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金融時報精選:2022 年最重要的 15 本商管書,你錯過了哪些?

2023-01-18 整理.撰文 Kevin Liu
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邁入 2023 年的新局面,讓我們回顧過去一年全球的重要政經議題,預作新年度的準備。英國《金融時報》(The Financial Times)從 2022 年 600 本受歡迎的商管書籍精選年度 15 本佳作,幫助我們重新審視劇變將臨的全球政經局勢:升息與通膨壓力持續進逼,全球供應鏈的斷鏈問題,後疫情時期勞動市場缺工狀態的白熱化,以及作為前述種種壓力的背景因素、持續產生重大影響的地緣政治風險與環境危機。

延伸閱讀:經理人讀者最愛的 10 本商管書!你都看過了嗎?

透過這 15 本重要著作的爬梳與指引,除了更深入了解眼前局勢變化,也幫助我們嘗試回答如何迎接未來的挑戰。

書名 作者 出版社
Slouching Towards Utopia: An Economic History of the Twentieth Century J Bradford DeLong Basic Books
The Rise and Fall of the Neoliberal Order: America and the World in the Free Market Era Gary Gerstle Oxford University Press, USA
Disorder: Hard Times in the 21st Century Helen Thompson Oxford University Press, USA
The Price of Time: The Real Story of Interest Edward Chancellor Atlantic Monthly Press
Direct: The Rise of the Middleman Economy and the Power of Going to the Source Kathryn Judge Harper Business
Chip War: The Fight for the World's Most Critical Technology Chris Miller Scribner
Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World Tyler Cowen, Daniel Gross St. Martin’s Press
Power Failure: The Rise and Fall of General Electric William D Cohan Portfolio
死亡盲飛:737 MAX 客機的空難悲劇與波音帝國的衰落(Flying Blind: the 737 MAX Tragedy and the Fall of Boeing) 彼得.羅比森(Peter Robison) Doubleday(中譯出版:臉譜)
Influence Empire: Inside the Story of Tencent and China’s Tech Ambition Lulu Yilun Chen Hodder & Stoughton
The Power Law: Venture Capital and the Art of Disruption Sebastian Mallaby Penguin Press
The Long Shot: The Inside Story of the Race to Vaccinate Britain Kate Bingham, Tim Hames Oneworld Publications
Butler to the World: How Britain Became the Servant of Tycoons, Tax Dodgers, Kleptocrats and Criminals Oliver Bullough Profile Books
Dead in the Water: Murder and Fraud in the World's Most Secretive Industry Matthew Campbell, Kit Chellel Atlantic Books
Nomad Century: How to Survive the Climate Upheaval Gaia Vince Flatiron Books

1.《Slouching Towards Utopia: An Economic History of the Twentieth Century

經濟學家傑.布萊弗.德隆(J Bradford DeLong)的新書《Slouching Towards Utopia: An Economic History of the Twentieth Century》分析從 1870 到 2010 年這段期間人類的經濟發展。德隆認為,雖然就人類歷史而言,這是一段在物質財富上人類獲得巨大成就的年代,但這個「長世紀」仍未達成人類理想中的「烏托邦」期望。

2.《The Rise and Fall of the Neoliberal Order: America and the World in the Free Market Era

蓋瑞.格斯特(Gary Gerstle)的《The Rise and Fall of the Neoliberal Order: America and the World in the Free Market Era》,探索西方世界是如何大力擁抱新自由主義,堅持自由貿易與自由市場的信條,這包括不同光譜的政治人物如雷根以及所謂新左派都對此大力支持,導致一股資本主義的全球新浪潮。

3.《Disorder: Hard Times in the 21st Century

海倫.湯普森(Helen Thompson)的《Disorder: Hard Times in the 21st Century》從年初的烏俄衝突出發,她分別從國內、經濟到地緣政治對區域的影響,以及能源政治如何在背景影響國際政治,歸結出能源議題仍是影響政治版圖與衝突的最重要導火線。

4.《The Price of Time: The Real Story of Interest

愛德華.錢思勒(Edward Chancellor)的《The Price of Time: The Real Story of Interest》是一本對近年來低利率政策提出質疑的新書。無論是否同意如此論點,他的觀察對照現今各國央行利用貨幣政策打擊通貨膨脹的做法倒是相當一致。

5.《Direct: The Rise of the Middleman Economy and the Power of Going to the Source

財經專家凱瑟琳.賈吉(Kathryn Judge)的《Direct: The Rise of the Middleman Economy and the Power of Going to the Source》觀察在各大產業,包括銀行、不動產及零售業,強大的中間商和供應鏈創造不可思議的成長。然而這也帶來潛在的危機,供應鏈應該仰賴更直接的原物料或產品供應來源,以便建立更好的可靠性與可依賴性。

6.《Chip War: The Fight for the World's Most Critical Technology

去年十月出版的的《晶片戰爭》(Chip War: The Fight for the World's Most Critical Technology),作者克里斯.米勒(Chris Miller)稱半導體是「新石油」,是眾多電子與家電產品、電動車、軍事武器、甚至核電廠的關鍵組件。而台海周遭的不穩定局勢也讓全世界對台灣的半導體依賴更受矚目。

7.《Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World

由泰勒.科文(Tyler Cowen)和丹尼爾.葛羅斯(Daniel Gross)合著《Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World》,探討企業如何招募所需人才,同時也能建構一個人才網絡,確保能組織多元而有創造力的團隊。

8.《Power Failure: The Rise and Fall of General Electric

由名作家威廉.柯漢(William D Cohan)所著《Power Failure: The Rise and Fall of General Electric》,探討奇異公司這家美國工業界曾經的巨擘如何由盛轉衰。柯漢指出奇異公司的失敗是在於公司狂妄的雄心,以及最終仍想要維持企業長久的神話因而導致了失敗。

9.《死亡盲飛:737 MAX 客機的空難悲劇與波音帝國的衰落》(Flying Blind: The 737 MAX Tragedy and the Fall of Boeing)

彼得.羅比森(Peter Robison)則探討另一個美國標竿企業波音的失敗,他在《死亡盲飛:737 MAX 客機的空難悲劇與波音帝國的衰落》(Flying Blind: The 737 MAX Tragedy and the Fall of Boeing)描述財務動機與工程師需求的拉扯,造成 2018 年到 2019 年間 8 架波音 737 Max 的致命墜機事故,而這樣的事故被認為是波音受到已故奇異公司執行長傑克.威爾許(Jack Welch)的績效追求目標所導致。

【延伸閱讀】回顧波音的崛起! 軍機起家,如何造就百年優質企業?新書快讀為你影音導讀《死亡盲飛》

10.《Influence Empire: Inside the Story of Tencent and China’s Tech Ambition

彭博社記者 Lulu Yilun Chen 所著的《Influence Empire: Inside the Story of Tencent and China’s Tech Ambition》,探討騰訊創辦人馬化騰和他的微信帝國如何影響中國經濟與科技革命,以及背後如何介入中國的政治活動。

11.《The Power Law: Venture Capital and the Art of Disruption

塞巴斯廷.馬拉比(Sebastian Mallaby)的新書《The Power Law: Venture Capital and the Art of Disruption》探討長期支撐矽谷發展的創業風險基金,透過本書,馬拉比想要回答這個很多人心中都有的疑問:究竟是這些風險基金創造了矽谷的成功企業,又或者它們只是在企業將要成功前剛好出現的資金?

延伸閱讀:想在矽谷工作需要什麼技能?矽谷阿雅:思考力是首要關鍵!

12.《The Long Shot: The Inside Story of the Race to Vaccinate Britain

英國創業投資家凱特.賓漢(Kate Bingham)與提姆.漢米斯(Tim Hames)合著《The Long Shot: The Inside Story of the Race to Vaccinate Britain》,帶領讀者走入新冠疫苗開發的第一手世界,賓漢如何在英國政府要求下領導開發首支新冠疫苗,以及其中面臨的批評和壓力。

13.《Butler to the World: How Britain Became the Servant of Tycoons, Tax Dodgers, Kleptocrats and Criminals

作家奧利佛.布勒(Oliver Bullough)的《Butler to the World: How Britain Became the Servant of Tycoons, Tax Dodgers, Kleptocrats and Criminals》,嚴厲批判英國和倫敦已成為許多超級有錢人甚至是罪犯,可以透過各種漏洞恣意洗錢的一個天堂。

14.《Dead in the Water: Murder and Fraud in the World’s Most Secretive Industry

《Dead in the Water: Murder and Fraud in the World’s Most Secretive Industry》的兩位作者 Matthew Campbell 和 Kit Chellel 回顧 2011 葉門人假扮索馬利亞海盜攻擊希臘籍船隻的故事與法庭攻防戰,探討在背後的航運融資問題。

15.《Nomad Century: How to Survive the Climate Upheaval

《Nomad Century: How to Survive the Climate Upheaval》,作者蓋亞.文斯(Gaia Vince)認為政府、企業與一般民眾必須做好氣候變遷的最壞打算,必要時必須對於人口遷移做好準備,以因應種族面臨危機的變局。

資料來源 / The Financial Times¹The Financial Times²

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你以為自己做比較快,其實是大腦在「走捷徑」!3 個交辦習慣,幫主管跳出救火循環

2026-06-05
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身為剛帶團隊不久的主管,你在部門週會前,把下個月活動提案交給 Kevin。你告訴他:「先照過去的格式整理一版,週會前給我看。」

兩天後,Kevin 把提案傳回來。你當初交代的,他都做了:照舊格式整理活動流程、排出時程,也補上預算表。但你讀到一半才發現,這份提案還不能直接拿去週會討論,因為它只回答了「活動要怎麼辦」,沒有整理出「主管現在需要決定什麼」。

這時再請 Kevin 重做,時間已經不太夠。你只好自己把受眾選擇、預算取捨和宣傳排序補上。改到一半,那個熟悉的念頭又浮出來:這不是第一次了,明明交出去的工作,為什麼最後又回到自己手上?

延伸閱讀:聰明主管都知道的領導矩陣:這樣分配工作,部屬能做得快又好

救火的習慣,是一次一次練出來的

這和大腦的省力機制有關。神經科學裡有一個概念叫做組塊化(chunking),當某些行為反覆一起出現,大腦會把它們打包成一套自動流程,不需要每次重新思考。背後的原理是突觸可塑性(synaptic plasticity),一條路走得愈多,大腦就愈會把它當成預設選項。管理工作也會形成一樣的慣性。

如果你過去是靠專業能力升上主管,遇到問題時,最熟悉的處理方式通常是自己下場。部屬做得慢,你補上;成果不如預期,你修改;時間快來不及,你直接接手。每一次救火,都讓「我來處理」這條路徑更順。

要改掉這個習慣,不能只靠提醒自己下次要放手。主管需要把交辦拆成幾個動作,在真實工作裡反覆練習。

習慣 1:部屬沒做到位,先問自己說清楚了嗎?

交辦失敗,常從一句看似清楚的指令開始。

「幫我做一份提案」「整理一下資料」「把客戶名單更新好」,這些說法在主管腦中可能有很明確的畫面,但部屬聽到的只是任務名稱。他不知道這份提案要協助主管做什麼決策,資料要整理到什麼程度,客戶名單更新後要拿來判斷哪件事。

比較好的做法,是在交辦前先把成果講清楚。主管可以說:「這份提案明天會用在部門週會,我需要判斷活動主打對象、預算取捨,以及哪個宣傳管道要先投入。你整理時,請把這 3 件事放在前面。」

這樣一來,部屬不只知道要做一份提案,也知道主管真正要拿這份資料做什麼。

習慣 2:交出去之後,設好 3 個回報點

有些主管擔心自己管太多,交出去後就盡量不問;等到期限前才發現方向偏了,又只好自己收尾。也有些主管剛好相反,一天問好幾次進度,最後部屬覺得自己只是照主管指令做事。

設立檢查點可以避開這兩種極端。 第一次回報,可以確認部屬是否理解任務;中段回報,可以看方向有沒有偏;完成前回報,則用來確認品質是否接近期待。 這些檢查點不是為了盯人,而是讓主管在還來得及調整的時候看到問題,也讓部屬知道什麼時候該同步,不必等到最後才猜主管滿不滿意。

習慣 3:任務交出去,資源也要跟著給

部屬第一次做某項任務,通常不會和主管一樣快。如果任務牽涉跨部門協作,或對方手上同時有其他工作,所需時間還會再拉長。這時,主管如果只用自己過去的速度估期限,很容易把部屬推進不可能完成的節奏裡。

交辦時可以先問:「你完成這件事需要哪些資料?有沒有過去範本可以參考?需要我先幫你和哪個部門溝通?」 缺資料,就給範本;缺經驗,就安排資深同事協助;卡在跨部門,就由主管先把路打通。當資源條件被說清楚,部屬才比較有機會把責任接住。

延伸閱讀:主管愈遲鈍,部屬愈能成長!懂交辦的好主管都做這 2 件事

方法都懂,為何回到工作現場還是改不了?

經理人

知道要交辦,和真正能在工作現場做出來,中間常差了一段練習。特別是時間緊急、品質要求高的時候,主管很容易又回到「我自己改比較快」的舊習慣。《經理人》商管 LAB 推出《高績效主管的交辦學》線上課程搭配 4 週陪跑方案,陪你把交辦放回真實任務裡練習:

1. 改掉自己做比較快的舊反射: 很多主管知道要放手,卻會在時間壓力和成果落差出現時自動接手。陪跑設計透過每週任務與實戰作業,讓你在真實工作中練習重新定義成果、分配責任、留下檢查點。下次遇到類似狀況時,比較不會第一時間把工作接回自己手上。

2. 讓團隊真的接得住任務: 交辦失敗常來自目標、標準、權限與資源沒有說清楚。課程會帶你使用模板與情境練習,拆解交辦前、中、後該說什麼、問什麼、追蹤什麼,讓部屬更清楚自己要負責到哪裡,也知道遇到問題時該怎麼回報。

3. 有人陪你校準交辦盲點: 回到辦公室後,主管最容易卡在「我這樣算微管理嗎?」「現在該不該介入?」陪跑設計透過問題回覆與直播 QA,協助你把真實情境拿出來討論,慢慢抓到放手、支持與介入之間的分寸。

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