編譯．整理 王毓茹
從對手的失誤，找出 60 億美元商機！蘇姿丰帶領 AMD 轉虧為盈的 3 大關鍵
超微半導體公司（AMD，Advanced Micro Devices）可說是矽谷最傳奇的故事之一。AMD 主要研發與生產高效能處理器晶片，包括 CPU（中央處理器）和 GPU（繪圖處理器）。
根據《富比士》（Forbes）報導，AMD 在執行長蘇姿丰（Lisa Su）的帶領下，從一間負債 22 億美元、解僱公司 1/4 員工、股價在 2～4 美元徘徊的公司，用不到 10 年的時間成功讓股價上漲近 30 倍。如今 AMD 股價突破 109 美元、市值超過 1700 億美元（約新台幣 5.4 兆元）。使得蘇姿丰成為近年標普 500（S&P 500）企業最高薪執行長，2022 年的總年薪達 3020 萬美元（約新台幣 9.6 億元）。
「5%哲學」帶領 AMD 走出低谷
讓 AMD 鹹魚翻身關鍵，是蘇姿丰具備的三大特質：有半導體技術的能力、提出精準管理策略，以及敏銳的商業頭腦。
蘇姿丰出身台南，2 歲移民美國，後來讀到美國麻省理工學院（MIT）電機工程博士。蘇姿丰在 MIT 第一次接觸半導體研發，從此愛上了精密複雜又微小的半導體，成為半導體工程師。1995 年加入 IBM，2012 年進入 AMD 擔任資深副總裁兼總經理，2 年後接任總裁暨執行長。接掌 AMD 時，公司正處於低谷期，瀕臨破產、股價不到 4 美元。
不過，即使在公司最低迷的時候，她仍堅持讓團隊努力研發出能超越英特爾的晶片，就算短期內無法帶來收益也要做到。為了讓 AMD 走出低谷，提出以下計畫：創造優秀產品、加深客戶信任和簡化公司運作。 她說：「只做到這 3 件事很簡單，如果提出 5 件事、10 件事，情況就會變得複雜。」此外還有著名的「5%哲學」，不追求一次進步 50%，只要 5%，就能為團隊帶來幫助。
蘇姿丰在商場上決策靈活，與輝達的競逐受到關注
前 AMD 高層派翠克．莫爾黑德（Patrick Moorhead）表示，蘇姿丰在商場上戰術靈活，當時眼見英特爾（Intel）生產線延遲，蘋果決定 iPhone 不再採用英特爾晶片，她便利用對手的失誤，與聯想、索尼（Sony）、Google 和亞馬遜（Amazon）等筆記型電腦大廠簽約。到了 2022 年，光是提供 Google 和亞馬遜數據中心 CPU 的服務，就為 AMD 帶來 60 億美元收入。
今年 7 月，蘇姿丰訪問台灣，表示未來 10 年 AI 會重塑對於產品、服務和商業的概念，而 AMD 也會緊密和台灣產業鏈進行合作。此行又在台掀起一股 AI 熱潮，讓 AMD 的動向更受各方矚目。
8 月 AMD 公布第二季財報，營收 53.6 億美元，調整後每股盈餘 0.58 美元，優於分析師預期的與 53.2 億和 0.57 美元。根據《路透社》（Reuters）報導， AMD 考慮在遵守美國出口管制的前提下，為中國打造特定晶片。分析師認為，由於對手輝達（Nvidia）目前仍面臨供應限制，這可能為 AMD 帶來成長空間。
