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圖片提供/台灣設計研究院

台電、中油、台糖、台水,四大國營事業開缺、起薪破4萬!報名時間一次看

2024-04-18 經理人用戶成長中心
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經濟部今(2024)年將舉辦所屬事業新進職員招考,四大國營事業台電、中油、台糖與台水暫定釋出 665 名額,起薪約 4.1 至 4.2 萬元。甄試簡章預定 6 月 12 日上網公告,10 月 13 日進行甄試初(筆)試。

延伸閱讀:4 月起電價調漲,粗估影響 1357 萬戶!經濟部長試算:若調 5%,用戶每月要多繳⋯⋯

經濟部表示,為因應國營事業人力需求,傳承核心技術及經驗,今年持續規畫徵才,招考總名額暫定為 665 名。本次甄試共有 23 個類別,其中電機類招考 168 名為最多,如台電因應穩定供電及邁向電力淨零轉型所需電網電力、儀控、運轉維護等專業人才。

電機類別外,企管釋出 115 個名額為次多,另有人資 9 名、財會 29 名、資訊 33 名、圖書資訊 4 名、統計資訊 3 名、政風 4 名、法務 4 名、地政 18 名、土地開發 4 名、土木 45 名、建築 8 名、機械 85 名、儀電 44 名、環工 10 名、職業安全衛生 14 名、畜牧獸醫 3 名、農業 8 名、化學 9 名、化工製程 39 名、地質 6 名、地球物理 3 名,號召全台各領域人才加入國營事業行列。

經濟部說明,本屆招考新進職員起薪約 4.1 萬元至 4.2 萬元,如有調整,依調整後薪給標準辦理。另如工作表現優異考核成績優良者,預估進用後第 5 年,月薪最高可上看近 6 萬元。

延伸閱讀:缺工率創新高!企業開出近 40K 月薪徵才,跟求職者的「期望值」相差多少?

甄試簡章預定於 6 月 12 日於甄試網站公告,各類別詳細考試科目、應考資格、報名方式與報名日期及其他事項屆時可參閱簡章內容。如有相關試務疑義,歡迎洽詢甄試試務處。

資料來源:經濟部

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經理人

從金融教育到共創未來,彰銀以金融競賽攜手青年帳開未來

2025-12-08 經理人 X 彰化銀行
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彰化銀行長年在校園推廣金融知識、培養預防詐欺觀念,今年,他們選擇以更貼近世代語言的方式跟青年對話,透過「跟著柴寶,帳開未來」計畫,以更具參與感、共創性的方式深化金融扎根與青年關係:首先是透過ESG校園社團補助計畫攜手學生社團完成ESG社團活動,並鼓勵學生透過社群、短影音擴散永續觀念;其次是在北中南舉辦三場校園黑客松工作坊競賽,吸引上百名學生組成跨學科團隊參加,從每場選出2組優勝隊伍,提供三萬元獎金與實習面試資格。

與青年共創,邁向未來金融

「青少年不僅是客戶,也是推動未來金融的重要夥伴。」彰化銀行副總經理陳瑞珍表示,希望透過金融素養課程、金融科技競賽,培養具備永續與科技思維的年輕世代,成為與彰銀共同創新的力量。

透過黑客松工作坊競賽,學生不僅能看見銀行真實的顧客旅程、痛點與服務流程,也可與來自不同領域的學生合作完成金融服務原型、進行提案簡報,並得到第一線金融從業者的實務建議。這樣的沉浸式體驗,不只是競賽,更是產業即戰力的培養場。

彰化銀行
彰化銀行副總經理 陳瑞珍
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從素養到服務,彰化銀行以行動推動普惠金融

除了向下扎根金融素養,彰化銀行也以實際行動落實普惠金融,持續調整產品服務以滿足不同世代需求。舉例來說,觀察到新世代積極投資的趨勢,彰銀推出多項低門檻投資方案:1000元台幣即可定期定額基金投資、1000美元即可展開投資等級債券投資,以及500元台幣即可啟動安養信託等,讓理財不再是有錢人的專利,同時,協助年輕族群建立正確理財觀念–長期紀律投資–穩健累積資產。

陳副總經理瑞珍強調:「普惠金融不只是降低門檻,更重要的是培養正確觀念與提供便利服務,讓每個人都能逐步累積資產。」

展望未來,彰化銀行除持續深入校園、向下扎根金融素養與推廣金融知識,並且深化與青少年的互動機制,也會因應超高齡社會需求完善金融商品服務,讓更多世代認識彰化銀行,共創未來金融。

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[本文由經理人整合行銷部與彰化銀行共同製作]

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