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Diamond Towers 台北之星官網

睽違 10 年展新店!新光三越「鑽石塔」緊鄰上萬坪 SOGO,「以小博大」靠關鍵 3 策略

2023-09-28 遠見 吳婉瑜
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新光三越睽違 10 年再次展店,全新品牌「新光三越 Diamond Towers」(台北之星)25 日首次亮相,前身為正義國宅,營業面積僅 4500 坪,與緊鄰上萬坪的遠東 SOGO 復興館與忠孝館,Diamond Towers 如何靠三大關鍵策略「以小博大」?是否從此奠定第三代店型發展基礎?

新光三越為何開小店?耗時三年建造 Diamond Towers,建築為 3 大棟摩天建築群,地上 31 層樓、地下 7 層,新光三越所在位置分為一館、二館,營業面積為 1 至 4 樓,一館為靠近捷運的兩棟建築,1~2 樓為 Dior 旗艦大店,總品牌數共約 130 個。「Diamond Towers 店點不大,但對百貨意義重大,」新光三越總經理吳昕陽表示,4500 坪的 Diamond Towers 是目前新光三越面積最小的據點,但卻開啟新光三越各種店型的彈性。

繼第一代傳統百貨店型,第二代位於左營高鐵的購物中心店型,Diamond Towers 象徵著迎來新光三越「第三代」店型里程碑。

然而,Diamond Towers 緊鄰兩大百貨旁,有營業面積超過萬坪的「遠東 SOGO 復興館」和近萬坪的「遠東 SOGO 忠孝館」,尤其 SOGO 起家厝忠孝館大裝修完工,去年營收 110 億元,復興館則因與忠孝復興捷運共構,且館內國際精品與潮牌林立,去年營收 180 億一舉站上全台百貨業績第三名,Diamond Towers 坪數僅競爭對手一半,有什麼勝算?

新光三越 鑽石塔 Diamond Towers.jpeg
遠見 吳婉瑜攝
延伸閱讀:新光三越、SOGO 為何都開 Outlet?百貨業砸重金轉型,源自 2 大壓力

策略一:精準選品,搶得獨家市場話語權

首先,小店的第一課題是「精準選擇」,吳昕陽坦言,「沒辦法同時做童裝、家用等類型通通都要,只能在現有空間精準『抓幾樣』。」也因此,Diamond Towers 定位為「新時尚地標」、「時髦社交中心」,從「獨家品牌」與選物著手。

Diamond Towers 總櫃位有 1/3 以上品牌是東區獨家,像是 ARTIFACTS、TRENDS、BEAMS 等,還包括 PORSCHE 全新電動概念店也是全台百貨首店。

但要如何精選入駐品牌?又是誰決定?原來,新光三越找來品牌方旗下的專業「買手」,尋覓最新設計師或商品,僅追市場最新潮流趨勢, 鎖定的客群之一就是「年輕富二代」。

不過,Diamond Towers 雖搶占「獨家品牌」先機,要如何不被其他百貨「跟進」?據悉,新光三越每年春、秋兩季換櫃,雖 Diamond Towers 主打緊跟潮流,換櫃頻率並無提高,但與廠商簽訂獨家合約至少兩年,以確保品牌與商品維持一定時間內的「稀缺性」。

「可能朝每月換新品或限量品的模式更新,」新光三越營業本部副本部長歐陽慧則說明,Diamond Towers 是首店,仍需一年累積、分析顧客消費習性。

新光三越鑽石塔 Diamond Towers.jpeg
遠見 吳婉瑜攝

策略二:不拚「翻桌率」,Fine Dining設專屬營業時間

如何以小博大,提高坪效?「餐飲」便是提升到店頻次的關鍵之一。 Diamond Towers 設置 4 家「全台獨家」的 Fine Dining,分佈在二館三~四樓,涵蓋米其林二星 RAW 前黃以倫主廚開設的「Restaurant A」、板前和牛燒肉品牌「板前中山 ITAMAE ZONZEN」、初魚餐飲集團旗下最新無菜單鐵板燒「li teppanyaki」、「Summer Flowers 夏花餐室印度餐廳」。

這些 Fine Dining 餐廳平均客單價 2500 元,因精緻餐飲一位難求,雖無法比拚「翻桌率」,但新光三越為此設置不同營業時間,除了為了部分餐飲包場需求,也不浪費非供餐時間的空間經營,像是酒吧於下午 2 點至 11 點營業。

生鮮超市也是餐飲的一環,新光三越旗下「美麗市場」以 200 坪規模進駐 Diamond Towers,負責超市的新光三越副總李淑娟表示,國內與國外進口商品占比約 4:6,除了有平價百元內蔬果,也鎖定百貨樓上的豪宅客群,推出搭配酒品的高單價頂級火腿、乳酪,還能訂製客製化禮盒,供顧客送禮需求。

新光三越鑽石塔 Diamond towers2.jpeg
吳婉瑜攝
延伸閱讀:新光三越開 outlet!挾 32 年百貨戰力大膽跨界,是優勢還挑戰?

策略三:陸空並進,數位銷售成長中

最後,則是「陸空並進」。新光三越數位發展部副總經理黃韻芝點出,去年整體數位渠道(含官網、APP、LINE 等)業績較同期成長 3 成,是歷史成長新高 ,其中占比最高的是來自 APP 櫃哥櫃姐經營的「熟客系統」,接近 50%。未來「小店」數位渠道銷售也是業績成長關鍵。

針對「第三代」店型未來的擴張計畫,吳昕陽並未否認持續拓展社區型百貨,潛力區域包括新光三越的空白區「新北」、台中還有兩店鋪的成長空間、另也評估桃園、台中等地設點。小店模式能否擴大複製?首間 Diamond Towers 將扮演關鍵一哩路。

(本文出自遠見

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經理人

迎戰 AI 世界盃!台灣大哥大低調佈局,化身王牌中場助攻企業 AI 轉型

2026-07-09 經理人 x 台灣大哥大
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全世界正緊盯著螢幕,看著各國頂尖好手在球場上大展拳腳、奔馳廝殺,渴望躋身 FIFA 世界盃的榮耀殿堂。當球迷都在為前鋒的臨門一腳熱血沸騰時,真正在幕後掌控全場生死、決定球隊勝負的,往往是那位默默盤球、傳球的「中場球員」。

優秀的中場是球隊大腦,不僅要能用精準傳球撕裂對手防線,還得具備強大的護球意識;防守時,更要衝在第一線阻擋進攻,甚至盯死對方的王牌球星。

拉回商業戰場上,當生成式 AI 與代理式 AI 崛起,企業正面臨一場前所未有的「AI 世界盃」。如今,誰能整合算力、模型與產業 know-how,誰才是真正能幫企業進攻、轉型的金牌中場。

瞄準這波企業 AI 需求,台灣大哥大(以下簡稱:台灣大)早已打破電信商的傳統定位,從基礎建設到 AI 應用解方默默佈局,成為企業 AI 最佳夥伴,更連續三屆舉辦 D.E.E.P. Tech Day,展現技術硬實力與產業號召力的完美傳球,成為台灣企業邁向 AI 時代的強大後盾。

台灣大打包算力與專線,化身 AI 戰場的王牌中場

中場不僅考驗個人技術,更肩負著自由球的操盤重任。這也體現賽場上的鐵律,能精準引導隊友攻勢的完美傳球,與單純的遞球完全是兩回事。映射到商業層面,如何消弭技術門檻,讓企業在轉型關鍵期能「最舒適地接球」並隨時起腳射門,正是台灣大建構 AI 生態系的戰略底蘊。

「算力就跟頻寬一樣,需求會不停提升,未來企業端 token 耗損佔比將持續攀升,算力需求將進入無限擴張期。」台灣大哥大企業服務事業商務長朱曉幸指出,這股需求浪潮,也重塑了整個基礎建設生態。

AI 運算所需的高密度 GPU 叢集,對電力供應與熱管理的要求遠超傳統伺服器,也改變了機房設計。對此,台灣大的企業服務從網路連結起家,從機房、維運到 IT 管理,逐步疊加至平台與應用層,二十年的縱深累積,讓台灣大得以在 AI 基礎建設爆發期快速就位。

為滿足 AI 時代的企業需求,台灣大以「Telco+Tech」為戰略核心,將業務從傳統電信擴展至 AI 雲端算力等領域,推出整合算力、雲服務、託管、資安與 ESG 的「6C 策略」,為企業提供一站式服務。朱曉幸指出:「算力中心的瓶頸就是電力和機器。大型企業可以自建資料中心,但多數企業無法負擔,只能買或租。而台灣大做的,就是把這個入口建好、把自由球開得精準。」

其中,台灣大首創「算力與專線」打包模式,讓企業透過專用私有連線直接串聯位於台灣本地的高規格算力機房,確保企業運算資料100%落地台灣境內機櫃,運算資料無需出境,回應金融、醫療與政府等高敏感產業的資安合規需求。隨著 2025 年第四季符合 Uptime Tier III 規格的 AIDC 正式啟用,台灣大將為企業提供更穩定、高效的算力後盾。

淬煉 1,500 席客服經驗,myVoca 語音模型精準度達 97%

算力之外,模型能否正確理解台灣語境,是 AI 落地的下一步關鍵。訪談中,朱曉幸自信地拿出手機,現場演示台灣大獨家開發的「AI 聽寫大哥」——這款專為企業打造的智慧語音記錄平台,不只錄音,還能自動將音檔轉為逐字稿,並內建會議、訪談、新聞稿等超過 15 種情境摘要範本,大幅節省整理人力。

系統支援聲紋辨識、自動辨別講者,並具備多重資安防護,滿足企業對知識管理與資料安全的雙重需求。目前,已有金融業者全面導入日常作業流程,如安泰銀行便將其應用於會議紀錄、客戶訪談等整理流程。

這款應用的底層核心技術正是台灣大攜手長問科技,以自有電信語料庫為基底開發的 ASR 模型「myVoca」,能支援中、台、英、客四語混合即時辨識。相較於市場上其他語音辨識模型,myVoca 的辨識精準度高達 97%,算力成本降低 88%,辨識速度提升 6 倍,可說是以更低的運算成本交出更高的辨識表現。

除了會議語音記錄,myVoca 的應用場景也能橫跨多種產業,例如:醫療端支援就診紀錄與醫囑辨識,金融端協助銀行客服與法務文件整理等,目前已有逾 2,500 家企業員工申請使用。

這套解方能獲產業廣泛採用,源於台灣大「先在自家球場練好球,才上場比賽」的開發原則。「台灣大本來就有 1,500 席客服,我們先讓自己的客服導入 AI 輔助系統,應用成熟後再打包成對外服務產品,讓更多企業客戶受惠。」朱曉幸表示,從自身運維場景淬煉的經驗,同樣延伸至生產力工具、行銷應用與維運場景,為每一個對外推出的解方奠定深厚底蘊。

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經理人

從在地深耕到跨境擴張,打一場跨國的 AI 團體戰

「百工百業都在導入 AI,但不同產業有不同的切入時序。」朱曉幸指出,企業啟動 AI 前,最關鍵的是選對起點:優先從資料量最豐富的場域著手,確保 AI 有足夠的學習基礎;選擇有明確 SOP 的流程,讓 AI 有規則可依循;再聚焦具備長尾效益的應用場景,如客服,能透過持續迭代累積改善成效。她強調:「You have to start from somewhere!」

從台灣大內部淬煉出 myVoca 語音模型,正是台灣大示範「Start from somewhere」的最佳案例。然而,企業在台灣完成應用的第一步落地後,隨著業務規模化、甚至邁向國際,後端所需支撐的算力與資源調度,才是決定勝負的下半場。

「算力本質上是全球調度的資源,企業的戰場絕對不只在台灣。」朱曉幸強調。順應這股趨勢,台灣大將電信基礎建設的優勢轉化為全球助攻的燃料,採取多路並進策略,與夥伴合組國際隊。在跨境服務上,台灣大與越南電信業者 Viettel 結盟,為台商提供當地一條龍解決方案;同時也攜手精誠資訊,在新加坡、日本等地輸出電信產品與應用服務。

而在最核心的算力資源調度上,台灣大更在 COMPUTEX 聯手 GMI Cloud 簽署合作備忘錄(MOU),整合機房運維與全球調度優勢,鎖定東南亞、歐美等市場,提供國際級 AIDC 服務,正式將台灣的 AI 實力推向全球舞台。

從在地深耕到跨國聯手,台灣大不僅延伸 AI 版圖,更持續分享心法。朱曉幸透露,台灣大哥大今年 9 月 8 日的 D.E.E.P. Tech Day 將聚焦最前瞻的「代理式 AI」,全面展示涵蓋產、銷、人、發、財五大企業場景的落地成果。

以「科技電信航母」為航向,台灣大兼具全面的技術與宏觀的大局觀,劍指 2030 年企業事業營收千億元目標。面對 AI 時代的激烈競逐,他們將繼續站在賽場中央,擔任企業最堅強的金牌中場,精準傳球,助攻百工百業踢出轉型致勝的一球。

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