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淨利飆 880%!從「大排長榮」到領先同業,長榮近 5 年的運能布局奏效了?

2022-05-04 數位時代 高敬原
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新冠肺炎疫情爆發已有 2 年多,全球累計超過 5 億人染疫,背後的影響是一場「蝴蝶效應」:許多工人確診無法工作,全球各大港口貨輪塞車無法即時處理,全球供應鏈大亂。

供需失衡下,航運價格自 2020 年底一路飆升,沉寂已久的航運業重回鎂光燈下,航運業者營收、獲利皆創下新高,讓投資人都想要持有一張航運股票當「航海王」。

延伸閱讀:長榮海運獲利比去年翻 10 倍!航海王年終揭曉,員工驚呼「從沒看到這麼多錢」

回顧 2021 年,長榮海運(以下簡稱長榮)稅後淨利達新台幣 2390 億元,年增 880% ,每股盈餘(EPS) 45.57 元。根據Alphaliner資料,長榮的運力 150 萬 4564 Teu(Teu20 呎標準貨櫃),在全球排名第 7,拿下 5.9% 市占,也是台灣航運三雄(長榮、陽明、萬海)中的首位。

當整個航運產業都處於興盛的景象,為何長榮能領先同業跑在前頭?長榮在接受採訪時指出這 跟大環境有很大的關係

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航運網路完整、彈性調整船隊,克服市場缺工、碼頭壅塞等難題

首先,疫情帶動防疫物資與居家學習、工作的設備等商品需求,民眾原先在旅遊、餐飲等服務的消費,轉向電子商務及其他商品,導致貨運量急遽增加。不過碼頭及岸上後勤作業因疫情管控,缺工、缺櫃嚴重,造成運輸產業鏈運作困難。

延伸閱讀:十年來最慘!華航客運量狂掉 37%,長榮狀況也超慘

相較同業,長榮全球航運網路完整,在全球 113 國家有 320 個服務據點、 150 多條航線,及 201 艘營運船舶,泊靠 250 多個碼頭。在疫情供需失衡之際,長榮彈性調整船隊,努力克服市場缺工、碼頭壅塞等困難。

跟所有行業一樣,成功沒有偶然,也沒有公式。 」長榮表示,以碼頭壅塞為例,外界都只看到港口外等候進港的船舶大排長龍,但這僅是供應鏈問題的冰山一角,其中還牽涉到缺工、卡車運輸、火車聯運、駁船轉運等後勤作業。這些大多都不是船公司可以直接掌控,需要各部門齊心協作,才能將貨物運送給客戶。

一位不具名分析師指出,長榮之所以在 2021 年表現亮眼,是因為在疫情前就有許多大型貨輪的購買計畫,近期開始陸續交船,剛好趕上市場供需失衡的巨大需求。

長榮指出,從 2022 年到 2025 年,總計有 61 艘新船交付,預計可新增約 60 萬 1216 Teu的運能。同時配合船隊擴展,長榮也規劃相關配套的全球布局,包括海上船舶操作、岸上服務營運作業等。

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訂下具體減碳目標, 2050 年達到碳中和與零碳排

貨輪主要靠燃油驅動,是非常高碳排的產業,近年來各大航商在永續節能方面,陸續提出許多具體策略。同時,國際海事組織也訂下許多減排法規與策略。一般航商常見的做法,是使用低硫油,或是在貨船上安裝脫硫器,都能有效達到永續環保目標。

長榮表示,內部已經訂下具體的減碳目標, 2030 年船隊碳排放要較 2008 年減少 50% ,比國際海事組織(IMO)訂的標準還高; 2050 年進一步減少到 70% ,同時也要在 2050 年達到碳中和與零碳排。

一直以來,長榮的貨船也都以環保節能為目標,現在旗下營運的所有船舶,都符合IMO 「現成船能源效率指數規定」(Energy Efficiency Existing Ship Index, EEXI),據了解,目前長榮船隊高達 74.8% 裝有脫硫器。長榮目前已規劃建造一批使用 雙燃料(dual fuel)的環保船隊,建立永續綠色航運,未來也會持續跟各大造船廠合作,研究使用清潔動力能源的新世代環保船隊

展望未來,長榮認為疫情將改變某些區域市場的產業生態,各國政府也將穩定供應鏈視為國家安全機制的一部分。 供應鏈將短鏈化是趨勢 ,但會因個別產業特性而有不同的進程。

疫情下塞港、缺櫃所造成的效率低落,部分原因是航運產業數位化、智慧化程度的不足。長榮除了有遍及世界各地的服務網路,也看到轉型的迫切,會加速航運資訊數位化、營運平台化進程,將供應鏈上下游環節連結更緊密,厚植未來競爭力。

長榮海運
成立: 1968 年
負責人:董事長張衍義、總經理謝惠全
核心業務:船舶運送業/船務代理業貨櫃集散站經營業
公司規模:約2,009人
成績: 2021 全年合併營收達 4894 億元、年增 136% ,毛利率達 61.69% ,稅後淨利 2390 億元、年增 880%
勝出原因:貨運航運業因全球塞港、缺工,導致供需失衡、運價上漲而獲利,長榮航運因為有大型新船加入,加上全球服務據點完整,進一步推升營運表現

(本文出自數位時代

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國泰健康管理

我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢

2026-06-15
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健康檢查是守護身體的第一道防線,但面對琳瑯滿目的項目清單,醫療名詞艱澀難懂,多數人往往只能被動接受既有的「固定套餐」。擁有全台超過 3 億筆健康大數據的國泰健康管理,瞄準民眾在安排健康檢查前「健檢項目怎麼選」的痛點,以科技驅動打造智慧化「衡好選」健康規劃系統。這套由國泰研發、提供給大眾與合作醫療機構使用的軟體服務,主打「好懂、好選、好預約」,徹底翻轉傳統模式,讓個人化健康規劃真正達到量身訂做,並且已獲得國家專利。

顛覆傳統制式框架,大數據導航篩選「健康優先級」

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他分享了一段來自內部的真實轉折:公司內部夥伴曾因專業的評估建議,加選了過去從未、也從沒想過要關注的指標,竟因此及時察覺關鍵的身體訊號。這類真實故事不斷上演,讓團隊深刻體認到,若僅依賴固定的框架,極可能漏掉重要的資訊。這些服務經驗與真實痛點,成為決定打破過去選擇框架、將專業「大腦」轉化成數位導航的核心動機。

郭怡賢深刻分析,健康管理的本質是一條嚴謹的價值鏈:由「健康發現」啟動,進而達成「日常落實」的目標。他指出,若前端的「需求篩選」不夠精準,後續所有的行動都將失去支點。傳統模式最大的戰略盲點,在於忽視了個體生理狀況與生活習慣的差異,導致受檢者往往處於資訊被動地位。國泰投入研發『衡好選』系統的核心起心動念,就是要打破僵化的框架,利用數據導航協助每位使用者進行個人化健康規劃,讓選擇從『被動接受』,進化為真正意義上的『個人化規劃』。

過去制式套餐常讓大眾因擔心選錯項目而不安,動輒花上數小時解決疑問。透過這套軟體系統融合大數據與專業經驗,將數百項知識轉化為 24 小時在線的「數位大腦」。這不僅突破了服務量能限制,更確保每位使用者隨時都能獲得「不一樣」的個人化篩選建議。

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