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侯俊偉攝影

台茂捨坪效,換來連 3 年營收新高:別人搶著招商,它卻把黃金樓層留給劇場?

2026-07-22 撰文 尤韻蓉
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對商場來說,品牌業績、坪效一直都是各家關注的重點。但桃園有一家在地購物中心,卻刻意在人潮最集中的樓層留下了 200 多坪,不用來招商,而是蓋劇場;又砸 8000 萬元將戶外綠地改建成公園。

它,就是台灣第一家購物中心台茂。儘管面對景氣問題、林口三井 outlet 與華泰名品城的夾擊,台茂購物中心(以下簡稱台茂)連續 3 年創下營收新高,2025 年營收達 74.9 億元,年成長 3.3%。

「有時候空間的犧牲,其實會帶來更大的效益;你不可以像百貨公司寸土寸金,處處計較坪效。」台茂董事長兼總經理苗延梅一語道出有別於傳統百貨的經營思維:相較於追求短期營收與坪效,他們更重視長期經營。

延伸閱讀:靠 LaLaport、Outlet 攻略全客層!三井超車微風、躍居第 4 大百貨集團

砸 8000 萬蓋 5500 坪公園,解決家庭客的「假日痛點」

這樣的思維,與它的業主背景有關。台茂自 2008 年由新加坡政府投資公司接手後,歷任業主都是資產管理公司。對資產管理者而言,購物中心不只是零售空間,而是要能提供穩定現金流、具增值潛力。

台茂長期鎖定 35~49 歲的家庭客,這群人一來消費力高,能貢獻約 46% 的業績;二來忠誠度高,「他們的小孩會長大,我跟他的關係可能長達 20 年。」苗延梅表示,有餐飲品牌二代曾跟她說,小時候在台茂 B2 運動場打球,現在有了孩子,仍會帶全家回到台茂消費。

當一般商場不斷增加品牌豐富度、追求更高坪效時,他們想的是怎麼讓這群家長「願意一來再來」。2018 年他們觀察到家庭客開始流行共融式兒童遊樂場(融入不同感官設計、大人小孩都可以玩的遊樂設施),開始規畫引進,但是對於商場經營者而言,「最難拿出來的就是空間,因為你拿出多少坪,就等於是你少賺的坪數。」

當時台茂戶外有 5500 坪綠地,原本是讓顧客休憩、觀景用,但家庭客的痛點之一,就是最怕假日沒地方讓小孩「放電」,台茂最終決定砸 8000 萬將戶外綠地改建成「台茂公園」,引進韓國及瑞典共融式遊具 ,打造兒童遊樂場、籃球場、直排輪場、圓形劇場等設施,於 2020 年開幕。

苗延梅坦言,同業其實也有腹地,但經營思維不同,考量的面向就不會相同。他們之所以認為蓋公園是值得的投資,是因為背後的「集客力」。他們也開始舉辦主題活動,例如煙火秀、假日市集、IP 見面會等,光是一場 5 分鐘的煙火秀,就能吸引約 1 萬 2000 人到場;IP 見面會單場也能帶來 1500~3000 人次,累計下來,台茂公園一年可創造約 40 萬人次來訪。

苗延梅估算,若這些人進館後平均消費 200 元,一年便可帶來約 8000 萬元營業額與 1000 萬元淨利,只要大約 8 年,就能回收投資成本。

同樣的思維也反映在台茂對其他空間的安排,傳統百貨通常會將黃金動線留給最能創造營收的專櫃,如果是物產銷售、展演空間,多半會安排在人潮較少的頂樓,但他們卻在人潮最集中、擁有運動流行品牌的B2樓層,保留了 200 坪的室內開放空間「微笑劇場」,用來舉辦展演、快閃活動與 IP 展覽。

把黃金樓層留給劇場,打造讓人久留的生活場景

會這麼做的原因是家庭客重視體驗活動,比起單純銷售商品,結合不同的體驗,能讓他們停留的時間更久,也更有到台茂來的目的性。舉例而言,2026 年全台首度展出的 1:1 樂高 F1 賽車模型,就有汽車介紹課程、闖關活動,吸引不少樂高迷前往。在引進新品牌、舉辦活動,苗延梅思考是能否把商品銷售跟活動體驗綁在一起,「購物中心不只是賣產品,它是一個生活場景。」讓商場成為顧客生活一環,他們時時想要來,顧客終身價值就被提升。

2015、2016 年桃園零售版圖產生了變化,華泰名品城、林口三井 outlet 相繼開幕,雖然 outlet 跟正價購物中心定位不同,但的確分食了客流,讓台茂的林口客群業績下滑。

苗延梅想的不是「奪回」這些客人,而是「讓核心客群從一年來 2 次變 5 次、10 次」。台茂觀察到桃園缺乏客單價約 2000 元的中高價餐飲選擇,便對 VIP 會員進行調查,發現有 7 ∼ 8 成的 VIP 吃過此類餐廳,代表這是 VIP 會員的需求,因此老乾杯、黑毛屋、阪前鐵板燒,都是桃園首次引進的餐飲。2025 年底更獨家引進島語自助餐廳,今年 1~5 月業績達成率已達 102%,為全館業績表現最佳的店家。苗延梅分析,中壢與八德區客群近年成長速度非常快,可能就是這些首家品牌產生的綜效,創造了跨區吸引力。

定期檢視商場「魅力」,整體提袋率提升至6成

觀察近 10 年台茂的改裝歷程,除了疫情期間,每一次改裝完都帶動營收成長。關鍵在於,他們調整櫃位的思維不像傳統百貨看重坪效,表現差就換,他們檢視的是商品能否持續讓台茂增加魅力,「核心定位永遠不變,就是要跟著消費市場需求改變。」舉例來說,童裝區目前業績不錯,但面對少子化的趨勢,他們在2年前就密切觀察,認為未來會逐漸減少規模,所以忍痛將空間騰出來,引進市場上正在崛起的新趨勢。

他們也因此收回 3 座電影影廳、改建室內親子樂園,讓消費者在室外室內都有遊樂區可去;以及觀察到小孩流行踢足球,就取消部分停車空間,設立首座在購物中心內的足球場,透過空間利用,給家庭客更多停留理由。

「讓顧客吃飯想到你、社交想到你、遊樂也想到你。」這就是台茂經營商場的核心,2025 年台茂會員業績占比達 77.8%,整體提袋率從剛開幕時 4 成提升到 6 成,延續改裝效益,2026 年他們預計營收達 81 億元,成長 8%,並要在 2030 年挑戰 90 億元。雖然桃園的人口正在成長,不過商場版圖也日漸競爭,未來京站、誠品生活都將在桃園不同區開幕,這裡會有什麼變化、台茂要以什麼方式站穩腳步,令人期待。

台灣第一家購物中心,如何屹立不搖27年?
經理人

苗延梅

輔仁大學哲學系畢業,曾任職於中興百貨、先施百貨、台中老虎城等商場主管,2004 年加入台茂擔任行銷主管,2013 年升任總經理,一路參與營銷整合、軟硬體改善及改裝工程,現任台茂董事長兼總經理。

台茂購物中心

成立時間|1999 年
營  收|2025 年營收 74.9 億元,連續 3 年創新高。
營運項目|大型購物中心,經營內容涵蓋零售、餐飲、影城、台茂公園、展演空間。

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迎戰 AI 世界盃!台灣大哥大低調佈局,化身王牌中場助攻企業 AI 轉型

2026-07-09 經理人 x 台灣大哥大
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全世界正緊盯著螢幕,看著各國頂尖好手在球場上大展拳腳、奔馳廝殺,渴望躋身 FIFA 世界盃的榮耀殿堂。當球迷都在為前鋒的臨門一腳熱血沸騰時,真正在幕後掌控全場生死、決定球隊勝負的,往往是那位默默盤球、傳球的「中場球員」。

優秀的中場是球隊大腦,不僅要能用精準傳球撕裂對手防線,還得具備強大的護球意識;防守時,更要衝在第一線阻擋進攻,甚至盯死對方的王牌球星。

拉回商業戰場上,當生成式 AI 與代理式 AI 崛起,企業正面臨一場前所未有的「AI 世界盃」。如今,誰能整合算力、模型與產業 know-how,誰才是真正能幫企業進攻、轉型的金牌中場。

瞄準這波企業 AI 需求,台灣大哥大(以下簡稱:台灣大)早已打破電信商的傳統定位,從基礎建設到 AI 應用解方默默佈局,成為企業 AI 最佳夥伴,更連續三屆舉辦 D.E.E.P. Tech Day,展現技術硬實力與產業號召力的完美傳球,成為台灣企業邁向 AI 時代的強大後盾。

台灣大打包算力與專線,化身 AI 戰場的王牌中場

中場不僅考驗個人技術,更肩負著自由球的操盤重任。這也體現賽場上的鐵律,能精準引導隊友攻勢的完美傳球,與單純的遞球完全是兩回事。映射到商業層面,如何消弭技術門檻,讓企業在轉型關鍵期能「最舒適地接球」並隨時起腳射門,正是台灣大建構 AI 生態系的戰略底蘊。

「算力就跟頻寬一樣,需求會不停提升,未來企業端 token 耗損佔比將持續攀升,算力需求將進入無限擴張期。」台灣大哥大企業服務事業商務長朱曉幸指出,這股需求浪潮,也重塑了整個基礎建設生態。

AI 運算所需的高密度 GPU 叢集,對電力供應與熱管理的要求遠超傳統伺服器,也改變了機房設計。對此,台灣大的企業服務從網路連結起家,從機房、維運到 IT 管理,逐步疊加至平台與應用層,二十年的縱深累積,讓台灣大得以在 AI 基礎建設爆發期快速就位。

為滿足 AI 時代的企業需求,台灣大以「Telco+Tech」為戰略核心,將業務從傳統電信擴展至 AI 雲端算力等領域,推出整合算力、雲服務、託管、資安與 ESG 的「6C 策略」,為企業提供一站式服務。朱曉幸指出:「算力中心的瓶頸就是電力和機器。大型企業可以自建資料中心,但多數企業無法負擔,只能買或租。而台灣大做的,就是把這個入口建好、把自由球開得精準。」

其中,台灣大首創「算力與專線」打包模式,讓企業透過專用私有連線直接串聯位於台灣本地的高規格算力機房,確保企業運算資料100%落地台灣境內機櫃,運算資料無需出境,回應金融、醫療與政府等高敏感產業的資安合規需求。隨著 2025 年第四季符合 Uptime Tier III 規格的 AIDC 正式啟用,台灣大將為企業提供更穩定、高效的算力後盾。

淬煉 1,500 席客服經驗,myVoca 語音模型精準度達 97%

算力之外,模型能否正確理解台灣語境,是 AI 落地的下一步關鍵。訪談中,朱曉幸自信地拿出手機,現場演示台灣大獨家開發的「AI 聽寫大哥」——這款專為企業打造的智慧語音記錄平台,不只錄音,還能自動將音檔轉為逐字稿,並內建會議、訪談、新聞稿等超過 15 種情境摘要範本,大幅節省整理人力。

系統支援聲紋辨識、自動辨別講者,並具備多重資安防護,滿足企業對知識管理與資料安全的雙重需求。目前,已有金融業者全面導入日常作業流程,如安泰銀行便將其應用於會議紀錄、客戶訪談等整理流程。

這款應用的底層核心技術正是台灣大攜手長問科技,以自有電信語料庫為基底開發的 ASR 模型「myVoca」,能支援中、台、英、客四語混合即時辨識。相較於市場上其他語音辨識模型,myVoca 的辨識精準度高達 97%,算力成本降低 88%,辨識速度提升 6 倍,可說是以更低的運算成本交出更高的辨識表現。

除了會議語音記錄,myVoca 的應用場景也能橫跨多種產業,例如:醫療端支援就診紀錄與醫囑辨識,金融端協助銀行客服與法務文件整理等,目前已有逾 2,500 家企業員工申請使用。

這套解方能獲產業廣泛採用,源於台灣大「先在自家球場練好球,才上場比賽」的開發原則。「台灣大本來就有 1,500 席客服,我們先讓自己的客服導入 AI 輔助系統,應用成熟後再打包成對外服務產品,讓更多企業客戶受惠。」朱曉幸表示,從自身運維場景淬煉的經驗,同樣延伸至生產力工具、行銷應用與維運場景,為每一個對外推出的解方奠定深厚底蘊。

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從在地深耕到跨境擴張,打一場跨國的 AI 團體戰

「百工百業都在導入 AI,但不同產業有不同的切入時序。」朱曉幸指出,企業啟動 AI 前,最關鍵的是選對起點:優先從資料量最豐富的場域著手,確保 AI 有足夠的學習基礎;選擇有明確 SOP 的流程,讓 AI 有規則可依循;再聚焦具備長尾效益的應用場景,如客服,能透過持續迭代累積改善成效。她強調:「You have to start from somewhere!」

從台灣大內部淬煉出 myVoca 語音模型,正是台灣大示範「Start from somewhere」的最佳案例。然而,企業在台灣完成應用的第一步落地後,隨著業務規模化、甚至邁向國際,後端所需支撐的算力與資源調度,才是決定勝負的下半場。

「算力本質上是全球調度的資源,企業的戰場絕對不只在台灣。」朱曉幸強調。順應這股趨勢,台灣大將電信基礎建設的優勢轉化為全球助攻的燃料,採取多路並進策略,與夥伴合組國際隊。在跨境服務上,台灣大與越南電信業者 Viettel 結盟,為台商提供當地一條龍解決方案;同時也攜手精誠資訊,在新加坡、日本等地輸出電信產品與應用服務。

而在最核心的算力資源調度上,台灣大更在 COMPUTEX 聯手 GMI Cloud 簽署合作備忘錄(MOU),整合機房運維與全球調度優勢,鎖定東南亞、歐美等市場,提供國際級 AIDC 服務,正式將台灣的 AI 實力推向全球舞台。

從在地深耕到跨國聯手,台灣大不僅延伸 AI 版圖,更持續分享心法。朱曉幸透露,台灣大哥大今年 9 月 8 日的 D.E.E.P. Tech Day 將聚焦最前瞻的「代理式 AI」,全面展示涵蓋產、銷、人、發、財五大企業場景的落地成果。

以「科技電信航母」為航向,台灣大兼具全面的技術與宏觀的大局觀,劍指 2030 年企業事業營收千億元目標。面對 AI 時代的激烈競逐,他們將繼續站在賽場中央,擔任企業最堅強的金牌中場,精準傳球,助攻百工百業踢出轉型致勝的一球。

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