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2026 端午節禮金|全台各縣市發放對象、金額、入帳時間一次看

支琬清
2026-05-29
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2026 年端午節落在 6 月 19 日,全台多個縣市政府將於節前發放端午節禮金、三節慰問金或敬老禮金。發放對象涵蓋低收入戶、65 歲以上長者、身心障礙者等族群,各縣市金額從 500 元到 3 萬 6000 元不等,多數採自動匯款,免申請。以下整理 2026 年各縣市最新公告資訊,帶你一次掌握領取資格與時間。

  • 重要提醒:端午節禮金並非中央統一普發,而是由各縣市政府自行辦理。並非所有 65 歲以上長輩都能領取,資格須符合設籍年限、年齡、身分條件,部分縣市還有排富門檻。以下資料以各縣市 2026 年已公告資訊為準,最終仍請以各縣市社會局官方公告為準。
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文章目錄(點即可前往該段落)

端午節禮金是什麼?哪些人可以領?

端午節禮金是地方政府於端午節前,針對特定弱勢族群發放的節慶補助,通常納入「三節慰問金」(春節、端午節、中秋節)制度辦理。各縣市公告名稱不盡相同,常見名稱包括「端午節禮金」、「三節慰問金」、「敬老禮金」、「年節慰問金」等,查詢時建議同時搜尋多個名稱,避免誤以為當地未發放。

可領取的對象通常分為以下 3 大族群:

  • 低收入戶、中低收入戶: 需為各縣市社會局系統中列冊,或有領取其他相關社會補助的對象。

  • 65 歲以上長者(部分縣市為原住民 55 歲以上): 多數縣市要求設籍滿一定年限,且部分縣市規定不得重複領取同性質之生活補助如:老人津貼、安養補助或身障補助)。

  • 身心障礙者: 需持有效身心障礙證明,部分縣市亦有要求必須符合一定的設籍年限。

2026 各縣市端午節禮金

台北市端午節禮金發放

  • 發放對象:設籍台北市、近 1 年居住國內超過 183 天的低收入戶、中低收入戶

  • 發放金額:單列一口低收入戶每戶 1500 元;其餘低收入戶每戶 2000 元

  • 發放方式:免申請,由社會局自動匯入指定帳戶

  • 入帳時間:預計 6 月 12 日

  • 官方查詢:台北市政府社會局

新北市(萬里區)端午節禮金查詢

新北市全市目前無統一端午節禮金,目前 萬里區有個別辦理。

  • 萬里區端午節禮金發放對象:設籍連續滿 5 年,65 歲以上長者、55 歲以上原住民、領有身心障礙證明者

  • 發放金額:每人約 1000~2500 元,依不同身份資格者區分

  • 發放方式:需主動向區公所提出申請,審核後匯款或發放

  • 官方查詢:新北市萬里區公所

基隆市端午節禮金發放資格

  • 發放對象:設籍滿 5 年之 65 歲以上長者(原住民須滿 55 歲)、身心障礙者等

注意:已領老農津貼、敬老福利生活津貼、國民年金或月退俸者不符資格;近 3 年每年居住國內超過 183 天

  • 發放金額: 一般資格(長者):3000 元 身心障礙者:1500 元 特殊資格:最高可領 1.2 萬元

  • 發放方式:經通知符合資格者,需提供郵局帳戶資料;身心障礙者需持身分證、身心障礙證明、身心障礙者郵局存摺封面影本申請

  • 入帳時間:端午節前 5 日

  • 官方查詢:基隆市政府社會處

桃園市端午節禮金領取資格

  • 發放對象:年滿 65 歲以上長者、55 歲以上原住民,凡設籍桃園市並實際居住滿 6 個月

  • 發放金額:每人 2500 元

  • 發放方式:多為自動匯款,無須申請

  • 入帳時間:端午節前由區公所或市府統一匯入

  • 官方查詢:桃園市政府社會局

苗栗縣端午節禮金領取時間

  • 發放對象:2025 年 1 月 1 日(含)前設籍苗栗縣,並於 2026 年 1 月 1 日(含)前達 65 歲的長者(原住民 55 歲)

  • 發放金額:每人 1000 元

  • 發放方式:鄉鎮市公所會主動通知符合資格的長者申請,提醒填寫匯款同意書,並提供本人帳戶存摺影本以完成資料建檔,後續透過匯款方式撥入指定帳戶

  • 入帳時間:端午節前後依既有敬老/年節制度發放

  • 官方查詢:苗栗縣政府社會處

台中市端午節禮金發放金額

  • 發放對象:設籍台中市之列冊低收入戶

  • 發放金額:每戶 1500 元

  • 發放方式:免申請,由社會局依低收入戶名冊直接匯入指定帳戶

  • 入帳時間:端午節前一周自動匯款

  • 官方查詢:台中市政府社會局

彰化縣端午節禮金發放對象

  • 發放對象:設籍彰化縣的低收入戶,設籍於伸港鄉、鹿港鎮的低收入戶;鹿港鎮 65 歲以上長者

  • 發放金額: 伸港鄉低收入戶每戶 2000 元;鹿港鎮低收入戶每戶 1000 元;鹿港鎮 65 歲以上長者每人 500 元

  • 發放方式:多由公所造冊或依既有社福制度發放,部分需申請

  • 官方查詢:彰化縣政府社會處伸港鄉公所鹿港鎮公所

南投縣端午節禮金發放方式

  • 發放對象:設籍南投縣之列冊低收入戶、中低收入戶之安置機構住民與遊民

  • 發放金額:每人 1000 元

  • 發放方式:由南投縣社會局或安置機構代發

  • 官方查詢:南投縣政府社會及勞動局

台南市端午節禮金查詢

  • 發放對象:設籍台南市的低收入戶

  • 發放金額:每戶 1000 元

  • 發放方式:端午節前統一由台南市社會局自動匯款,無需申請

  • 入帳時間:端午節前發放

  • 官方查詢:台南市政府社會局

高雄市端午節禮金發放對象

  • 發放對象:設籍高雄市、實際居住、近 1 年居住國內超過 183 日之第三類低收入戶

  • 發放金額:每戶 2313 元

  • 發放方式:通常為主動入帳到列冊的郵局帳戶中,無須另外自行申請(每月 10 日入帳)

  • 官方查詢:高雄市政府社會局

屏東縣端午節禮金

屏東縣府無統一端午節禮金,由各鄉鎮自行辦理。目前已知發放資訊:

恆春鎮端午節禮金金額(全台最高單筆金額)

  • 發放對象:恆春鎮 65 歲以上長者,依照年齡分級對象

  • 發放金額(依年齡級距): 65~69 歲:1000 元 70~89 歲:2000 元 90~99 歲:6000 元 100 歲以上:3.6 萬元(全台最高紀錄)

  • 發放方式:由鄉鎮公所受理申辦或依既有名冊發放,部分需申請

滿洲鄉端午節禮金

  • 發放對象:設籍滿洲鄉之 70 歲以上長者

  • 發放金額:500 元

  • 入帳時間:端午節前後由鄉鎮公所發放

  • 官方查詢:滿州鄉公所恆春鎮公所

宜蘭縣端午節禮金

  • 發放對象:設籍宜蘭縣之列冊第一款低收入戶

  • 發放金額:每戶 1000 元

  • 發放方式:於端午節前直接匯入符合資格者的指定帳戶;若低收入戶資格是在端午節後才完成核定,則當年度節日慰問金將不予補發

  • 入帳時間:端午節前

  • 官方查詢:宜蘭縣政府

花蓮縣端午節禮金發放對象

  • 發放對象:設籍花蓮縣的列冊低收入戶(第一、二、三款)

  • 發放金額:第一款每戶 1000 元;第二、三款每戶 800 元

  • 發放方式:自動匯入指定帳戶

  • 入帳時間:端午節前 3 天入帳

  • 官方查詢:花蓮縣政府

澎湖縣端午節禮金發放金額

  • 發放對象:當年度端午節年滿 65 歲,且設籍澎湖縣滿 3 年以上的長者;有領取身心障礙者慰問金資格者。

  • 發放金額:長者每人 5000 元;身障者每人 3000 元

  • 發放方式:可至戶籍所在地公所現金領取,或填寫匯款同意書後由縣府匯款

  • 入帳時間:端午節前發放

  • 官方查詢:澎湖縣政府社會處

金門縣端午節禮金發放對象

  • 發放對象:列冊低收入戶;55~64 歲戰地政務歷經者(戰地政務終止前設籍金門縣累積滿 10 年、年滿 16 歲)

  • 發放金額: 低收入戶每戶 3000 元 戰地政務歷經者端午節感恩券 1.2 萬元

  • 發放方式:低收入戶自動匯款;首次領取需在 5 / 15 前備妥申請表與身分證影本等文件,親自、委託他人或以雙掛號郵寄至戶籍所在地鄉鎮公所民政課辦理;非初次領取者直接撥入申請者金融機構帳戶

  • 官方查詢:金門縣政府民政處

連江縣(馬祖)端午節禮金發放資格

  • 發放對象:設籍連江縣的列冊低收入戶、中低收入長者與身心障礙者

  • 發放金額:每戶 2500 元

  • 發放方式:依縣府既有名冊辦理,多為直接發放或匯款

  • 入帳時間:端午節前後發放

  • 官方查詢:連江縣政府民政社會處

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符合端午節禮金資格卻沒收到錢?4 大常見原因

多數縣市採自動匯款,但仍有民眾符合資格卻未入帳,以下是最常見的 4 個原因:

1. 設籍年限不足

部分縣市有最低設籍門檻,例如澎湖縣需設籍滿 3 年、桃園市需設籍加居住滿 6 個月、新北市萬里區需設籍滿 5 年。剛遷戶籍或幫父母遷戶籍的民眾,須特別留意是否已達門檻。

2. 津貼互斥條款

部分縣市規定,若已請領政府其他同性質之生活補助(例如: 老人津貼、安養補助或身障補助),可能不得重複領取三節慰問金。建議事前向戶籍地社會局確認是否有互斥規定。

3. 未主動申請或錯過期限

部分縣市(或針對首次領取者)採申請制,若錯過公告的申請期限,通常該年度就無法領取。建議提前 2~3 周向戶籍地所在地的鄉鎮市區公所確認。

4. 列冊時間差

若低收入戶資格在端午節當日後才完成核定,當年度節日慰問金通常不予補發,如宜蘭縣。建議提早確認列冊狀態。

若以上原因都排除,建議直接撥打戶籍所在地 1999 市民服務專線(外縣市另有直撥號碼),或聯繫當地社會局確認入帳狀態。

端午節禮金常見問題 FAQ

Q:端午節禮金需要繳稅嗎?

A:根據財政部,縣市政府依社福性質發放的慰問金或敬老禮金,依規定免計入個人綜合所得,無需申報繳稅。

Q:端午節禮金和三節慰問金是同一件事嗎?

A:是的,多數縣市將春節、端午節、中秋節合併為「三節慰問金」制度辦理。若搜尋「端午禮金」查不到,可改查「三節敬老慰問金」或「低收入戶年節慰問金」。

Q:我的縣市不在文章內,代表沒有發放嗎?

A:不一定。但部分縣市如新竹市、雲林縣、嘉義縣市與台東縣,今年已明確表示 並未編列 端午節相關慰問金,當地民眾如有需求可洽詢區公所了解其他社福補助項目。

Q:可以委託他人代領嗎?

A:採申請制或現金發放的縣市,若長者行動不便通常可委託家屬代領,需攜帶 受託人的身分證件以及代領委託書

Q:我剛搬家,新戶籍地和原戶籍地可以二擇一嗎?

A:不行,多數縣市要求在公告的「基準日」前,需 設籍滿 6 個月甚至 3 年以上 。若近期有搬家或遷戶口,需先致電確認原戶籍地或現戶籍地公所查詢是否符合領取資格。

本文資訊以各縣市 2026 年已公告資料整理,實際發放金額與條件以各縣市社會局官方最新公告為準。如有異動,建議直接聯繫戶籍地公所或社會局確認。

資料來源:各縣市政府官網;本文初稿由 AI 協助整理,編輯:支琬清

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接班不是叫上一代退休!輔導過 3000 家企業的陳宗賢:二代要改革,先學會說「Yes, but」

2026-08-10 創業小聚 Harper Chen
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一個人可以當幾次 CEO 和總經理?

聯聖集團創辦人陳宗賢在過去半個世紀,輔導過 3000 家企業、擔任過 71 家企業的執行長和總經理。

即將滿 80 歲的他,至今仍保持旺盛的工作熱忱,自稱是個「好奇老人」。每天清晨 6 點出門、一週工作 7 天,從 30 多歲開始便維持一天只睡 4 小時的生活節奏。他所創辦的聯聖集團以經營管理顧問與人才培育為核心,協助企業進行策略規畫、組織管理、數位轉型與接班布局,至今已陪伴數千家企業推動經營升級。

而這位將一生都投入企業經營與知識傳承,自許為「經營的實踐者」的前輩,一週竟然只進輔導的公司一天,他是如何做到的?

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簽下「4 大承諾」不只給建議,而是直接參與經營

與多數管理顧問不同,陳宗賢與企業合作時,並非提供一份建議書便結束,而是直接參與企業的經營。

他提到,每次的合作,都會與企業簽下 4 項承諾,包括協助企業提升營收、增加獲利、邁向產業前 3 名,以及培養能獨當一面的經理人團隊,「我簽的不是一般顧問合約,而是賣身契約!」陳宗賢笑著說,因為只要企業認為成效不如預期,隨時都可以終止合作。

為了讓目標真正落地,他首先會協助企業建立一張「策略地圖」,從產業趨勢出發,規畫未來 5 至 10 年的發展方向,再拆解成短、中、長期目標逐步執行。同時,他堅持導入 ERP、EIP(企業資訊平台)等管理工具,要求所有主管每天完成「每日回報」,逐步累積企業的知識系統,建立以數據驅動的管理制度。

「1995 年,我在 ViewSonic(優派國際)擔任總經理的期間,就是透過這套方法掌握公司動態,把它經營成世界第二大的螢幕品牌。」陳宗賢提到。

在他看來,許多中小企業經營者每天忙得不可開交,真正的問題並非不夠努力,而是「有想法,卻沒有方法」,始終依賴人治管理,沒有建立能持續運作的制度。

「Yes, but」不是妥協,而是讓改革真正發生

多年來輔導超過 3000 家企業後,陳宗賢發現,台灣企業最大的挑戰,並不是市場,而是管理慣性。

他提出「井蛙思維」來形容許多企業的現況。所謂井蛙,不只是井底之蛙,而是企業主長期待在自己熟悉的經營環境中,習慣依靠過去成功的方法,一旦企業開始擴張、面臨新的挑戰,便容易因挫折而退回原本熟悉的舒適圈。

「台灣 171 萬家企業中,年營收超過 5000 萬元的不到 8%,大部分企業都停留在小規模,很難持續突破。」陳宗賢說。

在他看來,真正阻礙企業轉型的,不是技術,而是經營者因成功而產生的「自滿、自負、自閉」。當這樣的管理文化,遇上受過新式教育、希望快速改革的二代接班人時,世代衝突便不可避免。

面對接班與轉型,陳宗賢提出一套「Yes, but」的溝通方法。

第一步「Yes」,代表著二代接班人應先理解並尊重第一代打下的基礎,而不是一開始就否定或對抗。「今天能接受好的教育、擁有好的資源,是上一代努力累積的成果。」陳宗賢表示。

第二步則是「But」,改革不必急著正面衝突,而是透過數據、管理工具與經營成果,逐步證明新方法的價值。當第一代親眼看見企業經營變得更有效率,自然更願意放手。

他認為,真正成功的轉型,是實際用成果建立信任。

延伸閱讀:營收低谷中接班!巨大集團兄妹如何聯手?一個給方向、一個踩油門

台灣市場有限,企業一定要走向國際

除了企業內部轉型,陳宗賢也認為,台灣企業另一個不能忽視的課題,就是國際化。

他指出,人口減少、缺工與內需市場有限,都是企業未來必須面對的挑戰。「躲在台灣沒有未來,一定要跨出去。」陳宗賢直言。

對於新創團隊,他也提醒,不要輕易投入紅海市場與大型企業打價格戰。

他認為,新創真正的優勢,在於找到差異化價值,聚焦利基市場,並從 C2B(Customer to Business)的角度思考,先理解目標客群真正需要什麼,再打造對應的產品與服務,而不是先做出產品,再尋找市場。

陳宗賢以近年竄紅的「八結蛋捲」為例表示,這也是自己曾輔導過的企業之一。「我當時就告訴他們,台灣人本來就愛蛋捲,賣吃的當然可以,但一定要做出差異化,否則最後只會陷入價格戰。」

於是團隊花了近一年的時間持續研發,最終推出辨識度極高的 8 字造型蛋捲,再透過 C2B 的市場思維,深入了解目標客群需求,逐步建立品牌定位。短短 6 年內,公司營收突破新台幣 5 億元,躋身台灣前 5% 的企業行列。

六月初一8結蛋捲
六月初一官網

走過數千家企業,也陪伴無數企業歷經高峰與低谷,如今即使即將邁入 80 歲的他,依然持續演講、授課、出版新書,也將於八月底登上亞灣新創大南方展會,分享多年來協助企業轉型的實務經驗。

對陳宗賢而言,陪伴企業成長只是工作,而把一生累積的經營智慧留下來,才是他至今仍樂此不疲投入的志業。


想現場聽陳宗賢教授分享更多轉型實戰經驗,歡迎參與 2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方「產業轉型實戰論壇」。

【觀展資訊】

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方

  • 時間:8/28(五)-8/29(六)09:00–17:00
  • 地點:高雄展覽館 北館
  • 免費報名觀展

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