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侯俊偉攝影

職棒要轉型成百貨公司,不能只賣給「本質球迷」——蔡其昌的中職生意經

2026-09-14 撰文 邵蓓宣
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「其實我開始接的第一年、第二年,棒球幾乎無生意可做,」中華職棒大聯盟會長蔡其昌說,2021 年他剛上任,全球疫情,美國職棒(MLB)、日職與韓職棒皆延賽或停擺,台灣因防疫有成,2020 年領先全球「閉門開打」,成為當時世界唯一的職棒開賽國家。「把球迷找回來」,成為他上任的首要任務。

在他任內,中職從 5 隊變 6 隊,2025、2026 年聯盟負責的明星賽,2 天都賣到滿場共 8 萬人的成績,創下中華職棒明星賽史上最高進場人數紀錄。

延伸閱讀:從 12 強冠軍到 WBC 四強夢,蔡其昌親述中華隊如何用「頂級規格」打造最強戰艦?

世界冠軍、國際賽是短暫熱潮,把產業做大要靠日常需求

「我認為關鍵是把職棒的餅做大。」蔡其昌表示,把餅做大,就是讓棒球成為賺錢產業。沒有產業鏈,就不會有產值;沒有產值,人才就不會進來。規模小,選手的薪資、看球的環境、賽事精采度就無法提升。

蔡其昌感概,過去台灣的棒球太依賴國際賽贏球帶來的短暫熱度,大家靠著熱情苦撐「國球」招牌,「我常說,世界冠軍或者國際賽,是我們這個產業的急單。急單很好,我也喜歡,但我們應該要創造屬於市場的日常需求。」

創造需求的核心策略是,過去職棒只賣給看棒球的「本質球迷」;現在,職棒變成一個什麼都賣、什麼客群都能滿足的綜合型商場。

「滿嘴怎麼賺錢好像很市儈,事實上你不談賺錢,只在一種道德的架構底下去談棒球,棒球沒有發展的機會。」

他認為棒球要從「做公益變做生意」,職棒要從「體育用品社」轉型為「百貨公司」。

延伸閱讀:曾陷入「球迷很多,進場的人卻不多」的困境!統一獅如何讓看球成為台南人的日常?

台式應援獨步全球,體驗規畫仍有進步空間

蔡其昌替中華職棒定調了 3 個發展方向。

第一,目標客群多元化。

現在各隊從引進外籍啦啦隊員,到邀請知名韓團、舉辦各式各樣的聯名與主題日,目的就是讓原本看不懂棒球的人,為了現場氣氛走進球場。先把人流圈進來,再慢慢讓他們從「看秀」也會「看球」。

面對網路上常有「本質球迷」與「看啦啦隊」、「看演唱會」的爭吵,蔡其昌說,「這些都是聯盟的客人,小孩才做選擇,我通通都要!」這也讓中職近年觀賽人數一路攀升,2025 年球季,一年 360 場例行賽事的場均人數破萬。

第二,定位中職是全世界最熱鬧的棒球比賽。

當國內需求逐漸拉高,下一步呢?蔡其昌直言,如果硬要比傳統的棒球本質,台灣很難有優勢。

「棒球比賽,規則都一樣,但文化可以不同。我們有沒有可能把文化差異,變成賣點?」蔡其昌認為,台灣擁有「全世界最熱鬧的棒球」,這種獨一無二的台式應援,可以吸引外國球迷跨海來台朝聖。

「我覺得我們台灣的啦啦隊,在全球的啦啦隊市場,就是 MLB 等級!」如今各球團除了傳統喊口號、唱應援歌,更有韓籍、日籍啦啦隊加入,「你現在去問,各隊是不是女孩的毛巾賣最好?」

第三,發掘看球痛點,拉高消費。

2023 年 4 萬席的臺北大巨蛋啟用,將中職的票房天花板拉高。當人變多,接下來需要的是體驗的「差異化」,填補「消費升級」的產品斷層。

蔡其昌分享,曾帶過一位上市公司老闆看球,對方看完竟問「有沒有 6000 元的票?」儘管他們坐在本壘後方,但位置小,還得一直「借過」給其他人,甚至地上有打翻的飲料。「明明他可以消費 6 萬元,我卻只賣他 600 元,這是暴殄天物嘛!」

在國外成熟的職業運動市場,其實會提供更加精緻的服務。蔡其昌舉例,「像有的球場可賣『賽前球場巡禮』,讓你進來近距離看練球;還有賣『上班路』套票,球迷花錢買一個特定位置,只為了在球星走進球場時能近距離打招呼、要個簽名。」

只要不斷發掘球迷未被滿足的痛點,找到做生意的機會,市場的胃口與規模,距離上限還很遠。「永遠不要設定市場的上限在哪裡。1 萬人進場後,我們要想的是 1 萬 5000 人在哪裡?需求,是創造出來的。」

蔡其昌

1969 年生,現任立法委員、中華職業棒球大聯盟第 11、第 12 屆會長(一屆任期為 3 年,連選得連任一次)任內中職從 5 隊擴編至 6 隊,帶動觀賽人數攀升。不僅例行賽場均人數破萬,將明星賽轉型為高商業價值的「棒球嘉年華」。

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經理人

榮獲《亞洲銀行家》 玉山銀行全球企業卡 G ePay 如何解決企業費用管理四大痛點?

2026-08-31 經理人 x 玉山銀行
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企業費用管理涵蓋支付、報帳、審核、對帳與控管等多個環節,長期存在作業繁瑣、資訊分散及管理不易等挑戰。玉山銀行全球企業卡 G ePay 以企業費用管理流程為核心,聚焦作業效率、管理透明度、員工體驗及支付安全四大面向,透過數位化管理機制協助企業提升費用管理效能,讓企業卡從支付工具進一步發展為企業營運管理的重要助手。

在高度成熟且產品選擇多元的企業卡市場中,玉山銀行全球企業卡 G ePay 榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker)「Retail Finance Product and Service Awards:Best Credit Card for SMEs」獎項肯定。其獲獎原因不僅來自支付功能的創新,更在於針對企業費用管理流程中的實際需求,提供更完整的數位化管理機制。

長期以來,企業在費用管理過程中普遍面臨作業效率不足、資訊不透明、員工代墊負擔及支付安全等挑戰。玉山全球企業卡 G ePay 從報帳與支付流程出發,聚焦企業最常面對的四大痛點,協助企業建立更即時、透明且安全的費用管理模式。

痛點 1》告別月底報帳塞車 費用管理從「事後審核」走向「事前控管」

每到月底,往往是企業報帳的高峰期。員工必須整理發票、收據並填寫報帳資料,再由主管逐筆簽核,財務人員則需進一步審核、登錄與對帳。當大量報帳案件同步湧入,不僅增加作業負擔,也容易影響整體處理效率。

玉山全球企業卡 G ePay 將費用管理的控制點向前移動。企業可預先設定卡片效期、交易額度、交易幣別以及消費通路等條件,將企業內部費用政策直接轉化為支付規則,從源頭限制支出的使用範圍,讓管理模式由「消費後審核」進一步提升為「消費前控管」。

針對跨境支付需求,玉山全球企業卡 G ePay 支援美元、日圓、歐元直接付款,協助企業降低匯率波動帶來的影響;同時透過自選帳單結帳日及統一付款週期等機制,提升資金運用彈性。

除了簡化財務端的審核與對帳流程外,玉山全球企業卡 G ePay 也將數位化管理延伸至員工端。員工可將全球企業卡綁定 Apple Pay、Google Pay 等數位錢包,透過手機完成支付。

同時,發票與收據可即時上傳至 App 保存,減少紙本文件管理負擔。若企業已建置 ERP 或費用管理系統,還可透過系統串接自動匯入交易資料,降低人工輸入與資料整理成本,讓整體報支流程更加即時與便利。

痛點 2》突破管理盲區「精準掌握」預算數據與成本控制

傳統報帳流程的問題不只是耗時費力,更可能形成管理盲區。管理者往往只能掌握總支出金額,卻難以深入了解資金實際流向與支出原因,也難以即時發現異常交易或掌握費用趨勢變化。

玉山全球企業卡 G ePay 可完整記錄並整合每筆交易資訊,提供彈性的自訂欄位查詢功能,企業可依據需求設定發票號碼、專案名稱、部門代碼等管理項目,從不同角度分析支出狀況。透過系統化的數據整理,管理者可快速掌握部門支出情形、專案費用變化及異常交易狀況,進一步作為預算管理、成本控制與資源配置的重要依據。

此外,玉山全球企業卡 G ePay 提供多元管理報表,並可依企業需求設計客製化分析內容,將原本分散的支出資訊轉化為可運用的管理數據。管理者得以即時掌握費用流向與變化趨勢,把更多時間投入策略規劃與經營決策。

痛點 3》減輕員工代墊壓力 公司「自主設定」提升支付體驗

許多企業仍採取員工先行代墊、後續申請報支的作業模式。然而隨著企業規模成長,公務支出項目日益多元,不僅涵蓋餐飲與交通費用,也延伸至差旅住宿、數位廣告投放及 SaaS 軟體訂閱等營運支出,員工墊款壓力隨之增加。

玉山全球企業卡 G ePay 透過數位企業卡機制,將企業卡管理模式由傳統的「按職級配卡」,逐步轉變為「按工作需求給卡」。當員工因出差、採購或專案需求產生公務支出時,企業可於內部審核後,快速完成卡片核發與額度設定,並同步建立相關支付規則,協助員工執行公務支出而無須自行代墊費用。

當特定專案結束、員工不再有相關支出需求,或企業發現異常使用情況時,也可即時調整權限或停用卡片,降低誤用與不當使用風險。此外,玉山全球企業卡 G ePay 支援境內外、線上與線下等多元支付情境,可因應不同類型公務支出需求,提升支付便利性與使用體驗。

痛點 4》降低資訊外洩與冒用風險 「專卡專用」強化支付安全

在企業支付數位化過程中,安全管理始終是企業關注的重要課題。傳統實體企業卡除了申請與管理程序較為繁複,也存在遺失、資訊外洩與遭冒用等風險,因此多數企業通常僅提供特定主管或少數員工使用。

針對此項需求,玉山全球企業卡 G ePay 導入 Visa 虛擬卡(VCN, Virtual Card Number)技術,可依不同支付需求產生一次性或特定用途的虛擬卡號,並設定交易金額、消費通路、使用期間及幣別等條件,建立「專卡專用」的支付模式。

例如企業可針對特定差旅、採購或專案支出配置專屬虛擬卡號,每組卡號皆依核准用途設定使用條件。即使卡號資訊遭外部取得,仍可透過交易條件與使用範圍限制等多重控管機制,降低冒用交易風險。同時,企業也能確保每筆支出均符合內部採購、財務及差旅政策要求,在兼顧支付便利性的同時,強化內部控管與資訊安全。

從繁瑣的報帳流程、資訊分散造成的管理盲區,到員工代墊壓力與支付安全風險,這些企業長期面臨的挑戰,反映出費用管理需求正快速朝向數位化與智慧化發展。

玉山全球企業卡 G ePay 獲得《亞洲銀行家》「Best Credit Card for SMEs」獎項肯定,不僅展現其在企業支付與費用管理領域的創新成果,也反映企業支付工具的角色正逐漸從單純交易功能,延伸至費用控管、數據分析與經營決策支持。

在即時化、透明化與數位化的管理趨勢下,企業費用管理已不再只是財務作業的一環,而是提升營運效率與強化企業競爭力的重要基礎。玉山全球企業卡 G ePay 透過整合支付、控管與數據應用,協助企業掌握費用管理主導權,打造更具效率與韌性的營運模式。

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【謹慎理財 信用無價】
◎申請人應於當期帳單繳款截止日前,將應繳款項全額繳付玉山銀行◎各筆延遲利息之計算,係將每筆「得計入延遲本金之帳款」,就該帳款之餘額自起息日起以延遲年利率15%計算至該筆帳款結清之日止(元以下四捨五入),其帳款以各筆帳款入帳日為起息日◎其他相關費率依本行網站及申請書公告

[本文由經理人整合行銷部與玉山銀行共同製作]

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