feature picture
數位時代

Web3 是什麼?跟元宇宙、區塊鏈有什麼不同?3 特點、未來應用一次看

2022-06-21 數位時代 高敬原
分享
收藏
已完成
已取消

Web3 成為了繼 NFT(非同質化代幣)和元宇宙後,2022 年最受到關注的科技關鍵字。去中心化、對抗威權和社群參與等,是背後核心的價值。這當中充滿許多想像,對於 Web3 的詮釋與理解,也有許多不同的說法,但眾多跡象顯示,Web3 將掀開新時代的序幕。

第一個訊號,是搶人才大戰。 《數位時代》採訪多個區塊鏈新創,經營者異口同聲說,「人才真的很難找!」團隊有擴編的計畫,但是市場上人才搶得兇,一位本土加密貨幣交易所經營者透露,農曆年前本來談好幾位工程師入職,開工當天卻都沒報到。

鏡頭轉向國際,Meta、Google 員工紛紛跳槽轉往幣圈,Google 執行長皮蔡(Sundar Pichai)提到,近期內部會議的重點之一就是留才,甚至考慮提供員工更多配股。

第二個訊號,是區塊鏈應用百花齊放。 過去 2 年,NFT 和 DeFi(去中心化金融)在全球引發的熱潮,逐漸走入一般人生活,也被視為 Web3 發展的轉捩點。《富比士》今年 1 月在報導中指出,全球 Web3 產品的使用人數,已經突破千萬。

第三個訊號,是創投瘋狂投入。 根據研調機構 CB Insights 統計,全球區塊鏈產業所募得的資金,在 2021 年總金額高達 252 億美元,相較之下 2020 年才不到 50 億美元。

Google 前廣告部門主管拉馬斯瓦米 (Sridhar Ramaswamy)形容,Web3 就像 90 年代網路泡沫再現,雖然看似混亂,但隨處都充滿機會。

延伸閱讀:NIKE、Spotify 都搶著要,Web3 人才戰已經開打!想應徵需要哪些本事?

英國電腦科學家柏內茲李(Tim Berners-Lee),在 1989 年發明了全球資訊網(WWW),被視為開啟 Web1 階段,也就是將紙本內容數位化、線上化,讓用戶可以在網頁上瀏覽,資訊得以用快速和便利的方式傳播,缺點則是單方面傳播。

2005 年隨著 Facebook 和 Google 等新血崛起,進入 Web2 時代,也就是「社群網路」,所有人都能創造內容並發表評論,互動由單向轉為雙向。

這些中心化的平台制定遊戲規則、掌控權力,透過蒐集用戶個資賣廣告賺錢、藉由平台流量賺取龐大的收益,而貢獻內容的用戶,很少獲得好處,甚至費心生產的內容,還可能因為違反平台守則,遭到平台凍結、移除帳號,從此消失。

以區塊鏈為底層技術的 Web3,背後有著濃厚的「抗審查」和「草根反撲」的精神,強調用戶對於自己的個資有絕對掌控權,不受單一機構組織掌控。所有 Web3 服務的提供者與用戶間的關係,無論是權力或是分潤機制,都應該要是相互平等的。

區塊鏈就如同一本公開透明的帳本,以其第一個應用比特幣來說,協助記錄每筆交易到區塊鏈上的參與者(礦工),都可以獲得部分加密貨幣報酬。

以投資區塊鏈產業聞名的矽谷創投 a16z 合夥人迪克森(Chris Dixon)就形容,Web3 是結合了 Web1 社群治理的特質,以及 Web2 先進、現代的功能,並且由代幣(Token)獎勵來驅動的新一代網際網路。

表045
數位時代

從 Web1 走到 Web3,概念歷經何種變化?

Web3 並非突然冒出的新名詞,距離首次被提及已有 20 多年歷史,中間也歷經多次定義上的轉折。

歐萊禮媒體(O'Reilly Media)副總多爾蒂(Dale Dougherty)在 2001 年看到網路泡沫化後,在某場會議中拋出 Web3 的構想,不過當初的概念非常模糊,只能想像相較於 Web1,Web3 將會有更加個人化的體驗,也會改變當時網路缺乏雙向互動的模式。

2005 年時,柏內茲李在一場訪談中提到,他在 1998 年提出了「語意網」(Semantic Web)概念,是他心中對於 Web3 的想像,語意網指的是電腦可以模擬人類大腦思考的方式來處理事情,概念上很像今日人工智慧(AI)的應用。

2009 年比特幣問世,區塊鏈技術日漸成熟,以太坊共同創辦人伍德(Gavin Wood)在 2014 年重新提出 Web3 概念,他指出,應該要用一種不受審查、壟斷的基礎網路協議,來取代現在的網路架構,保護使用者的個資。伍德的這套說法,更接近現在大眾對於 Web3 的想像。

目前關於 Web3 仍沒有一個精確的定義。廣義來說,所有以區塊鏈為基礎所打造的產品及應用,都能算是 Web3 的產物。《數位時代》透過採訪多名專家,歸納出 Web3 的 3 大特點。

第一:使用區塊鏈技術。 使用區塊鏈作為技術,是一個 Web3 應用最基本的要素,改變人類儲存價值、記錄資料的方式,區塊鏈是一個分散式的帳本,不受任何政府、組織所控制。

第二:資料所有權與互通性。 不同於 Web2 時代,用戶個資儲存在平台中心化的伺服器中,Web3 時代的用戶個資都是儲存在區塊鏈上,並且由用戶持有掌握,這可以分成兩部分討論。

首先是用戶可以決定資料要分享給誰。比方使用電商服務時,可以分享購物紀錄給平台看,來獲得個人化推薦服務;在玩遊戲時,分享通訊錄、聊天紀錄給遊戲平台,便於跟戰友聯繫。

其次是對生態系的擁有權。例如創作者在串流平台發表內容,替平台帶來流量,並創造了優質的體驗與互動,那麼也可視為擁有生態系的一部分,可以獲得分潤或是相對應的代幣回饋。

第三:完善的信任機制、講求共識。 在 Web3 時代,產品創辦人、用戶、投資人及社群參與者,每個人的地位都是平等且相同,產品服務運作的機制,也都是透明公開且可被信任的。

以全球最大 NFT 交易所 OpenSea 來說,商業模式是透過交易手續費賺錢,跟 Web2 模式最大不同是,NFT 在二手市場轉賣時,部分版稅一樣會回饋給原始創作者,這些遊戲規則都寫在智慧合約中。

表046
數位時代

Web3 之所以會在 2022 年成為產業熱門關鍵字,可以歸納成 3 大原因。

首先是底層技術的成熟。比特幣自 2009 年誕生以來,經過 10 多年的發展,技術趨向成熟,無論是加密貨幣或是 NFT 等虛擬資產,都有相對應的技術可以支援,產業拼圖也逐漸完整,從做錢包、交易所到合規資安技術的業者都有。

再來是應用落地。許多大型品牌和機構先後發行 NFT,除了創造行銷話題,更希望透過功能型 NFT 做到深層的會員經營,以及商業模式的轉變,帶動整體產業朝向 Web3 靠攏。

最後是監管明確。過去主流品牌、上市櫃公司對於 Web3 應用有所保留,很大原因是法律規範不明確,若誤觸紅線,品牌恐須付出龐大法律成本代價。過去 1 年,無論是台灣將虛擬通貨(加密貨幣)納入洗錢防制規範,或是美國總統拜登簽署的行政命令,要求財政部和商務部等機關研究加密貨幣,都讓企業有規範可以依循。

延伸閱讀:連馬斯克、推特創辦人都提出質疑!Web 3 是假泡沫還是真趨勢?

新時代來臨,Web3 會怎麼改變社群規則?

Web2 下的社群網路很方便,打開 Facebook 就能跟全世界朋友聯繫;在手機點兩下刷卡,就能完成網購。但若細看這些服務,網購付款時,還是需要透過金融機構協助付款,或者跟朋友傳訊息,也必須透過社群平台。

隨著 Web3 時代來臨,產業、商業模式都將迎來新變化。區塊鏈顧問公司 LeadBest 執行長李佳憲分析,跟 Web2 時代相比,未來生活中比較大的差異,會是「使用服務的方式」改變。

現在我們使用許多數位服務,都可以透過 Google、LINE、Facebook 等社群帳號登入,這些帳號就如同客戶授權管理器,壞處是,當你按下同意鍵登入的瞬間,個人的資料也四散在各平台,難以整合及轉移,也無法選擇性地分享數據。

在 Web3 時代,像是 MetaMask 這樣的區塊鏈錢包,將成為登入線上服務的鑰匙,區塊鏈上記錄用戶所有的資料,且不屬於任何一家公司。以網購來說,透過錢包就能直接付款給買家,不需經過銀行;登入社群帳號聊天時,錢包也能作為身分驗證的工具,以及整合各平台中,所有好友的聊天內容。

周五下班想追劇,許多人會選擇訂閱串流平台,未來這樣的模式也可能被打破。近期南韓科技大廠三星電子(Samsung)和 LG 都宣布,要在新推出的電視產品中,內建 NFT 瀏覽器(NFT explorer)與市場整合器(marketplace aggregator),讓用戶可以在電視上瀏覽、觀賞 NFT 作品。

李佳憲認為,這項應用未來有許多可能性,電視除了可能變成使用 Web3 服務的入口,若能綁定錢包,就能將每次觀看影片的紀錄寫在區塊鏈上,根據這項紀錄,直接從錢包扣除版稅支付給原始創作者,如此一來,收益可以不被平台大量抽成。

總結來說,Web3 的發展仍處於非常早期的階段,檯面上的技術門檻也較高,還沒有殺手級應用出現,和吸引一般用戶非要使用的理由。

Web3 離我們還有多遠?

區塊鏈新創 XREX 創辦人黃耀文認為,嚴格來說,現在市面上多數的區塊鏈新創仍處於「Web2.5」階段,原因是有採用區塊鏈技術,但還沒有達到完全去中心化,以及讓用戶 100%掌握個資。

主要原因是 Web3 多數應用使用起來技術仍偏複雜,須仰賴中介平台如 OpenSea 來操作,距離完全去中心化、使用者掌權的理想還相當遙遠。

音樂 NFT 發行平台 Fansi 創辦人陳泰谷認為,要做到完全去中心化,現階段很困難,且運作起來很沒效率,可行的作法是採取「混合式」的經營模式,也就是核心的技術部分往區塊鏈移動,中心化組織從旁輔助,讓使用體驗更好。

Web3 不會完全取代 Web2,正如同網際網路的變革也從未停止,而是會解決這個時代下的某些難題,形成一個相互融合的「新網路世界」。過去 1 年許多實體產業開始接受區塊鏈技術、擁抱 NFT,都是產業轉型與持續進步的重要訊號。

繼續閱讀 圖解 NFT
相關文章
管理 Management > 財務管理
feature picture
經理人

榮獲《亞洲銀行家》 玉山銀行全球企業卡 G ePay 如何解決企業費用管理四大痛點?

2026-08-31 經理人 x 玉山銀行
分享
收藏
已完成
已取消

企業費用管理涵蓋支付、報帳、審核、對帳與控管等多個環節,長期存在作業繁瑣、資訊分散及管理不易等挑戰。玉山銀行全球企業卡 G ePay 以企業費用管理流程為核心,聚焦作業效率、管理透明度、員工體驗及支付安全四大面向,透過數位化管理機制協助企業提升費用管理效能,讓企業卡從支付工具進一步發展為企業營運管理的重要助手。

在高度成熟且產品選擇多元的企業卡市場中,玉山銀行全球企業卡 G ePay 榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker)「Retail Finance Product and Service Awards:Best Credit Card for SMEs」獎項肯定。其獲獎原因不僅來自支付功能的創新,更在於針對企業費用管理流程中的實際需求,提供更完整的數位化管理機制。

長期以來,企業在費用管理過程中普遍面臨作業效率不足、資訊不透明、員工代墊負擔及支付安全等挑戰。玉山全球企業卡 G ePay 從報帳與支付流程出發,聚焦企業最常面對的四大痛點,協助企業建立更即時、透明且安全的費用管理模式。

痛點 1》告別月底報帳塞車 費用管理從「事後審核」走向「事前控管」

每到月底,往往是企業報帳的高峰期。員工必須整理發票、收據並填寫報帳資料,再由主管逐筆簽核,財務人員則需進一步審核、登錄與對帳。當大量報帳案件同步湧入,不僅增加作業負擔,也容易影響整體處理效率。

玉山全球企業卡 G ePay 將費用管理的控制點向前移動。企業可預先設定卡片效期、交易額度、交易幣別以及消費通路等條件,將企業內部費用政策直接轉化為支付規則,從源頭限制支出的使用範圍,讓管理模式由「消費後審核」進一步提升為「消費前控管」。

針對跨境支付需求,玉山全球企業卡 G ePay 支援美元、日圓、歐元直接付款,協助企業降低匯率波動帶來的影響;同時透過自選帳單結帳日及統一付款週期等機制,提升資金運用彈性。

除了簡化財務端的審核與對帳流程外,玉山全球企業卡 G ePay 也將數位化管理延伸至員工端。員工可將全球企業卡綁定 Apple Pay、Google Pay 等數位錢包,透過手機完成支付。

同時,發票與收據可即時上傳至 App 保存,減少紙本文件管理負擔。若企業已建置 ERP 或費用管理系統,還可透過系統串接自動匯入交易資料,降低人工輸入與資料整理成本,讓整體報支流程更加即時與便利。

痛點 2》突破管理盲區「精準掌握」預算數據與成本控制

傳統報帳流程的問題不只是耗時費力,更可能形成管理盲區。管理者往往只能掌握總支出金額,卻難以深入了解資金實際流向與支出原因,也難以即時發現異常交易或掌握費用趨勢變化。

玉山全球企業卡 G ePay 可完整記錄並整合每筆交易資訊,提供彈性的自訂欄位查詢功能,企業可依據需求設定發票號碼、專案名稱、部門代碼等管理項目,從不同角度分析支出狀況。透過系統化的數據整理,管理者可快速掌握部門支出情形、專案費用變化及異常交易狀況,進一步作為預算管理、成本控制與資源配置的重要依據。

此外,玉山全球企業卡 G ePay 提供多元管理報表,並可依企業需求設計客製化分析內容,將原本分散的支出資訊轉化為可運用的管理數據。管理者得以即時掌握費用流向與變化趨勢,把更多時間投入策略規劃與經營決策。

痛點 3》減輕員工代墊壓力 公司「自主設定」提升支付體驗

許多企業仍採取員工先行代墊、後續申請報支的作業模式。然而隨著企業規模成長,公務支出項目日益多元,不僅涵蓋餐飲與交通費用,也延伸至差旅住宿、數位廣告投放及 SaaS 軟體訂閱等營運支出,員工墊款壓力隨之增加。

玉山全球企業卡 G ePay 透過數位企業卡機制,將企業卡管理模式由傳統的「按職級配卡」,逐步轉變為「按工作需求給卡」。當員工因出差、採購或專案需求產生公務支出時,企業可於內部審核後,快速完成卡片核發與額度設定,並同步建立相關支付規則,協助員工執行公務支出而無須自行代墊費用。

當特定專案結束、員工不再有相關支出需求,或企業發現異常使用情況時,也可即時調整權限或停用卡片,降低誤用與不當使用風險。此外,玉山全球企業卡 G ePay 支援境內外、線上與線下等多元支付情境,可因應不同類型公務支出需求,提升支付便利性與使用體驗。

痛點 4》降低資訊外洩與冒用風險 「專卡專用」強化支付安全

在企業支付數位化過程中,安全管理始終是企業關注的重要課題。傳統實體企業卡除了申請與管理程序較為繁複,也存在遺失、資訊外洩與遭冒用等風險,因此多數企業通常僅提供特定主管或少數員工使用。

針對此項需求,玉山全球企業卡 G ePay 導入 Visa 虛擬卡(VCN, Virtual Card Number)技術,可依不同支付需求產生一次性或特定用途的虛擬卡號,並設定交易金額、消費通路、使用期間及幣別等條件,建立「專卡專用」的支付模式。

例如企業可針對特定差旅、採購或專案支出配置專屬虛擬卡號,每組卡號皆依核准用途設定使用條件。即使卡號資訊遭外部取得,仍可透過交易條件與使用範圍限制等多重控管機制,降低冒用交易風險。同時,企業也能確保每筆支出均符合內部採購、財務及差旅政策要求,在兼顧支付便利性的同時,強化內部控管與資訊安全。

從繁瑣的報帳流程、資訊分散造成的管理盲區,到員工代墊壓力與支付安全風險,這些企業長期面臨的挑戰,反映出費用管理需求正快速朝向數位化與智慧化發展。

玉山全球企業卡 G ePay 獲得《亞洲銀行家》「Best Credit Card for SMEs」獎項肯定,不僅展現其在企業支付與費用管理領域的創新成果,也反映企業支付工具的角色正逐漸從單純交易功能,延伸至費用控管、數據分析與經營決策支持。

在即時化、透明化與數位化的管理趨勢下,企業費用管理已不再只是財務作業的一環,而是提升營運效率與強化企業競爭力的重要基礎。玉山全球企業卡 G ePay 透過整合支付、控管與數據應用,協助企業掌握費用管理主導權,打造更具效率與韌性的營運模式。

立即了解:https://esun.co/ZDBUh
立即諮詢:https://esun.co/iiBrD

【謹慎理財 信用無價】
◎申請人應於當期帳單繳款截止日前,將應繳款項全額繳付玉山銀行◎各筆延遲利息之計算,係將每筆「得計入延遲本金之帳款」,就該帳款之餘額自起息日起以延遲年利率15%計算至該筆帳款結清之日止(元以下四捨五入),其帳款以各筆帳款入帳日為起息日◎其他相關費率依本行網站及申請書公告

[本文由經理人整合行銷部與玉山銀行共同製作]

解鎖更多提問機會!

請先登入會員

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
訂閱方案