知名線上旅遊平台 KKday 近日爆出裁員風波，對此 KKday 證實了，表示因為「組織變革」，總計有 38 名海內外員工選擇優退，占全集團員工數 3.7%。

《CTWANT》指出，KKday 員工於社群平台《Dcard》爆料，被裁員的員工甚至在裁員決定前幾天還在加班，倉促收到資遣通知。更有員工指出，19 日公司舉辦的 townhall 會議，實際上就是「裁員大會」。

裁員後 KKday 如何補償？優退金、履歷健檢等措施出爐

面對裁員風波，KKday 強調公司將提供補償措施，所有優退員工將獲得「法定優退金」及 1 個月以上的優退金保障，也將提供履歷健檢與推薦函，協助優退員工後續求職。

然而，儘管 KKday 表明將提供優退員工一定的補償，但對於員工而言，突然宣布裁員消息才是引起內部反彈的主因。

KKday 為何裁員？官方回應組織再造、聚焦全球策略

KKday 指出，此次裁員是為了應對快速變動的跨境旅遊市場，未來將聚焦「全球策略商務拓展處」的組織布局與人才整合，目標是回歸疫情前的營運初衷，強化以台灣總部為中心的業務發展，並與亞太各地辦公室加強協作，提升跨市場整合的效能。

KKday 近年來積極募資，推動 IPO（公開募股）計畫，並拓展全球市場。面對員工的不安，KKday 表示「沒有下一波裁員計畫」，並表示「衷心祝福每名優退員工未來的職涯發展，也將與全體員工們為公司長遠發展持續努力。」

資料來源：中央社、CTWANT、TVBS；本文初稿由 AI 協助整理，編輯：支琬清