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《數位時代》舉辦第 9 屆創新商務獎揭曉!科技領航,開啟下一波新商業革命

數位時代
2023-06-16
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2023 年未來商務展首度與 AI Taiwan 聯展,以「AI FOR ALL」為主題,引領商界進入未來商務的全新篇章。一同抓住科技所帶來的新契機,開啟下一波商業革命海嘯!

靈活創新、不斷融合碰撞的商業模式才有機會生存!自 2015 起《數位時代》連續九年舉辦未來商務展,發掘結合商業與科技創新的典範企業,為台灣經濟發展提供全新解方。在今年總計 101 家企業、240 件參賽作品中,新創公司方略電子的「可撓式柔性顯示器」、佐翼科技的「貼壁式攀附智能車」,以及玉山商業銀行的「玉山X全盈支付零售金融生態圈」,三個創新行動,獲得今年度評審團大獎的肯定。

「科技不是未來,而是通往未來的方式。」今年再次擔任第九屆商務創新獎的廣達電腦技術長張嘉淵指出,創新的目的在創造新的價值,而價值創造的高低、影響的幅度深遠,都與使用科技的深度,以及打造商業模式的廣度有很大的關係。

延伸閱讀:全支付「電支雞」上線!電子支付買基金,跟一般買基金有什麼差別?

創新商務獎共分為最佳技術創新、最佳商業模式、最佳產品創新、最佳體驗創新以及最佳管理創新 5 大獎項,分析今年應用主題,從 Web2 到 Web3 領域皆有,其中,AI 機器學習、雲端與大數據,以及 ESG 綠色環保,更是眾多企業關注的項目。就類別來看,最佳產品創新類參賽最多,共有 64 個參賽作品,顯見台灣產業持續努力在製造業的優勢基礎上,嘗試開拓價值鏈上新機會。

評審之一的 TiEA 理事長暨 91APP 董事長何英圻觀察,由於效率化為多數企業營運的核心重點,今年不少作品都積極其善用數位力,運用 AI 自動化,提升工作及管理效率,降低重工問題,實現人員專業價值,幫助企業快速市場推進。例如獲得管理創新類金獎的凱基銀行「八大管理創新自動化應用」,就成功優化了 60 個工作流程。

既有的服務之上運用技術來創新服務,以符合用戶思維角度,提供用戶更好的體驗,這也是創新商務的核心重點之一。獲得體驗創新金獎的永豐銀行「掌靜脈」,以手掌靜脈的生物辨識取代簽章、密碼等傳統身分驗證,不只創新,帶給用戶更是簡易便利的方式。

技術之外,在今年的評選中,看到台灣企業已經深刻感受到,任何數位技術的戰爭,都是一場生態系的戰爭,不少企業努力跨出本業,與外部業務積極整合,試圖打造新的營運版圖。例如獲得評審團大獎的玉山銀行,與全家便利商店、拍付國際合作的全盈支付,以場景經濟的概念,賦能各式支付與金融服務,持續朝「無所不在的便利支付金融生態圈」挺進。

延伸閱讀:全盈+PAY 串接 PChome24h購物!全家與網購業者合推電支品牌,背後商機為何?

「不要為創新而創新,重點在於找到解決方案的新的價值主張。」主辦單位《數位時代》總編輯王志仁指出,任何創新都不能只看短期,而是需要長期的累積,今年得獎企業中,不少企業都是連續多年參與創新商務獎的評選,他們願意承諾且持續多年的努力,才能超能進化,端出讓顧客有更好的用戶體驗的成果,成就企業下一個十年!

2023創新商務獎得獎名單

評審團大獎

2023 FCA 評審團大獎
數位時代

最佳技術創新類

2023 FCA 最佳技術創新類
數位時代

最佳體驗創新

2023 FCA 最佳體驗創新
數位時代

最佳產品創新

2023 FCA 最佳產品創新
數位時代

最佳商業模式創新

2023 FCA 最佳商業模式創新
數位時代

最佳管理創新

2323 FCA 最佳管理創新
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【2023 創新商務獎評審團】

《數位時代》總編輯王志仁
TiEA 理事長暨 91APP 董事長何英圻
電通行銷傳播集團數位長邵懿文
廣達電腦技術長張嘉淵
TiEA 理事暨 iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉
勤業眾信數位轉型服務負責人、資深執行副總經理 溫紹群
beBit TECH 商務長 譚學凱

(本文轉載自《數位時代》)

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商業 Business > 經營策略
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當缺工、AI 與接班同時來襲,企業怎麼接招?2026 亞灣新創大南方帶你找到管理實戰解方

2026-08-18 經理人 X 創業小聚
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2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/
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