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懂賺錢的主管,不召開 6 人以上的會議!為什麼?

2021-08-03 創業顧問 金川顯教
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會議有兩種,「賺錢的會議」和「無用的會議」,也可以說分成「為了賺錢而開的會議」和「為了開會而開的會議」這兩種。會賺錢的人要開的當然是「賺錢的會議」,但是一般的上班族,是不是很多都是在開「無用的會議」?

無用的會議,是一種隱形浪費

以前,我曾經讀過一份報告,是 NTT Data 經營研究所對上班族進行「會議相關的問題與課題」的意識調查,有關會議的問題與課題前 3 名為以下 3 個:

  1. 無用的會議太多
  2. 會議的時間太長
  3. 開會頻率太高

也就是說,很多上班族都為「浪費時間、太久、頻率太高的會議」而苦惱。我在勤業眾信工作的時候,根據客戶規模不同,小組成員人數也會有改變。例如年營業 3000 億日圓的大規模製造業,會組成 10 人以上的小組;另一方面,像學校法人之類會計內容相對單純的單位,小組成員為 2~3 人。因此會議從 2~3 人到 10 人以上,各種形式都有。

延伸閱讀:夠不夠專業,看你寫的「會議紀錄」就知道!正確的紀錄 3 技巧

從經驗中來看,參加人數愈多,會議愈容易流於形式。會議本身絕對不是徒勞無功之舉,但「為了開會而開會」,也就是「無用的會議」,這絕對是一種浪費。

要開一場能夠討論賺錢主題的「賺錢會議」,有幾個秘訣,其中首要的,就是「會議人數要少」。所謂的「少」,也就是「5 人以下」,「6 人以上的會議」都是浪費。

會議超過 6 個人,會變成報告大會

「6 人以上的會議」基本上是不會討論賺錢的議題,因為一旦超過 6 個人,當事者的參與會意識會變得薄弱,不知不覺會區分為「講者」和「聽眾」。

雖然名為會議,實則為「報告大會」或是「演說會」。不但會議上遲遲無法出現「賺錢的議題」,開會時間也會變長、頻率也會變高,這完全是一種惡性循環。只要讓與會人數控制在「5 人以下」,就會變成良性循環。

賺錢會議的共同點:4 到 5 人最理想

「賺錢的會議」的人數,以我的經驗來說以「4 人」「5 人」最為理想。會議的目的是要交流各種意見,從中會產生協同作用,會激發出更好的點子。為了要營造出這樣的氛圍,人數不能太少也不能太多,以「4 人」「5 人」為宜。這可以說是炒熱一個議題的「最佳人數」。「6 人」有點太多,這點從喝酒或聚餐人數來想就會很容易理解了。

延伸閱讀:「例行性會議」反映了公司的管理素質!好主管怎麼開?壞老闆怎麼爛?

「好的會議」人數和「好的餐會」人數一樣,兩者都是人與人之間的溝通交流,要能暢談共通話題,「4 人」「5 人」應該最適宜。 「2 人」「3 人」會有點緊張感。人數太少,就不可能出現「意料之外的火花」;而「6 人以上」也很難全部參與同一話題,一定會拆開。

跟會議一樣,一旦大家參與意識薄弱,話題就會發散,會拆成「2 人」和「4 人」,或是「3 人」和「3 人」的小組。

如果是「6 人以上」,甚至是「10 人以上」,更不可能參與共通話題。「10 人以上」的餐會和聚會,與其說是個人交往,更多是偏向業界人士的集會或異業交流會的性質。因此會議的理想人數,和聚餐的理想人數相同。

(本文出自《會賺錢的人,說話永遠二選一》,如何出版。)

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商業 Business > ESG
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經理人

晶片戰場的隱形防線!鈺祥企業以再生型濾網與訂閱制守護半導體良率

2026-08-07 經理人 x 鈺祥企業
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AI 浪潮推升全球晶片需求,半導體製程持續向物理極限挺進。下一個十年的較量,已從演算法與架構層面,延伸至肉眼不可見的分子尺度。在 5 奈米以下的先進製程中,直徑僅 0.3 至 1.5 奈米的氣態分子污染物(AMC)一旦滲入無塵室,便足以讓整批晶圓報廢。

對此,深耕 AMC 防治近四十年的鈺祥企業董事長暨總經理莊士杰觀察:「半導體發展往前,對無塵室極致潔淨的要求,是呈現飆升。」他因此把它定義為濾網的「摩爾定律」,隨著半導體製程發展向前推進一個世代,無塵室對潔淨度的要求便隨之倍增。尤其,台灣先進製程的市場份額也不斷攀升,再加上供應鏈國際化布局,都讓鈺祥企業從早期代理起步的化學濾網廠商,逐步成長為全球晶圓廠不可或缺的微污染防治夥伴。

搶進分子管理時代,AI 與先進製程不能沒有的配備

半導體製程中,無塵室對潔淨度的要求究竟有多高?莊士杰舉例說明:「在半導體製程中,負責將微小電路複製到晶圓上的黃光製程,其環境對微污染的敏感度極高。哪怕只是十億分之一(ppb)的氨氣異動,就會引發光阻缺陷,損及產品良率;而酸性氣體分子若沉積在極精密的光學元件上恐造成霧化,進而影響價值上億美金的設備性能。」

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鈺祥企業董事長莊士杰。
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事實上,對潔淨的要求,範疇早已不侷限於晶圓廠內部,也延伸到 AI 驅動的大算力資料中心,這些設備都是長時間處於高能耗運轉狀態,承受不起化學污染帶來的腐蝕與元件老化風險。當潔淨需求與永續要求同時逼近極限,環境管控也從單純的產線問題,轉變為制約整體產能擴張的現實門檻。不過,這正是鈺祥企業近四十年技術積累,發揮價值的時代浪尖。

創立於 1987 年的鈺祥企業,最初以代理美國品牌濾網起家,累積與國際半導體大廠合作的實績後,逐步建立起涵蓋材料改質、流體管理與循環再生的跨領域技術體系。如今,除了台南生產基地,鈺祥還設有三座 ITRI(工研院)同等級的品管分析與研發實驗室,串聯起從研發、生產到安裝清運的一條龍能力,成功打入半導體先進製程晶圓大廠與美系記憶體大廠的供應鏈,服務據點遍及美國、中國大陸、日本、新加坡、馬來西亞等全球市場。

不只是濾網,更是驅動未來科技的分子基礎設施

「我們定義自己是驅動未來科技的分子科技廠商,在微觀世界去佈局天羅地網,過濾污染物。」莊士杰表示,台灣作為全球最先進的科技製造重鎮之一,鈺祥企業將自身定位為分子基礎設施的角色。當全球綠色算力與 ESG 浪潮轉為供應鏈的准入門檻之際,能同時提供潔淨效能與可量化碳足跡的供應商,才更容易留在客戶的採購名單上。

隨著晶圓廠與資料中心同步擴產,莊士杰坦言,若沿用傳統買斷、拋棄的線性思維,「廠區很快就被數十萬片濾網和碳排放淹沒。」對此,鈺祥企業從 2008 年便開始依照循環經濟模式生產產品,並開始研發濾網再生技術,成為全球首家獲得 BS 8001 循環經濟認證的製造業者。經工研院認證再生型濾網可循環再生達 10 次,研發實測中 TVOC 濾網更可重複再生高達 20 次,且維持接近新品的過濾效能;廢棄物量減少 91.67%,碳排放降低逾 85%,歷年累積逾 100 項國內外專利。

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鈺祥企業成立於1987年,深耕氣態分子污染物(AMC)防治技術,擁有超過百項國內外專利。董事長莊士杰更獲得《經理人月刊》第17屆「100MVP經理人」的「永續經營MVP經理人」獎項。
經理人

訂閱制+AI 雙軸轉型,定義智慧製造新典範

除了技術領先,鈺祥也將商業模式升級。鈺祥推出潔淨空氣訂閱制(CaaS)、AI 預警模型與 Domain Twin 三項服務,莊士杰強調:「我們要做出更多產品以外的價值。」

潔淨空氣訂閱制(CaaS),即是將耗材買斷轉為效能租賃,並整合 SAP 與 Salesforce 系統,提供客戶即時碳足跡數據。莊士杰說:「很多現場的條件,都會影響濾網,以前就是靠人力判斷,現在就是可以運用 AI 做一個整體的趨勢管理,減少不確定性。」

因應 AI 工廠運轉需求,鈺祥企業也導入 AI 預警模型,可提前 3 天偵測污染物濃度異動,防範停機風險;搭配 Domain Twin 技術,將資深工程師的判斷經驗數位封裝,海外新廠得以快速複製最佳實踐。莊士杰補充:「有很多資料難免會隨著人員離開而流失,或只能仰賴少數專家,這樣的服務難以規模化,這也是為何我們推動 Domain Twin。」

當先進製程的競爭門檻持續升高,潔淨環境管控已成為良率管理不可或缺的一環,莊士杰表示:「大家不要只把我們看成化學濾網供應商,我們是支持半導體穩定運作的分子風險管理技術夥伴。」在演算法與晶片架構的競賽之外,這場關於分子的戰事,才是決定 AI 時代能否穩定量產的關鍵防線。

[本文由經理人整合行銷部與鈺祥企業共同製作]

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