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沒功勞,苦勞就不值錢!想往上爬,你該知道的職場殘酷面

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如果你可以月入 20 萬元,還是每月花 8 萬元,就可以存 12 萬元,也就是 60%,這樣你工作 12 年就可以退休(還是一樣每月 8 萬元花到掛)。如果你 25 歲進入職場,表示你 37 歲就財務自由了,有下一個 50 年可以天天做自己想做的事情。

如果還是一樣的月賺 20 萬元,但是存款率從 60% 稍降到 40%,這樣可以每月花 60%,也就是多花些,從花 8 萬元增加到月花 12 萬元(然後每月 12 萬元一路花到掛),那 40% 的存款率就可以讓自己工作 22 年後退休,從 25 歲工作到 47 歲,這樣也不壞(這跟我有點像,因為我 48 歲退休)。

我會比較建議,雖然多存錢是好事,早退休也不錯,但是如果可以多花點錢,不要什麼都那麼省,在一路存錢的過程,仍能過得舒舒服服,豈不是更好嗎?

如果退休後每月可以有 12 萬元的退休金(比之前討論的 8 萬元多點閒錢),在 47 歲左右退休,這樣不但可以一直舒適的過一輩子,而且有多一點閒錢可以到處旅行、環遊世界或是應對緊急的情況,像醫療費用,不是更棒嗎?

當然賺少多存也可以,像賺 10 萬元存 4 萬元,存款率 40%,只花 6 萬,也一樣工作 22 年退休,從 25 歲工作到 47 歲,但我寧願退休後過每月 12 萬元的生活,而不是只有 6 萬元。

想拿高薪就打破現狀!千萬別只是抱怨

不過,你可能會問,月賺 20 萬元有可能嗎?其實一點也不難,如果你目前沒有,就是你現在應該努力的目標了。

例如,我在 1989 年美國大學畢業的平均薪水是年薪 3 萬 7000 美元(約台幣月薪 9 萬 2000 元),現在美國電機系大學畢業平均年薪可以到 7 萬 7000 美元(約台幣月薪 19 萬 2000 元),而在美國西岸,像舊金山或西雅圖,雖然生活費可能高一點,大學畢業起薪年薪 10 萬美元以上的工作比比皆是(約台幣月薪 25 萬元),這些還是完全沒有工作經驗的大學畢業新鮮人的薪水,未來有些經驗,甚至跳槽一、兩次後,薪水就更不用說了,所以月賺台幣 20 萬元當然不是不可能的事,因為這只是年薪 8 萬美元而已。

像我前面公布的高薪投資銀行或私募基金,薪水更是高出好幾倍。但你可能會說,台灣都是 22K 或 28K 起薪,該怎麼辦?

我當然不是鼓勵你一定要出國工作,可是試想,如果你在著火的船上,或你是溫水中的青蛙,而你什麼事情都不去改變,只會抱怨,那下場又能怪誰呢?

所以前面我也有說,最重要的習慣是行動。我自己就是一個例子,只要你在公司表現良好,月薪台幣 20 萬元真的不難,本土企業不行,就去外商公司,此處不養爺,自有養爺處。

看清職場現實面,才能步步高升

下面是你在職場必須知道的一些事實(有些很現實,也很殘酷),接下來我會告訴你職場必須養成的習慣和能力,好讓你可以在公司步步高升:

職場需知1:薪水重要,但公司更重要。

尤其你還年輕時,你要的是資歷,因為錢可以慢慢賺,年輕人有的是時間。我第一份工作進了一家大公司AT&T,有了這個經驗以後,找工作就很容易了,所以我一路上都是在大公司工作,不僅資源多,也讓我有機會學習,見識世面,提升自己的價值。當然我也犯過不少錯誤,就像芝加哥大學 MBA 畢業後,我竟然為了一些小錢放棄了高盛,那時不懂,又沒有高人指點,所以走了一些冤枉路,還好後來運氣好,還能回到高盛,算是上了寶貴的一課。

職場需知2:學歷雖重要,但只是敲門磚。

當然有個漂亮的履歷對找工作一定有幫助,但從你進公司的第一天之後,它就不重要了,因為公司要的是你的表現,看你對公司有什麼貢獻,而不是你是什麼名校畢業,因為這只代表你的過去或潛力,不是未來的成績。

職場需知3:What have you done for me lately? 也就是你最近的表現如何?

這對銷售工作最明顯,但其他職位也一樣,不管你去年幫公司做了多少事,今年全部從零開始,沒有表現,可能位子就不保,因為有很多人比你年輕,也比你便宜,想坐你的位子。沒有功勞,苦勞絕對不值錢。

(本文整理、摘錄自《財務自由的人生》,天下文化出版)

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