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揭密|巨思文化「實習成長暨 AI 應用編輯」工作心得大公開!3 大任務與學習一次看

2024-05-09 巨思文化 家琳
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巨思文化媒體集團(以下簡稱巨思)旗下有《經理人》、《數位時代》、《Shopping Design》、《Meet 創業小聚》、《未來商務》、《Web3+》等多元媒體頻道,每年也會定期辦理實習生計畫,培育更多媒體業的人才。

2024 年《經理人》、《數位時代》、《Shopping Design》、《Meet 創業小聚》也對外開放了社群行銷、編輯、人資、數據類的實習職缺,希望有更多對媒體業感興趣的夥伴加入實習生計畫。但巨思的實習生計畫是什麼?在巨思實習是怎樣的體驗?

我們邀請到臺灣大學心理學系畢業、擔任「實習成長暨 AI 應用編輯」的林于瑄,與我們分享在《經理人》 用戶成長中心 的實習收穫。

→→ 一次看詳細計畫說明及 9 大職缺

為何選擇加入巨思文化?

于瑄參與過社會創新提案競賽,也曾投入其他組織的行銷企劃實習。她嘗試了多個工作,卻始終未放棄對媒體與出版業的興趣。

「巨思是我看過把實習計畫寫得最清楚的媒體業公司,所以我在找實習的第一印象就很好。」于瑄回想,「後來我的導師也說,每年巨思都會收到超過百封的履歷,我想能吸引這麼多人的公司,一定代表它對實習生的規劃,或是對外的行銷宣傳很成功。」

于瑄發現巨思文化的其中一個職缺「實習成長暨 AI 應用編輯」,恰巧與自己未來研究所想深耕的 AI 領域不謀而合,於是便投出履歷,希望能了解企業如何結合 AI 與日常工作,學習更多 AI 與數據分析相關的技能。

用一句話來形容巨思的話,于瑄認為是「鼓勵我們勇於學習跟挑戰,擁抱創新!」她認為,用原本的方法工作其實相對簡單,但巨思並不滿足於此,比起維持既有的作法,巨思更相信創新的價值,期許每個人都能不斷突破與成長。

面談經驗分享

「這裡會希望你認識整個巨思文化,所以建議大家準備面談時,不要只瞭解自己應徵的那個品牌,而是對三刊雜誌(《經理人》、《數位時代》、《Shopping Design》)做整體的功課。」

此外,于瑄也建議所有想巨思加入的夥伴,務必要花心思準備履歷,釐清自己從過去經驗得到的收穫,「《經理人》期待加入團隊的實習生,能真正對商業議題感興趣,並抱有創新、挑戰的精神。」

于瑄以自身為例,除了過去的行銷企劃實習,讓面試官瞭解她有 SEO 操作經驗外,曾參與的社會創新提案也讓主管看見了她勇於解決問題的行動力,使她順利成為巨思實習生的一員。

實習成長暨 AI 應用編輯于瑄的工作經驗分享

《經理人》用戶成長中心 的實習成長暨 AI 應用編輯,工作內容主要可以分為三部分:

1. AI Podcast 產製與優化

實習成長暨 AI 應用編輯日常的工作包括定期製作 AI 主播何立惟的 Podcast〈每日聽管理〉節目,包含一開始的節目提案、企畫,到選稿潤稿、AI 聽感優化、語音生成、上架發布,還要監測後續的收聽數據與節目表現情況。

此外,為了更立體化 AI 主播何立惟的形象,她也參與 設計了回饋問卷、收集量化與質化數據資料的工作,未來更將進一步蒐集使用者經驗、訪談,優化服務設計與 AI 產品產製架構。

2. 流量分析與 GA 報表製作

于瑄也在 用戶成長中心 學到了使用 GA4、Google console、Looker Studio 等數據分析工具,分析《經理人》的網站與社群管道流量、製作 GA 報表。

她被賦予在每周周會與夥伴回饋當周流量成效、媒體議題輿情的洞察,除了與內容團隊回顧並檢視一周重大新聞焦點,她也會 分享其他媒體在同一議題、不同的報導切入角度,與大家一起思考接下來的選題方向。

3. 工作流程重整與優化

于瑄認為 用戶成長中心 是一個願意給予嘗試空間的環境,比起要求每個人跟著既定的 SOP 操作,更鼓勵大家抱有「創新」與「挑戰」的精神,持續優化工作流。

例如,于瑄曾協助團隊將 SEO 流量檢核的表單優化。藉由導入生成式 AI 工具,快速做完關鍵字的主題類別歸類,與 Excel 公式做數據的交叉分析。原本需要兩個成員合力製作的表單,變得更加自動化,至少減少了一半的製作時間。

實習成長暨 AI 應用編輯于瑄的實習收穫與學習

回顧幾個月來的成長與收穫,于瑄首先分享,巨思提供很好的平台去應用、學習行銷專業工具。其次,這裡也能實際瞭解媒體工作者的日常,滿足她對媒體與雜誌業的認識與想像。

Mentor 很支持我做各種嘗試,像是我想做使用者體驗分析、瞭解 AI 產品的其他可行性,他就會陪我一起從 0 到 1 展開新的專案,帶我釐清最終成果應該長成的樣貌。」陪伴式成長的學習環境、媒體工作的實務認識,以及自由的發揮空間,幫助于瑄在種種任務中快速成長。

她也在挑戰自我的過程中,感受到極大的成就感。無論是能獨立在部門例會分享目前的流量觀察與分析、自己負責上線的 Podcast 節目,或是見證自己提出的專案從落地到成形,都讓她在工作中找到價值與意義。在巨思,每個人的意見與聲音都值得被聽見。


如果想成為巨思的夥伴,歡迎點擊下方連結申請!

【申請資訊】
申請方式:完整填寫並送出 此表單 即完成申請。
申請資格:大學、研究所在學學生,大三以上佳。
申請時間:即日起至 2024/5/31(五)23:59 。

【實習地點與時間】
地點:台北市大安區光復南路 9 樓,近捷運國父紀念館站。
時間:2024/07/01(一)~2025/06/30(一),實習期間共一年,每周 16 小時。表現良好者,有機會參與跨職位的實習工作。
實習期間依部門工作需求,可採遠距實習。

我們會仔細閱讀每一位申請者的履歷,將通知通過初步審核者進行面談,恕不一一回覆,還請見諒。如有任何問題,歡迎來信至 hr@bnext.com.tw,謝謝!


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于瑄
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Panasonic

如何透過日系廚房設計,打造更有凝聚力的生活空間

2026-06-29 經理人 x Panasonic
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如何透過日系廚房設計,打造更有凝聚力的生活空間

當住宅空間愈來愈被重視,人們對居住條件的期待,已從坪數規模轉向生活品質。尤其對許多高階主管與專業人士而言,工作之外的時間愈發珍貴,因此如何藉由空間設計創造家人互動、朋友交流與生活享受的場景,乃是現代住宅規劃的重要課題。

在這股趨勢下,廚房的角色與功能正在演變。

過去,廚房被視為單純的烹飪場域;如今,它像是家庭生活的核心。從家人一起備餐、孩子在中島旁寫作業,到親友來訪時圍繞餐桌聊天交流,廚房已從傳統配角轉化為凝聚情感與創造生活儀式感的重要空間。

高端住宅需求轉變,廚房設計成為生活投資焦點

近年來,愈來愈多國際企業領袖到高階主管選擇在家中宴客。相較於傳統正式餐廳,在住宅空間招待客人,不僅展現生活品味,也創造自在的交流氛圍。「在家款待」正發展成一種新的生活風格,而聚會過程中最容易凝聚互動的空間核心,已走向廚房與中島區域。

Panasonic 台灣松下銷售股份有限公司 建築營業本部 首席設計總監 宮恩培觀察,近年高端客群對廚房的期待出現明顯轉變。過去消費者在選擇廚具時,往往著重品牌、造型與價格;現在則轉向整體使用情境與生活體驗的整合。他指出,廚房已不再只是烹飪功能的空間,而是承擔家庭照護、社交互動與生活交流的複合場域。

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Panasonic 台灣松下銷售股份有限公司 建築營業本部 首席設計總監 宮恩培
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尤其對許多企業經營者與高階主管而言,在家宴客已成為重要的生活型態,使得中島與延伸餐桌設計在高端住宅規劃裡不可或缺。近年國際設計趨勢亦可觀察到類似發展,例如在米蘭設計展中,可以看到中島結合高腳圓桌的設計,使空間互動從「坐下用餐」延伸至「站立交流」,模糊廚房、餐廳與客廳的界線。

日系廚房設計哲學,美學與機能缺一不可

相較歐美住宅擁有較大的居住空間,日本與台灣住宅普遍面臨坪數限制,因此廚房規劃特別重視空間整合與使用效率。

宮總監表示,亞洲家庭料理型態多元,從煎煮炒炸到烘焙與輕食料理,不僅需要多樣化烹飪器具,也衍生出大量收納的複雜度。因此,日本廚具設計的核心,在於以系統化方式整合收納、動線與設備配置。以Panasonic L-CLASS日本進口廚具為例,設計重點強調整體空間規劃能力,透過玻璃門家電收納櫃,整合電器收納與操作空間,讓常用家電方便取用與使用,廚房立面自然呈現簡潔一致的視覺秩序。

除了收納規劃,材質也是高端客群關注的重點。近年,市場上訴求耐污、耐刮與易清潔的檯面材質受到青睞。Panasonic採用的GLALIO有機玻璃檯面,是一種獨特有機玻璃新素材,具撥水撥油特性,耐污易清理,並重現天然石材樣貌與細膩光澤,透過材質紋理與色彩搭配,自然融入不同居家風格,讓廚房兼顧實用性與設計感。

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中島串聯居家場域,重新定義家庭互動模式

在現代住宅規劃中,中島已成為理想廚房的重要配置。「當廚房隔間被打開之後,烹飪從過去單一角色的工作,轉向全家人共同參與的生活體驗。」宮總監指出,中島的價值不僅擴充了工作檯面,還能創造空間流動性。當廚房採取開放式設計,中島便能成為串聯客廳、餐廳與廚房的核心樞紐,使不同生活區域延展、融合。視覺尺度因此被延伸,空間感顯得通透;同時讓家庭成員容易參與日常互動。例如家長備餐時,可兼顧照看孩子活動;親友來訪時,能自然圍繞中島交流,使生活互動不再被空間切割。

這樣的設計回應了現代人越來越重視的「生活摩擦成本」,因動線不佳、收納不便或空間配置不合理所造成的時間與精力消耗。Panasonic L-CLASS 整體廚房以黃金三角動線規劃,縮短冰箱、流理台與爐具之間的移動距離,並搭配多元機能抽屜櫃、升降拉籃等收納系統,降低彎腰、伸手等重複動作帶來的負擔,讓日常使用更加流暢。

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Panasonic

長期使用價值升級,打造歷久彌新的理想廚房

對高端族群而言,理想廚房不只是展現品味的空間,還是一項長期投資。

隨著高齡化社會發展加速,使用者對於人體工學與長期便利性的需求也持續提升。L-CLASS 整體廚房在設計之初,便將不同年齡階段的使用情境納入考量,從升降拉籃、緩降抽屜到踢腳收納櫃,都強化使用便利性與減少身體負擔,提升長期使用的舒適性。

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Panasonic

宮總監認為,理想廚房的關鍵,並非單純增加科技設備,而是在科技進步之餘,仍能保留人與人之間的交流與生活溫度。Panasonic持續從空間環境、使用體驗到情緒價值等面向進行研究,希望讓居家空間兼具機能與溫度。當空間設計具備美感、效率與互動性,廚房也就超越了只是處理三餐的地方,而承載著家庭情感與生活記憶。

這正是Panasonic L-CLASS日本進口廚具所希望實現的價值——以日系美學與人本思維為基礎,形塑能夠長久陪伴家庭成員,共同創造生活美好的理想廚房空間。

[本文由經理人整合行銷部 Panasonic 共同製作]

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