商業 Business > 經營策略
feature picture
大同公司 維基百科

大同宣布辦理現金減資!現金減資原因是什麼?一文看懂企業為何要增資、減資

2025-01-22 經理人編輯部
分享
收藏
已完成
已取消

【2025/1/22 最新消息】家電廠大同(2371)21 日於重訊記者會宣布,為提升股東權益報酬率,將辦理現金減資,減資金額約 11.7 億,消除股份約 1.17 億股,減資比例為 5%,每股將退還 0.5 元。企業為何要增資、減資?背後考量為何?《經理人》帶你一次看懂:

增資是什麼?

增資(Capital Increase)顧名思義就是企業想增加手上資金、增加股本。一般來說,企業增資的原因不外乎有 3 種,分別是為了償債、發展新事業,或加強原有事業的投資力道。

至於增資對於公司的股價影響,與減資是相反的邏輯,股本增加,參考價通常會下跌。但因為增資通常代表企業有意拓展更大的事業、前景看好,市場可能會增加投資力道,拉抬股價;但反之,如果市場認為企業增資的舉動是為了償債,則有跌價風險。

增資主要方式能分為盈餘增資與現金增資。

2 種常見的企業增資的原因與做法

增資做法 1:盈餘增資

盈餘增資就是企業將年度盈餘等資金轉為股票,若企業有足夠盈餘多會採取此方法,因為如此一來股東不用多出資,就能得到新股票。像是台泥董事會於 2022 年 5 月決議以盈餘增資的方式,發行 6 億多股普通股,原股東持每千股能無償配得 100 股。

增資做法 2:現金增資(Follow-On Offering,FPO)

而現金增資指的是發行新股,來向各方募得更多資金,但因為流通股數增加,每股盈餘(EPS) 會下降,原有股東的權益也會被稀釋。按照《公司法》267 條規定公司發行新股時,應保留發行新股總數 10~15% ,給公司員工承購。其餘則按照原有股份比例,公告通知原有股東,使其可優先認股。

每股盈餘(EPS)= 稅後淨利/流通股數

而發行新股的定價方式,根據中華民國證券商業同業公會相關規定,通常是定價前 10 個營業日的收盤平均價的 70~90% ,也就是說,發行的新股,股價通常比原來市場上的交易價低。

延伸閱讀:玉山金股票抽籤開放!新股怎麼申購?手續費、抽籤流程一次看

減資是什麼?對投資人有什麼影響?股價會漲嗎?

減資(Capital Reduction)指的是減少公司股本、讓流通在外股數變少。減資後雖然原股東持有的股票數量變少,但在外流通股數減少,因此每股盈餘(EPS)會相應增加。

同時公司重新掛牌的參考價會上升,故股價可能會上漲。對股東來說,總市值維持不變。然而;股價變化仍需參考公司減資的方式和目的,除受整體市場行情、經濟環境之影響外,企業的後續營運績效、經營策略及財務結構變化等亦為重要影響因素。

股本 = 股票面額 x 股份總額

企業減資的 3 種常見原因與做法

至於企業為何要減資?台灣大學國際企業學系副教授黃志典過去曾在金融案例評論文〈公司為什麼要減資〉中指出,企業需要減資的情況有 3 種。

減資原因 1. 彌補虧損

有嚴重虧損的公司,能藉著減資,打掉累積的虧損。

延伸閱讀:檢查公司漏財破口!辛苦賺來的錢,別被多餘費用和稅負吃掉

減資原因 2. 企業認為股價被低估或希望拉抬股價

公司希望透過降低股本,提升股東權益報酬率(Return On Equity,ROE),而就一般狀況來說,股東權益報酬率提升後,容易帶動股價上漲。也因此認為股票價值被低估的公司,可能會選擇減資作為抬升股價的手段

股東權益報酬率(ROE)=稅後淨利/股東權益(公司資產減去公司負債,代表股東對公司淨資產擁有的權利)

延伸閱讀:ROE、ROA是什麼?股票投資必懂的股東權益報酬率怎麼算?

減資原因 3. 企業有多餘資金、現階段無新規劃

最後一種情況是公司資金太多且暫無投資計畫,或股東急需資金,因此將資金退還給股東以做更好的運用。 2006 年,富邦產險就曾因股東,也就是母公司富邦金控有資金需求,因此辦理減資 100 億。

延伸閱讀:電子支付也能儲蓄!台新、街口聯推「街利存」,背後圖什麼?

3 種常見的企業減資做法

減資做法 1:註銷庫藏股(庫藏股減資)

企業施行減資的方式,最直接的方式就是註銷庫藏股。庫藏股指的是公司買回在外流通的股票。公司買回股票後註銷,如此一來在外流通的股數變少,便能達到護盤、抬升股價的效果,且因為註銷股票、股本縮小,每股盈餘(EPS)也會明顯提升。

延伸閱讀:解析庫藏股|台泥再買回 8400 張庫藏股!企業買回自家股票,背後可能是 4 大目的

減資做法 2:現金減資

另一常見的減資方式是現金減資,也就是退還股東現金。以友達於 2022 年 3 月底宣布現金減資 2 成的例子來看,因為公司要調整資本結構,因此決議辦理現金減資,減少 2 成股本,退還股東股。按原本 10 元的股票面額分配,持股人每股能拿到退還的 2 元現金。

現金減資計算方式為 (停止買賣前收盤價-每股退還現金股款-原股每股配發現金股利)/( 1-減資比例)。假設某公司宣布現金減資 50%,每股退還現金 5 元,並同時辦理配發現金股利 15 元,假設減資基準日前一日收盤價為 160 元,投資人持有 A 公司 1000 股,則減資後參考價格為 280 元(140/50%)。通常會採用現金減資的公司,多處於手中現金太多,因此選擇把錢發還股東。風險則是企業對於現金流的評估是否準確,若企業錯估情勢,恐有減資後資金不足的窘境,或遇到很好的投資標的,卻錯失良機。

減資做法 3:直接註銷(一般減資)

最後一種減資的執行方式是直接註銷。當公司面臨虧損時,直接註銷一部分股票能打掉虧損,但此時持股人的股數會減少,且沒有拿到任何現金,等同於讓所有股東共同承擔企業累積的虧損。

根據證券投資人與期貨交易人保護中心說明,最常見的減資原因,都是為了彌補公司過去已發生之虧損。雖然投資人權益看似會因為持有股數減少而受到損害,但股票的價格會相應調整,因此減資前後的總市值(總股數 * 市價)不變;也就是說在減資換發股票恢復交易時,股東所持有的股數雖然減少,但股票參考價會依比例向上調升。

減資做法一覽表

減資方式 可能原因及目的 對投資人及股價的影響
註銷庫藏股(庫藏股減資) 企業認為股價被低估或希望拉抬股價。 企業期望提升每股盈餘,達到護盤、抬升股價的效果。
現金減資 企業有多餘資金、現階段無新規劃。 企業將退還現金股款給投資人,短期內有望帶來股價成長。
直接註銷(一般減資) 企業面臨虧損,因此欲改善財務結構、規劃募集資金或引進新投資者等。 持股人的股數會減少,且沒有拿到任何現金。

參考資料:公開資訊觀測站、全國法規資料庫、證券投資人與期貨交易人保護中心、Investopedia[1][2]

本篇不提供合作夥伴轉載使用

繼續閱讀 財務管理
相關文章
商業 Business > 經營策略
feature picture

當缺工、AI 與接班同時來襲,企業怎麼接招?2026 亞灣新創大南方帶你找到管理實戰解方

2026-08-18 經理人 X 創業小聚
分享
收藏
已完成
已取消

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/
繼續閱讀 創業

Manager AI 幫你提問:

從 25000+管理文章與 800+深度專題為你找答案

內容由AI根據經理人知識庫輔助生成,提問請勿輸入機密資料,請自行判斷準確性。

解鎖更多提問機會!

請先登入會員

會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
訂閱方案