面試官問的問題，答不出來怎麼辦？專家：這樣做能凸顯你的應變能力

每逢畢業季，我經常被問到，參加面試有哪些注意事項。以下這些建議看起來都不難做到，卻也包含了學習的重要內涵與方法。

其中，我認為最重要的是「反思可以為創意再加值，讓創意變得獨一無二」這點。

當面試官問到你不會的問題，3 個對策扭轉情勢

下策——留戀在大勢已去的戰場上：

不會假裝會，亂答一通，胡扯一氣，希望蒙混過去。但通常是混不過去的，畢竟題目是面試官出的，而且他們閱人無數，考生會出什麼樣的花招都看過也看穿了。

中策——迅速脫離不利的戰場：

認賠殺出，承認無知，承諾要再多學習。如果謙虛＋誠實＋勇敢是你採取的策略，那麼也可能是你被加分的地方。

上策——迅速改變戰場：

攻守易位，先承認自己無法回答，然後立刻謙虛回問：「我可不可以談談一個類似的主題（回答一個相近的問題）？」相信我，學校或甚至企業裡很少有口試官會說：「不行，你只能就我的問題回答！」畢竟口試帶有交談的性質，交談是一來一往的。

這時，你回答自己提出的問題，同時突顯了你的應變能力，以及「說大人，則藐之」的勇氣。

當面試官問到你擅長的題目，3 個對策提高錄取機率

下策──三兩下清潔溜溜：

毫不思索，見獵心喜、喜孜孜的立刻切入主題，將答案和盤托出，幾乎和 Google 一樣神，答案彷彿就在口袋裡。口試官很可能給你這題所有的分數，但是看不出加分的理由。

中策──擴大戰果：

氣勢凌人的說個不停，欲罷不能，將相關領域不斷捲入，幾乎用掉所有面試時間，直接剝奪面試官問出你不會的題目的機會。

上策──作為一個能思考的人：

心中喜悅像跳躍的小鹿，簡直要跳出喉嚨，但仍先壓制住，做沉思狀，表現出「這真是一個有深度、有學問的題目」，然後以邊思考邊說的方式回應面試官。 沒有考官不欣賞「喜歡思考的考生」，所以相信我，你的錄取機率將大大提高。

最後這個策略也是做學問的方法：當心頭浮上了好的想法、理論、論證時，一定要先抑制住心中跳躍的喜悅小鹿，先問問自己：

■　這個想法有沒有問題？
■　可不可以再深入一些？
■　多問自己一次，為什麼這是一個好想法？

如果任由答案隨著喜悅脫口而出，通常會與其他人的深度差不多。

若能先暫停一下，多沉澱一會兒，再咀嚼一次，可能會出現一個更新穎、更具深度的好想法。

（本文摘自《活出最值得過的人生》，親子天下）