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2022 牛津字典代表字「哥布林模式」:從適度放蹤、對抗規範的風氣中,我們能學到什麼?

2022-12-23 編譯·整理 張珈爾
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英國《牛津字典》每年頒布年度代表字,反映過去 12 個月的社會風氣、集體情緒或流行趨勢,有可能成為具有持久文化意義的術語。今年,《牛津字典》的年度代表字首度開放投票,最終勝出的代表字「哥布林模式」(Goblin Mode)以 31 萬票、占總票數 93% 的壓倒性票數打敗「Metaverse」和「#IStandWith」,成為 2022 年的年度關鍵代表字。

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什麼是哥布林模式?

「哥布林模式」為一俚語,《牛津字典》將其定義為:一種毫無愧疚地自我放縱、懶惰、邋遢或貪婪的行為,通常會表現出拒絕社會規範或期望。

哥布林模式具體而言如何展現?《衛報》(The Guardian)舉例,整天躺在床上追劇,一邊漫無目的地刷新社群媒體,一邊吃著薯條;或是只穿著睡衣跟襪子就出門,只為了買一瓶可樂。簡單來說,就是享受墮落帶來的舒適感。

儘管哥布林模式 2009 年就首度出現在推特(Twitter)上,卻是在 2022 年才大量出現在歐美的社群媒體上。牛津大學出版社認為,哥布林模式的盛行反映了當下世界局勢,隨著許多國家放寬防疫限制,人們更頻繁地走出家門,這個詞也愈來愈歡迎;它表面上透露出人們拒絕回歸「正常生活」的想法,也隱含了更深層的群體思維:人們開始反抗社群媒體上愈來愈高的審美標準和難以堅持的生活方式,例如嚴格地健身和飲食控制。

許多人認為,哥布林模式與「躺平主義」是相似的概念,兩者都存在對環境感到無力,無心改變現狀的疲乏。但事實上,哥布林模式更著重在個人生活的自在舒適感,看重個人的感受。而「躺平主義」多是因社會發展僵化而產生的絕望。

哥布林模式給我們的啟示

過去的兩年間,人們努力適應環境來度過難關, 然而採取「哥布林模式」可能存在什麼樣的問題?洛杉磯西區諮詢中心創始人蘇珊.金恩(Susan Zinn)表示,從長遠來看,比起選擇健康的方式調節神經系統,哥布林模式是一種過度快速修復的過程。就像所有的成癮物質和逃避現實的形式一樣,採取此模式只會加劇焦慮感。

不過我們仍可以選擇保留哥布林模式的積極面,比如不太在意每個人的想法,或是面對社交壓力時,堅持做最好的自己。

牛津大學出版社牛津語言部總裁卡斯帕.格拉斯沃爾(Casper Grathwohl) 提到,過去這一年全球共同的經驗讓人們此刻有些不知所措,哥布林模式也因此引起所有人的共鳴。他認為這背後的好處是,人們開始承認自己並不總是像在 IG 或 TikTok 上過度理想化、精心策劃的形象,「人們正在擁抱內心的哥布林,而從年度代表字的票選結果看來,這個概念已被廣泛接受。」

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其他 2022 年度代表字

除了《牛津字典》的哥布林模式以外,其他機構也挑選了他們的年度代表字:

柯林斯字典:長久危機(permacrisis)

《柯林斯字典》(Collins Dictionary)選出的 2022 英國年度詞彙為「長久危機」(permacrisis),柯林斯字典將permacrisis定義為「長時間的不穩定和不安全」,反映出英國脫歐(Brexit)、新冠肺炎爆發、嚴峻天候、俄烏戰爭、政治動盪、高昂生活成本危機等所引發的動盪,彰顯出 2022 年的悲傷絕望。

韋氏字典:煤氣燈(Gaslighting)

《韋氏字典》選擇的是「煤氣燈」(Gaslighting),指的是對某人的心理操控,通常持續一段時間,導致受害者對自身想法、對現實的感知,以及記憶的正確性產生質疑,使其困惑、失去自信、自尊,並造成情緒與心理狀態的不穩定,同時傾向依賴加害人以帶來確定感。今年,這個詞彙在韋氏字典的搜尋量暴增 1740% 。

台灣人票選出來的年度代表字:漲

由中國信託文教基金會及聯合報主辦的「台灣 2022 代表字大選」,台灣人票選出來的 2022 年度代表字是萬物齊漲的「漲」,俄烏戰爭、能源危機、疫情、美國貨幣政策等因素造成的通貨膨脹,帶動食品、石油、原物料、房地產等價格全面上漲,令民眾十分有感。

Google全球熱搜關鍵字:Wordle

2022年Google全球熱搜關鍵字由「Wordle」拔得頭籌,Wordle是《紐約時報》推出的猜字遊戲,玩家每天有 6 次機會猜出一個由 5 個字母組成的英文單字,吸引許多人來挑戰,在全球引起猜字熱潮。

參考資料:TodayCNNOxford LanguagesThe Guardian

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T3CO共享辦公室

不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?

2026-03-26 經理人xT3CO共享辦公室
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走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。

再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——
不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。

它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。
共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

韻驊T3CO(1) 20260324.jpg
台驊控股集團創辦人顏益財
T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。

顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。

三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。

同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

韻驊T3CO(2) 20260324.jpg
透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。

不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。

透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。

在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

[本文由 經理人 與 T3CO共享辦公室 共同製作]

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