並進策略,與夥伴合組國際隊。在跨境服務上,台灣大與越南電信業者 Viettel 結盟,為台商提供當地一條龍解決方案;同時也攜手精誠資訊,在新加坡、日本等地輸出電信產品與應用服務。

而在最核心的算力資源調度上,台灣大更在 COMPUTEX 聯手 GMI Cloud 簽署合作備忘錄(MOU),整合機房運維與全球調度優勢,鎖定東南亞、歐美等市場,提供國際級 AIDC 服務,正式將台灣的 AI 實力推向全球舞台。

從在地深耕到跨國聯手,台灣大不僅延伸 AI 版圖,更持續分享心法。朱曉幸透露,台灣大哥大今年 9 月 8 日的 D.E.E.P. Tech Day 將聚焦最前瞻的「代理式 AI」,全面展示涵蓋產、銷、人、發、財五大企業場景的落地成果。

以「科技電信航母」為航向,台灣大兼具全面的技術與宏觀的大局觀,劍指 2030 年企業事業營收千億元目標。面對 AI 時代的激烈競逐,他們將繼續站在賽場中央,擔任企業最堅強的金牌中場,精準傳球,助攻百工百業踢出轉型致勝的一球。

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