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全球 500 大企業|中油、鴻海等 9 間台灣企業上榜,這間公司名次衝最快

2022-08-05 數位時代 陳建鈞
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後疫情時代來臨,中美關係進一步下滑之際,知名財經雜誌《財星》近日公佈了 2022 年 500 大企業榜單,全球企業開始快速復甦,中國繼前年上榜企業數超過美國後持續保持差距,而台灣今年也有 9 間公司上榜。

財星全球 500 大企業榜單是以企業截至 3 月底的財政年度收入進行排名,今年這 500 大企業總計創造了 37.8 兆美元的收入,佔據全球 GDP 的 3 分之 1 以上。《財星》提到,500 大企業的總收入在這一屆榜單中成長了 19%,是該榜單有史以來成長幅度最高的一次。

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自 2020 年中國以 124 間超越美國的 121 間企業,成為 500 大企業榜單中上榜企業最多的國家外,也持續保持甚至拉開兩者的差距。今年中國企業上榜總數達到 136 間,較去年上升了一間,而美國則為 124 間,增加兩間企業。而在中美兩大巨頭之外,日本則是上榜企業數第三多的國家。

《財星》指出,倘若包括台灣的話,大中華區的企業營收將首度超越美國的上榜企業,整體占比可達到 31%。

沙烏地阿美躍入前 10,亞馬遜上升至第 2

今年的榜單中,沃爾瑪連續第 9 年蟬聯榜首,並是 1995 年以來的第 17 次,而亞馬遜則在今年超越中國國家電網,再上升一名成為全球第三大企業。而後續 4 至 10 名則分別為中國石油、中國石化、沙烏地阿美、蘋果、福斯、中國建築、CVS Health。

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亞馬遜是科技巨頭中排名最高的企業,並在今年再度上升一名,成為全球最大企業。
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與 2021 年的榜單相比,前 10 名的變化主要是 Toyota 及聯合健康保險跌出前 10,而沙烏地阿美一舉上升 8 名,躍入前 10 名的行列。值得一提的是,沙烏地阿美也是這份榜單獲利最高的企業,達到 1053 億美元以上。

沙烏地阿美是全球最大的石油公司,近來也因俄烏戰爭引發的油價上漲獲利,今年第一季獲利飆升 8 成,5 月市值更一度超越蘋果成為全球價值最高企業。

而在科技巨頭方面,除了位於前 10 名的亞馬遜及蘋果,Google 母公司 Alphabet 在今年榜單中上升 4 名至第 17 名,微軟則與去年相同保持第 33 名,而 Meta 雖然近來財務狀況表現不佳,榜安中仍穩定上升,增長 15 名至第 71 名。

雖然從疫情復甦的這一年裡,500 大企業整體而言繳出了亮眼成績,不過現在進行式的經濟衰退已經重創科技巨頭,2022 年第二季的財報中,微軟、Meta 表現均不如分析師預期,且許多科技企業的財測都讓外界失望,這起經濟風暴將是各大企業接下來的巨大考驗。

台灣 9 企業上榜,中油間隔一年重回榜單、台積電排名上升最快

而台灣企業也是 500 大企業榜單的常客,今年有 9 間企業成功上榜,分別是鴻海(20)、台積電(225)、和碩(311)、仁寶(317)、廣達(349)、國泰(376)、富邦(440)、緯創(462)、及中油(475)。中油去年一度跌出榜單,今年也重回 500 大企業行列。

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高漲的半導體需求,也讓台積電在500大企業榜單的排名快速上升。
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不過整體而言,台灣企業今年排名可說起起伏伏,除了間隔一年上榜的中油外,鴻海、台積電、仁寶三家企業的排名有所上升,台積電上升 26 名成長幅度最大,鴻海則以 20 名榮獲台灣最大企業的殊榮。

其餘和碩、廣達、國泰、富邦及緯創的排名則有所衰退,其中和碩衰退幅度最多,下滑 76 名。不過整體而言,台灣上榜企業的營收總計超過 5300 億美元,遠高於去年約 4430 億美元的成績。

(本文出自數位時代

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帝亞吉歐

不只形塑風味,更形塑飲酒文化:帝亞吉歐以行動引領社會共好

2026-06-16 經理人 x 帝亞吉歐
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聚會選酒,早已不只是口味的問題。消費者對品飲體驗的要求愈來愈完整,要有故事,要有風格,也要喝得心安理得。當消費者開始在意自己「怎麼喝」,也自然開始在意品牌「怎麼做」。

隨著時代變遷,飲酒不再是為了酩酊大醉,而是社交連結的媒介、生活儀式的符號,甚至是個人品味的宣言。此時,選擇哪個品牌舉杯,某種程度上也是一種價值觀的表態。

這場文化轉型,連帶對整個酒類產業提出了更高的要求:品牌不能只是風味的提供者,更需要成為飲酒文化的塑造者——對消費者負責,也對社會負責。對此,旗下擁有多個百年品牌的帝亞吉歐,卻在ESG與社會責任尚未成為顯學的年代,即開始付出行動。

超前時代的耕耘:「KEEP WALKING 夢想資助計畫」22年了

早在2003年,帝亞吉歐便在台灣啟動「KEEP WALKING 夢想資助計畫」。彼時CSR在業界仍是鮮為人知的詞彙,既無輿論壓力,也無ESG評分的驅動。因此這項計畫的誕生,更接近一種企業對自身角色的主動叩問:作為酒類產業的一員,除了提供美好的品飲體驗,還能為這片土地做什麼?

隨著計畫在今年邁入第22屆,以「夢想並肩 永續同行」為主軸,不僅回應聯合國17項永續發展目標,聚焦經濟、社會與環境、永續影響力等面向,今年徵件數也創過去8年新高,顯見社會對此平台的信任與期待,仍持續累積。

此外,KEEP WALKING 夢想資助計畫至今創造的成果也不容小覷。22年來,收集逾1.7萬份夢想企畫書、資助246個專案、總額達新台幣2億元、邀請124位產官學評審參與陪伴,得主足跡遍及全台19座城市,橫跨技職教育、地方創生、醫療照護、環境保護等多元領域。

不過,這個平台真正的價值,並不只在數字。20餘年的持續耕耘,使得主與評審之間、跨屆得主彼此之間,逐漸形成一張綿密的社會創新網絡。資金是起點,留下來的是人與人之間的連結、跨領域的合作能量,以及一個由企業資源串聯而成的社會創新生態。這也是帝亞吉歐在台灣最難被複製的長期資產,也是台灣社會持續受惠的公共財。

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帝亞吉歐「KEEP WALKING 夢想資助計畫」自2003年啟動,22年來資助246個夢想專案,累計資助總額逾新台幣2億元。
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從資助到培育:翻轉餐飲產業的人才方程式

KEEP WALKING的力量並未停步於資助,帝亞吉歐也思考如何將20餘年積累的產業專業,轉化為更直接的教育動能。對此,帝亞吉歐臺灣總經理梁殷禎指出:「透過賽事的平台,讓專業調酒師在交流與切磋的過程中持續精進技藝、拓展視野,進而培育更多餐飲界、調酒界優秀人才,推動產業朝向更多元且共榮共好的發展。」

如2009年創辦World Class世界頂尖調酒大賽,涵蓋全球逾60國,累計培育超過40萬名調酒師,被業界譽為「調酒界的奧斯卡」。賽制橫跨專業知識、創意調酒、餐酒搭配與在地文化應用,全面考驗選手對風味、文化與創意的整合能力。過去也曾有台灣選手在2024年的世界總決賽中摘下第三名,締造參賽史上的里程碑。今年台灣決賽訂於7月4日舉行,再度為本地調酒人才提供接軌國際的舞台。

此外,向下扎根也是耕耘的一環。如2022年啟動的「KEEP WALKING 夢想資助學院」,以品牌大使與World Class冠軍調酒師為師資,與13所大學合作,累計培育逾3,000名餐飲科系學生。今年更首度進駐基隆,結合「基隆建城400年」地方創生年會,透過專業課程引導學生將調酒創意融入在地文化,設計專屬迎賓特調,讓人才培育真正有所學、有所用。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」今年首度進駐基隆,引導學生結合調酒創意與在地文化,開發專屬迎賓特調。
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從倡議到行動,帝亞吉歐引領新時代飲酒文化

人才培育之外,帝亞吉歐對飲酒文化的塑造,還有更深一層的期許:讓每一次舉杯,都成為有意義的選擇。

總經理梁殷禎這樣詮釋集團核心理念:「我們不追求喝得多,而是喝得有品質、喝得有意義、喝得好,讓酒成為串聯生命中不同時刻的媒介。」對帝亞吉歐而言,飲酒不只是慶祝成功或節日的儀式,更是與親友交流、享受生活,乃至與自己對話的重要時刻。期望透過優質品牌與多元風味,豐富消費者的生活體驗,並在不同文化與世代之間,持續創造更有意義的連結。

要將這份理念落地,需要具體而持續的社會行動。因此帝亞吉歐積極與政府、學術機構及產業夥伴協作,推動多面向的教育倡議,包括「DRINKiQ酒精知識推廣」提供一站式的飲酒知識平台,讓大眾對酒精與健康的關係建立更清晰的認知;以及「Smashed Online衝撞青春校園計畫」深入校園,推動青少年物質濫用防制教育。

從KEEP WALKING夢想資助計畫走過22年、Smashed Online衝撞青春校園計畫深耕逾10年,到World Class在台灣邁入第16年,帝亞吉歐推動的從來都不是一次性的活動,而是跨越短期績效的長期承諾。也因為這份耐心,讓品牌的社會影響力得以在台灣落地生根。

不只形塑風味,更形塑美好的飲酒文化。帝亞吉歐用20餘年證明的,是一件知易行難的事:讓有意義的品飲體驗,成為品牌與社會之間最美好且長久的旅程。

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「KEEP WALKING 夢想資助學院」自 2022 年起將產業實戰經驗直接帶進校園,以品牌大使與 World Class 冠軍調酒師為師資,讓人才培育從資金端延伸至教育端。
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《經理人》提醒您:禁止酒駕,未滿 18 歲禁止飲酒;本文由經理人整合行銷部與帝亞吉歐共同製作。

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