實習生招募｜巨思文化經理人「實習成長暨 AI 應用編輯」工作心得大公開|經理人

巨思文化媒體集團（以下簡稱巨思）旗下有《經理人》、《數位時代》、《Shopping Design》、《Meet 創業小聚》、《未來商務》、《Web3+》等多元媒體頻道，每年也會定期辦理實習生計畫，培育更多媒體業的人才。

2024 年《經理人》、《數位時代》、《Shopping Design》、《Meet 創業小聚》也對外開放了社群行銷、編輯、人資、數據類的實習職缺，希望有更多對媒體業感興趣的夥伴加入實習生計畫。但巨思的實習生計畫是什麼？在巨思實習是怎樣的體驗？

我們邀請到臺灣大學心理學系畢業、擔任「實習成長暨 AI 應用編輯」的林于瑄，與我們分享在《經理人》 用戶成長中心 的實習收穫。

為何選擇加入巨思文化？

于瑄參與過社會創新提案競賽，也曾投入其他組織的行銷企劃實習。她嘗試了多個工作，卻始終未放棄對媒體與出版業的興趣。

「巨思是我看過把實習計畫寫得最清楚的媒體業公司，所以我在找實習的第一印象就很好。」于瑄回想，「後來我的導師也說，每年巨思都會收到超過百封的履歷，我想能吸引這麼多人的公司，一定代表它對實習生的規劃，或是對外的行銷宣傳很成功。」

于瑄發現巨思文化的其中一個職缺「實習成長暨 AI 應用編輯」，恰巧與自己未來研究所想深耕的 AI 領域不謀而合，於是便投出履歷，希望能了解企業如何結合 AI 與日常工作，學習更多 AI 與數據分析相關的技能。

用一句話來形容巨思的話，于瑄認為是「鼓勵我們勇於學習跟挑戰，擁抱創新！」她認為，用原本的方法工作其實相對簡單，但巨思並不滿足於此，比起維持既有的作法，巨思更相信創新的價值，期許每個人都能不斷突破與成長。

「這裡會希望你認識整個巨思文化，所以建議大家準備面談時，不要只瞭解自己應徵的那個品牌，而是對三刊雜誌（《經理人》、《數位時代》、《Shopping Design》）做整體的功課。」

此外，于瑄也建議所有想巨思加入的夥伴，務必要花心思準備履歷，釐清自己從過去經驗得到的收穫，「《經理人》期待加入團隊的實習生，能真正對商業議題感興趣，並抱有創新、挑戰的精神。」

于瑄以自身為例，除了過去的行銷企劃實習，讓面試官瞭解她有 SEO 操作經驗外，曾參與的社會創新提案也讓主管看見了她勇於解決問題的行動力，使她順利成為巨思實習生的一員。

《經理人》用戶成長中心 的實習成長暨 AI 應用編輯，工作內容主要可以分為三部分：

實習成長暨 AI 應用編輯日常的工作包括定期製作 AI 主播何立惟的 Podcast〈每日聽管理〉節目，包含一開始的節目提案、企畫，到選稿潤稿、AI 聽感優化、語音生成、上架發布，還要監測後續的收聽數據與節目表現情況。

此外，為了更立體化 AI 主播何立惟的形象，她也參與 設計了回饋問卷、收集量化與質化數據資料的工作，未來更將進一步蒐集使用者經驗、訪談，優化服務設計與 AI 產品產製架構。

于瑄也在 用戶成長中心 學到了使用 GA4、Google console、Looker Studio 等數據分析工具，分析《經理人》的網站與社群管道流量、製作 GA 報表。

她被賦予在每周周會與夥伴回饋當周流量成效、媒體議題輿情的洞察，除了與內容團隊回顧並檢視一周重大新聞焦點，她也會 分享其他媒體在同一議題、不同的報導切入角度，與大家一起思考接下來的選題方向。

于瑄認為 用戶成長中心 是一個願意給予嘗試空間的環境，比起要求每個人跟著既定的 SOP 操作，更鼓勵大家抱有「創新」與「挑戰」的精神，持續優化工作流。

例如，于瑄曾協助團隊將 SEO 流量檢核的表單優化。藉由導入生成式 AI 工具，快速做完關鍵字的主題類別歸類，與 Excel 公式做數據的交叉分析。原本需要兩個成員合力製作的表單，變得更加自動化，至少減少了一半的製作時間。

回顧幾個月來的成長與收穫，于瑄首先分享，巨思提供很好的平台去應用、學習行銷專業工具。其次，這裡也能實際瞭解媒體工作者的日常，滿足她對媒體與雜誌業的認識與想像。

「Mentor 很支持我做各種嘗試，像是我想做使用者體驗分析、瞭解 AI 產品的其他可行性，他就會陪我一起從 0 到 1 展開新的專案，帶我釐清最終成果應該長成的樣貌。」陪伴式成長的學習環境、媒體工作的實務認識，以及自由的發揮空間，幫助于瑄在種種任務中快速成長。

她也在挑戰自我的過程中，感受到極大的成就感。無論是能獨立在部門例會分享目前的流量觀察與分析、自己負責上線的 Podcast 節目，或是見證自己提出的專案從落地到成形，都讓她在工作中找到價值與意義。在巨思，每個人的意見與聲音都值得被聽見。

【申請資訊】
申請方式：完整填寫並送出此表單即完成申請。
申請資格：大學、研究所在學學生，大三以上佳。
申請時間：即日起至 2024/5/31（五）23:59 。

【實習地點與時間】
地點：台北市大安區光復南路 9 樓，近捷運國父紀念館站。
時間：2024/07/01（一）～2025/06/30（一），實習期間共一年，每周 16 小時。表現良好者，有機會參與跨職位的實習工作。
實習期間依部門工作需求，可採遠距實習。

我們會仔細閱讀每一位申請者的履歷，將通知通過初步審核者進行面談，恕不一一回覆，還請見諒。如有任何問題，歡迎來信至 hr@bnext.com.tw，謝謝！