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最新調查:誰起薪奪冠?誰成長幅度最大?一圖看 16 產業薪資成長

2025-03-03 數位時代 林美欣
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今年大學學科能力測驗有超過 12 萬人報考,2 月 25 日學測成績出爐,3 月 19 日開始個人申請入學報名,如何選填志願成為全台考生及家長最燒腦的大事。

根據 1111 人力銀行產業起薪排名調查,在 16 個產業中,工作一年以下平均起薪前五名,分別是電子資訊、醫療環衛、貿易倉儲、金融保險、建築營造;觀察七年後的薪資排名,電子資訊業仍居冠,第二名是金融保險,礦業能源則排名第三。

為什麼會有這樣的變化?考生該如何結合個人興趣與產業「錢」景,以作出最佳的升學策略?

延伸閱讀:大家都加薪了,唯獨他們被排擠!日本「就業冰河世代」的薪資為何不增反降?

1111 人力銀行於 3 月 3 日發布「16 大產業起薪排名」,根據數據與相關分析,以下是成長幅度最高與最低的產業及其背後原因:

工作一年以下,起薪前五名有誰?

從排名可以看出,工作一年以下平均起薪前五強,分別是電子資訊、醫療環衛、貿易倉儲、金融保險、建築營造。

第一名:電子資訊(36800元)

1111 人力銀行發言人曾仲葳表示,整體而電子資訊不僅起薪優,隨著資歷累計,年薪分紅更是驚人,說明了台灣科技業撐起全球 AI 供應鏈,產業價值的重要性,也同步反映在從業人員待遇條件方面,依然扮演產業領頭羊,從業人員工作 7 年均薪 58400元。

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shutterstock

第二名:醫療環衛(34700元)

曾仲葳指出,為了緩解護理人員出走潮,去年有不少醫療院所透過加薪措施來提高留任率,因而墊高薪資表現,且近年永續環境意識高漲,也讓環衛工作薪資跟著上揚,因此醫療環衛相關工作起薪落在 34700 元,工作 7 年後薪資直逼 5 萬元。

生物醫學加速實現個人化醫療

第三名:貿易倉儲(34600元)

曾仲葳分析,近年貨櫃航運股營運表現優於預期,指標企業不僅豪氣發放年終獎金犒賞員工,也積極調整待遇延攬人才,帶動貿易倉儲人員起薪。

第四名:金融保險(34300元)

曾仲葳表示,人人稱羨的金飯碗「金融保險」起薪 34300 元,福利制度健全,每年調薪、績效分紅以及穩定的年終獎金,因此在薪資成長變化高達 62.7%,是長遠職涯的理想選擇。

第五名:建築營造(33200元)

需具備專業知識和技能的建築營造業起薪位居第五,但部分建築工作需要付出較多勞力,且存在一定的危險性,且工作七年平均薪資為 46,000,成長幅度僅 38.6 %為中段班,顯示傳統營造工班薪資成長有限。

印度_工人

成長幅度最高的三大產業

進一步觀察薪資爆發的續航力,受益於全球趨勢,礦業能源、金融保險、電子資訊則為成長幅度前三名的產業;而最低的產業則因市場飽和、內需限制或技術創新不足而受限。

礦業能源業:72.3%

綠能轉型驅動需求:全球推動再生能源政策(如離岸風電、太陽能發電)帶動大量綠領職缺,特別是碳盤查、永續管理等專業人才需求激增。

曾仲葳指出,綠領職缺如組織碳盤查、ESG 策略師、永續管理師等,皆與台灣再生能源政策息息相關,ESG 浪潮席捲全球,相關人才愈加稀缺,後勢行情頗為看好。

金融保險業:62.7%

金融科技(FinTech)的發展,推升對跨領域專才的需求。且金融業擁有穩定福利與績效分紅,為從業人員提供長期薪資成長動力。

電子資訊業:58.7%

台灣作為全球科技供應鏈核心,AI 與半導體需求持續推高人才價值。另外,科技業普遍採用績效分紅模式,使得從業人員在資歷累積後薪資顯著提升。

成長幅度最低的三大產業

一般服務業:26.9%

由於內需市場有限,一般服務業規模小且競爭激烈,利潤空間有限,導致薪資增長緩慢,難以吸引高階人才進入。

藝文出版業:29.0%

網路免費內容取代傳統出版品,加上市場飽和和消費者閱讀習慣轉變,使該產業陷入長期低迷。對於企業營運成本來說,出版品銷量不足以回收製作成本,推測進一步壓縮薪資增長空間。

延伸閱讀:薪情真差!升職難、加薪難,台灣勞工薪資滿意度創 12 年新低

貿易倉儲業:34.4%

貿易倉儲業容易受國際貿易景氣循環影響,薪資結構呈現週期性波動。多數職位集中於基層操作人員,薪資成長空間有限。

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曾仲葳建議,近年升學趨勢明顯往理工、電資領域傾斜,建議在選填志願前,建議考生深入了解各科系所開設的必修科目學分學程,是否符合自己大學四年期待,才不致虛度光陰。

再者,學歷並不能與職場表現完全畫上等號,新鮮人展現學習企圖心並提出解決方案,這才是企業最在意的人格特質,建議在校期間修跨領域學程或是輔系方式,逐漸找出自己的興趣及強項,透過考取證照來加深專業性,以成為未來不可取代的職場技能。

(本文出自數位時代

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