證交所公布 114 年度上市公司非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，薪資中位數前十名全數由半導體業包辦，聯發科以 355.2 萬元蟬聯冠軍，晶圓代工龍頭台積電僅排第 4；末段班則由食品工業興泰以 35.4 萬元敬陪末座。

聯發科 355 萬元蟬聯冠軍，台積電僅排第 4

根據統計，聯發科以薪資中位數 355.2 萬元蟬聯冠軍，較前一年度成長 11.4 萬元。祥碩以 337.4 萬元排名第二，較前一年度成長 88.8 萬元；瑞昱由前一年度的第二名退居第三，薪資中位數 319.3 萬元，較前一年度小幅下滑。

台積電以 316.2 萬元排名第 4，較前一年度成長 51.7 萬元，名次也從第五名前進一位。第五名為達發，薪資中位數 280.5 萬元。

第六到第十名依序是鴻勁、聯詠、創意、天鈺、聯陽，薪資中位數介於 266.7 萬元至 229.7 萬元之間；第十名聯陽的薪資中位數，根據公開資訊觀測站數據為 229.7 萬元。前十名企業全數來自半導體業。

114 年上市公司非主管薪資中位數 前十名

末段班十家產業分散，興泰 35.4 萬元墊底

薪資中位數最低的十家企業中，產業分布相對平均，食品工業、電機機械、觀光餐旅各占兩家。興泰以 35.4 萬元敬陪末座，較前一年度的 38.6 萬元下滑。大飲以 40.7 萬元排名倒數第二，強盛新 41 萬元、巨庭 41.8 萬元、夏都 42.2 萬元居其後。

倒數第六到第十名第六到第十名分別是利奇 43 萬元、兆勁 43.4 萬元、遠雄來 43.7 萬元、科風 44.2 萬元、三商家購 44.3 萬元。與前一年度相比，大飲、三商家購、利奇、夏都的薪資中位數其實均較前一年度回升。

114 年上市公司非主管薪資中位數 倒數十名

興泰坦言本業虧損，仍不資遣老員工

據《Yahoo 新聞》報導，針對薪資墊底一事，興泰表示，公司已成立 50 多年，老員工已陸續退休，目前在職者多為年資較淺的新進員工。公司坦言，本業實際上處於虧損狀態，整體獲利主要仰賴「業外投資收益」支撐，考量老員工若轉職或重新投入職場不易，即使苦撐也堅持不實施資遣。興泰並表示，後續將依個別員工績效表現調薪，並不定期加發獎金以提振員工士氣。

證交所表示，此次公布的非主管職全時員工薪資資訊已排除經理人及部分工時人員，聚焦一般常僱員工薪資水準，與 6 月初公布的「113 年度財務報告附註揭露之（全體員工）薪酬資訊」範圍及定義不同，兩者不宜直接比較。

整體來看，114 年上市公司薪資分布呈現兩極，前十名集中在半導體業，中位數均超過 200 萬元；末段班十家企業則橫跨食品工業、紡織纖維、電機機械、通信網路業、其他電子業、觀光餐旅與貿易百貨等產業，多數薪資中位數落在 40 萬元上下。完整名單可於公開資訊觀測站查詢。

資料來源：Yahoo 新聞1、Yahoo 新聞2、公開資訊觀測站；本文初稿由 AI 協助整理，編輯：支琬清