IBM 前執行長葛斯納（Louis Gerstner）辭世。1990年到1993 年，IBM連續虧損，當時IBM竟找了一個「無知」的新CEO來接管。
南韓電商龍頭酷澎（Coupang）問題接二連三，包括史上最大規模個資外洩案、遭爆隱匿工傷、遣散費爭議，以及國會聽證會風暴，懶人包帶你一次看：
和椿科技董事長程天縱 2023 年接下董事長一職後，短短 2 年便帶領公司轉型，搭上 AI 與機器人潮流，實現營收 V 型反轉。
全聯福利中心近期面臨信任考驗，從電子支付安全性、食品藥物殘留烏龍到勞工權益爭議，接連爆出的負面消息引發網路社群發起「斷聯行動」抵制潮。全聯為何遭到消費者反彈？
手搖飲龍頭大苑子因「石虎柳丁」採購爭議，從高調宣傳到董事長親赴南投道歉，短短五天揭露了企業 ESG 治理的斷層。
母嬰品牌「媽媽餵 Mamaway」近日因一支影片引發爭議，事件延燒後，媽媽餵火速發布 5 點聲明，許多網友指出媽媽餵的回覆避重就輕、缺乏道歉誠意。
AQ 關係著一個人是否能在不確定、複雜或困難的環境中持續前進，並成功突破瓶頸。高 AQ 管理者不是不生氣，而是......
資深員工洩漏公司製程機密或投資資訊，引爆企業信任危機。從台灣企業的案例，可了解企業如何運用營業祕密法捍衛權益、計算損害賠償與防範未然。
日本生甜甜圈品牌「I'm donut?」亞洲首間海外分店日前在台開幕排隊人數超乎預期，導致買不到的民眾狂刷Google評論一星。品牌開幕即危機，怎解？
身為一名管理顧問，我看過許多企業熱愛「救火」，卻嫌「防火」浪費時間。既然防火比滅火重要，為什麼「防火文化」這麼難推？
一家陷入危機的公司，如何運用 80/20 法則來簡化，並增加獲利？康寧公司的經驗是絕佳的案例，值得研究參考！
近來有國產建材捲入內線交易，董事長父子涉嫌利用土地交易消息獲利。內線交易破壞市場公平，即使非公司內部人，知悉重大消息並交易也會構成犯罪。
日本大型連鎖牛丼品牌 SUKIYA 發生食安事件，顧客在用餐前發現其所點的味噌湯內含有異物，現場確認後一具老鼠，官方最新聲明曝光。
美國百年歷史保溫杯品牌 Stanley 近期屢屢傳出「杯蓋鬆脫」事故，2024 年導致 91 起意外、38 人燙傷，其中 11 人甚至需要醫療協助。
世新大學口語傳播暨社群媒體學系專任教授温偉群表示，當企業處理危機時，盡到法律責任是最低標準，尤其對麥當勞這樣的知名企業，更應重視社會期待。
嚴謹的組織文化，在日常運營能確保產品的高品質，但在危機中卻顯得靈活性不足。如何打造靈活的組織？
過去擔任產品行銷長的何享洲，在半導體通路商世平興業營收衰退數百億元的情況下就任執行長，著手庫存止血和分治管理。
近期發生多起離職員工刪除公司資料事件，若員工任意刪除公司資料，可能違反勞基法、觸犯刑事罪，公司可提告求償，建議企業平時就做好資料標示與存取。
南韓濟州航空 JEJU air 從泰國曼谷起飛的波音 B737-800 型 7C2216 航班失事墜機，179 人罹難。濟州航空火速道歉，到底怎麼了？
日立製作所的家電向來是品質保證，這 10 年來日立在數位、綠能和互聯產業方面著墨甚多，加上併購策略得當，受到投資人青睞，總市值甚至衝上日股第 3 名。
隨著數位化進程加速，如何妥善保護個人資料成為重要議題。個人資料不僅影響員工與客戶的隱私，也關係到企業的品牌信譽與法規合規。
英特爾（Intel）於 2 日宣布，執行長基辛格（Pat Gelsinger）於 12 月 1 日退休，結束在 Intel 超過 40 年的職業生涯。
芬蘭電信設備巨頭諾基亞（Nokia）傳出將在大中華區裁員 2000 人，力求省下成本、度過市場寒冬。諾基亞怎麼了？愛立信也大規模裁員？
韓媒《每日經濟》10 日報導，三星電子啟動組織全面性重組，正在推進將研發人員全面部署到生產現場的方案，並決定關閉失去競爭力的 LED 業務。
