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主管畫大餅、同事雙面人?面對職場惡人,你該懂的 3 招生存攻略

2019-10-14 作者 崴爺
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職場即江湖,聚集了形形色色的人物。「商人型」的人,把職場當作一場買賣,只重利益、不管對錯。「政客型」的人,將職場當成一場權力爭奪,不擇手段、只求上位。有人是「俠客」,在職場上有情有義、濟弱扶貧。有人把職場當作「教育事業」,春風化雨、作育英才。有人是「玩咖」,把職場當自己的遊樂場,以撩妹、虧男、搞曖昧為己任。有人是「戲精」,自認為是後宮嬪妃,硬把職場當宮鬥劇來演。有人是「三姑六婆」,把職場當成菜市場……

每個人來自不同的背景、懷抱著不一致的人生目標,對職場的切角、認知不同,所以產生了詭譎複雜的職場環境。如果你只是一隻涉世未深的羔羊,或是只有紙上談兵經驗的小白兔,被丟進職場肯定會適應不良,嚇得懷疑人生。

當你有幸身處在一個良好的工作環境,老闆、主管、同事,每個人兄友弟恭、溫良恭儉,那是三生有幸。但十之八九的職場啊,並沒有那麼的美好, 反而比較像是收容牛鬼蛇神的修練場。你一邊要為五斗米賣命、替未來打拚,還要應付職場惡人……人生怎麼那麼難?

你要理解,不是每個人都和你一樣宅心仁厚,每個人都有自己的遊戲規則,所以見招拆招,不要只用一個招式打江湖;除非你拿到「發言權」,或是自己創業當老闆,否則,寄人籬下,還是要 「長眼」

崴爺整理一些職場惡人的樣貌,讓你參考,這些都是血淚的經驗之談,希望對你有點幫助。

渣男型:不給你承諾,卻始終給你希望

崴爺的好朋友黃益中出了新書《我的不正經人生觀》,書裡有段神級金句:「渣男,就是從來不會給你承諾,但又會給你希望。」當我看到這句話點頭如搗蒜。我心想,將這句話換作「慣老闆/主管,就是從來不會給你承諾,但又會給你希望。」也完全成立。

如果你在職場上遇到只會畫大餅,卻拿不出「餅」的主管或老闆,一定要特別警覺。尤其是常將「共體時艱」掛在口中,卻不知道要「艱到何時」 的老闆;或把你升職加薪當紅蘿蔔釣你,但等了一年還沒動靜的主管。

他若真愛你,就要用行動來證明。職場上的這款惡人,就像情感裡的渣男, 只出一張嘴卻沒有作為,耽誤了你的職場青春。可能是他沒能力,也可能是他壓根不想給。簡單兩個字,就是「賴皮」!

遇到渣男型的主管或老闆,第一次可以給他機會,但如果是累犯,請不要心軟地離開。要相信,下一個人一定會更好。你的職場人生,可別毀在這種人的手上。

笑面虎型:笑裡藏刀不言義,下馬看花施暗計

這種人,是我心中的痛,在每個不同的職場都遇過幾隻「笑面虎」。我是個容易掏心掏肺的傻 B,不知道是怎樣的「賤人體質」,人家對我三分好,我非要還以十分。這樣的個性在生活中很容易結交好友,但在職場上卻超容易「踩雷」。

你知道嗎?有的人個性像香蕉,皮是黃的、扒開也是黃的;但有的人卻像檳榔,你以為他是綠的、剖開是白的、咬一咬就變成紅色,讓人猜不透。

笑面虎型的同事都有兩張臉,在你面前是一張無害的臉,讓你放心卸下防備,把所有祕密都告訴他。對老闆的不滿、不爽哪個主管、暗戀哪個同事……你以為是閨密間的「悄悄話」,卻被他暗自當成對付你的「籌碼」。

你給他一塊玉,他還你一塊磚,而且是拿這塊磚敲你的腦門……只要哪天,你們之間出現利害關係,這些對話紀錄、手機截圖,全被掀出檯面。以前的我,曾經信任過這種笑面虎,後來他竟然因為不爽我升職,把我們兩人私底下的對話紀錄,截取給主管,平白替我招了一個仇家……

這種人有個特徵,你很難看透他的真實內心,因為他不會真的和你交心!在互動的過程中,你會發現大多是你在說,他附和;他不會說出真實的心意,因為他不想留下任何蛛絲馬跡。

所以當你遇到這種看起來和善,實際上摸不透心思的人,還是乖乖地閉上 你的嘴、小心你對話紀錄上的遣辭用句。保持距離、相敬如賓,就是最好的方法。切記,職場上的閒話,別和同事說,要說就和你的好友說吧!

戲精型:被職場耽誤的影帝、影后

我的公司在一棟十五層樓的辦公大樓,每天我最期待的休閒活動就是「搭電梯」,在電梯裡,總能聽到辦公大樓各宮各殿嬪妃的精采對話。

「某某某和老闆講話時候,笑得花枝亂顫的,像花癡一樣,想嚇死人啊!」
「對啊,都一把年紀了,還以為是少女喔,我看了都反胃了……」
「那個誰誰誰,她今天穿的套裝也太俗了吧,這樣還敢出門。」
「對啊,那個配色、那個款式讓我想到我阿嬤,哈哈哈……」

說話時,還不忘配上宮鬥劇裡的語調、眼神和姿態,完全無視旁邊閒雜人 等存在,沉浸在自己的「Drama 世界」,完全就是被職場耽誤的影后啊。我發現,這些職場戲精都有相似的特質,他們胸無大志、日子平淡,常常把雞毛蒜皮的小事,當成本日頭條來演。我想,這應該是他們生活樂趣的來源吧。

碰上這樣影后級的惡人,你要用淡定、淡然、冷淡以對,讓他覺得你很無趣;千萬不要跳下和他鬥、陪他演。一旦變成他的假想敵,讓他犯上戲癮了,你就很難脫身。要演,讓他們去找別人演,你乖乖。

職場惡人,只是小奸小惡的混蛋,算不上十惡不赦的壞人;在現實生活裡,他們可能是個孝子、好老公、好媽媽,但在職場上,卻扮演了另一個角色。

小孩子的世界,才會去爭誰對誰錯;「職場」是成人的世界,只會用利弊得失作衡量。

我們在職場求的是生存,努力找到自己的舞台,千萬不要把自己消耗在惡人身上。玻璃心真的無濟於事,學會見招拆招才是存活之道。一輩子可能要在職場滾個 3、40 年,你不去當壞人,至少別被惡人傷到筋骨。

職場辛酸人人有,既然職場給了你一顆酸檸檬,你要想辦法把它榨成一杯檸檬汁,還要把它做成一客檸檬派。在酸澀中活出甜味,這才厲害。

(本文整理、摘錄自《#你下班了沒?》,三采文化出版)

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BMW

駕馭變局的智慧:BMW iX與beBit TECH的創新思維

2025-10-07 經理人 X BMW
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當前電動化及智能化浪潮發展下,汽車早已超越傳統交通工具範疇,成為承載生活方式與未來科技的展示舞台。全新BMW iX以純電旗艦代表姿態,不僅重新定義純電豪華休旅新標準,更展現BMW於創新與永續面向發展決心。對於長期深耕 AI 科技的 beBit TECH執行長陳鼎文 Jason 而言,全新BMW iX所代表的創新精神,正與企業面對數位轉型與市場挑戰時的抉擇高度呼應。

創新,絕對是百年企業持續領先的關鍵

「持續創新」是一種關鍵精神。陳鼎文指出,BMW 作為百年品牌,從航空引擎起家到如今的純電旗艦,能跨越時代存續下來並不容易。根據他過往顧問經驗,全球500大企業中,能超過百年歷史的不到一成,而背後的共同點正是「持續創新」。

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從過去的管理顧問到當前的 beBit TECH執行長身份,陳鼎文分享對於企業成長的關鍵觀察:「創新」。創新絕對是提升企業韌性的重點。
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對於BMW而言,如何演繹「持續創新」?並非僅於既有優勢的燃油車款上進行漸進式升級,而是選擇重新定義品牌價值,將最為人稱道的駕駛樂趣以電動車形式重新詮釋,且賦予更多移動體驗與價值。從早期改變座艙人機操作介面的iDrive系統開始,到如今BMW iX的創新思維,無論是融合設計美學與智慧科技的Shy Tech,還是座艙內大尺寸的BMW懸浮式曲面螢幕,提供全新用車感受之際,仍能傳遞品牌不變的特色基因,雙腎型水箱護罩與駕駛導向的中控觸控螢幕就是最佳體現。

BMW
陳鼎文認為,BMW一再透過科技迭代,保留核心價值並推進體驗邊界,同時於所處的豪華汽車領域中維持競爭力,更維持領先地位。
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陳鼎文認為,這與企業經營高度相似:「當前企業處於易變性Volatility」、「不確定性Uncertainty」、「複雜性Complexity」、「模糊性Ambiguity」簡稱VUCA的商業環境,不僅需要擬定策略藍圖同步感知外在變化,結合創新與彈性的敏捷模式,才能維持競爭力,就像我們常說的『韌性』,正是企業與品牌能長存的關鍵。」

勇於突破,才能找到下一條成長曲線。

在談到創新時,陳鼎文也特別強調企業發展中的「S型成長曲線」。第一個高峰往往不難達成,真正的挑戰在於當曲線趨緩時,如何找到第二波成長。

全新BMW iX純電旗艦休旅更展現出品牌的突破能力,不隨波逐流,進而成為重新開創市場的標竿。陳鼎文認為,這樣的精神與企業經營如出一轍:「跟隨市場主流的成功率很低,關鍵是找到自己的路徑。創新往往需要提早準備,才能支撐下一波成長。」

智慧賦能,從車到企業的全新體驗

BMW iX 最大的突破之一,是讓「智能」毫無距離的進入座艙,並賦予車輛與駕駛全新的互動方式。陳鼎文回憶,以前駕駛BMW燃油車時,座艙以實體按鍵為主角;如今,大尺寸觸控螢幕與智慧助理搭配個人化實體按鍵創造全新使用者體驗,並透過直覺式的設計大幅降低使用門檻且無需學習曲線,展現出BMW高度的智慧賦能實力,藉此改變駕駛體驗。

BMW
面對首次體驗操作的懸浮式曲面螢幕與BMW Operating System 8.5多媒體與通訊系統,陳鼎文立刻快速上手,清晰感受到BMW智慧賦能的實力與前瞻視野。
BMW

他進一步點出,AI對企業而言同樣是顛覆性的力量。消費者將能透過AI代理人(AI Agent)完成採購、決策,企業也必須以相同思維來設計服務流程。

於beBit TECH中,他也以AI技術協助企業實現更精準的顧客洞察,透過個人化推薦展現「科技的溫度」。這種以人為本的創新思維,亦是他眼中BMW能不斷突破框架、領先市場的關鍵所在。

全新的BMW變種,iX全身流竄著依舊純正的駕馭基因

當被問及最深刻的體驗時,陳鼎文直言:BMW iX打破了他對SUV的既有印象。「過去排斥休旅車的晃動與高重心感受,在iX上幾乎不存在!」他更表示,iX不僅保留著BMW過往為人稱道的駕駛感受與樂趣,更增加許多有趣的應用。」從智能介面到安全輔助,BMW不僅保留了駕馭樂趣,更在此基礎上加上全新的用車體驗。

BMW
身為BMW燃油車款的車主,在iX體驗到了過往品牌為人肯定的駕馭樂趣,更就此顛覆了對於休旅車操控不佳的既定印象。
BMW

BMW iX的進化,同樣也讓兼具電動車車主身份的陳鼎文感到驚艷。透過碳化矽逆變器的導入與全面升級的電動馬達與電池模組, BMW iX xDrive45 M Sport不僅具備408匹最大馬力與700牛頓米峰值扭力,僅需5.1秒就可完成0至100km/h加速過程,續航表現更大幅提升至602公里,將日常實用性與駕馭樂趣完美平衡。從iX身上,陳鼎文更期待未來BMW於電動領域的持續進化。

陳鼎文給予iX的定義精準且耐人尋味 —「這是一輛嶄新的BMW,讓人有全新體驗之餘,卻仍能清晰感受到最純正的BMW基因。」

創新,讓未來成為可能

無論是BMW iX的純電豪華,還是 beBit TECH的AI賦能,核心精神皆在於「創新」與「韌性」。

在當前VUCA的商業環境與快速變遷的科技時代,唯有不斷突破、找到新的成長曲線,企業與品牌才能在挑戰中持續領先。BMW iX 的出現,正是對這種精神的最佳詮釋。

了解更多全新BMW iX純電旗艦休旅

[本文由經理人整合行銷部與BMW共同製作]

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