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不被外界認可時,如何擺脫挫折感?羽生結弦轉職的啟示:「這件事」才是你該在意的成績單

2025-12-03 腦神經科學家 內田舞
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我經常要協助調適運動選手的身心狀態,尤其是花式滑冰選手,因為我自己在幼年時期曾參與這項競技,所以與美國和日本的選手都有交流,我也時常留意選手們的動向,透過與他們的互動,我也從中學到了許多東西。

延伸閱讀:費德勒宣布退休!網球名將的成功不是短跑衝刺,晚起步也有精彩風景

運動選手在面對逆境時,體現出許多「轉念練習」中不可或缺的核心概念,以下為各位介紹其中幾個例子。

外在評價 VS. 內在評價

首先是關於「外在評價」與「內在評價」這兩個概念。

所謂的「外在評價」是指比賽的成績、取得獎牌的數量或知名度、能爭取到多少贊助商、社群上的發文能得到多少人迴響等。相對於此,「內在評價」則是自己心中的努力程度及成就感、是否有進步及成長等,這些以自我價值為主軸的對自身的評價。

我猜大家都認為只要拚命努力,就能提升成績,但現實往往並非如此。

日本前男子花式滑冰選手羽生結弦,有次接受採訪時說的話,令我印象非常深刻。他在二○一五年的花式滑冰大賽不斷地刷新世界紀錄後仍繼續努力,多年來都在磨練技術,跳躍及表現力都是肉眼可見的進步,但他說自己在比賽時不見得每次都能得分,有時候也會表現得不盡己意,令自己難以接受。

經歷過這一切之後,他決定轉為職業花式滑冰運動員,不再讓別人為自己打分數,而是與觀眾分享自己也滿意的表演。

花式滑冰這種競技,最終取決於評審的判斷。儘管依循規則、公平審查的評審占了絕大多數,但有時候也難免摻雜外界壓力或主觀意識,並非一切都能由個人的努力及技術決定。

另外,運動選手因為受傷而無法上場比賽的情況也所在多有。有時候還會因為說錯一句話,不僅失去累積至今的知名度,甚至成為輿論攻擊的箭靶。外在評價與許多要素有關,有時候與努力一點關係也沒有,因此如果聚焦於外在評價,心態很容易變得不穩定。

另一方面,即使做不出成績來,截至目前的努力及成就感也不會消失,一切都將變成自己的財富。即使外在評價改變,對於這整個過程的評價也不會改變。

那就是「內在評價」。

當然,運動選手都希望自己的成績優異,但我們很容易誤以為追求結果與重視追求結果的過程是相反的兩件事,但其實可以兩者兼顧。

內在評價不會背叛你

只在乎外在評價可能會陷入死胡同,而內在評價絕不會背叛自己。

因此我經常告訴苦惱於努力卻得不到相應結果的運動選手,與其執著與其他選手做比較,更應該「培養內在評價」。我也想將這句話送給現在正在閱讀這本書的各位讀者。

關於內在評價,我想分享美國男子花式滑冰選手周知方的一則小故事。他曾代表美國出戰北京奧運,在團體賽結束後,檢查出得了新冠肺炎,無法參加後面的比賽。當時他在社群媒體發表的影片裡聲淚俱下地說:「我已經盡了最大的努力在防疫了。」看得出來非常不甘心,接著又說:「無法上場比賽真的很遺憾,但我已經成為自己小時候夢想的滑冰選手了。」

延伸閱讀:「要學會成功,得先學會失敗!」籃球巨星麥可.喬丹的致勝哲學

對於意料之外的變故固然充滿複雜的情緒,這或許是有點逞強的發言,但我認為這句話正好體現出他的內在評價。

內在評價能培養自尊心,自尊心愈強,愈容易轉念並審視自己的想法。 喪失自信時、感覺沮喪時,請先把外在評價擱到一邊,試著站在內在評價的角度上回顧自己一路走來的人生及截至目前的經驗,應該能看見截然不同的風景。請務必當成轉念練習的一環,儘量善用這個方法。

(本文摘自《鬆綁情緒內耗的轉念練習》,樂金文化)

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一張圖學會「思考斷捨離」!把大目標拆成小步驟,2026 願望不再空談

2025-11-17 經理人用戶成長中心 林柏源
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當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。

為什麼我們會遇到這樣的問題?答案很簡單:方向和方法錯了。許多時候,我們不是缺乏上進心,而是用錯了策略,導致目標無法落地,成為「空談」。

《經理人》商管 LAB 推出「改變人生的目標實踐法」線上課,借助「曼陀羅九宮格思考法」,重新審視並強化我們設定目標的能力,讓大方向更明確、路徑更清晰,真正落實標管理,在新的一年達成你的願望!

延伸閱讀:80% 新年目標撐不過兩月!專家:掌握9招打破年年立志、年年放棄的循環

什麼是曼陀羅思考法?九宮格思考法怎麼用?

「曼陀羅思考法」是一種幫助我們設定和細化目標的視覺化方法。這個方法最早源自佛教中的「曼陀羅圖譜」,它是一種幫助修行者專注和冥想的工具。在現代,曼陀羅被發展成一種系統化的思考框架,特別受到日本商業界、體育界的歡迎,被用來幫助人們釐清思路和制定計劃。

這種方法的基礎結構是一個 3x3 的九宮格。最中心的一格是「核心目標」,而外圍的 8 個格子,則是為了實現這個目標所需要的 8 個關鍵要素。

一流運動員都在用!揭密大谷翔平的曼陀羅

為了讓大家更直觀地理解這個方法,「改變人生的目標實踐法」線上課提到了一個真實的成功案例 —— 日本棒球選手大谷翔平。

大谷翔平是職棒大聯盟知名的「二刀流」選手,同時擔任投手和打者,成就斐然。但你知道嗎?早在他高中時期,他就已經利用「曼陀羅思考法」為自己設定目標。

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圖片來源/Shohei Ohtani | 大谷翔平

大谷翔平的中心目標是「成為 8 大球團第一指名的新人」。為了實現這個夢想,大谷翔平在九宮格的外圍填入了 8 個小目標,包括:控球、球速、變化球、體能訓練、心理素質、品德、戰術理解以及運氣等元素。他深信,這些環節的共同提升,才能讓他成為一名全方位的棒球選手。

大谷翔平的九宮格.jpg
經理人獨家開發的「理想生活實踐模版」以大谷翔平、楊勇緯的蔓陀蘿九宮格為例,搭配 AI 目標規劃師,帶領讀者撰寫自己的夢想九宮格。
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改變人生的目標實踐法」線上課中,《經理人》總編輯齊立文,將以大谷翔平、台灣金牌柔道國手楊勇緯為例,帶你一步步深入解析一流運動員如何撰寫曼陀羅九宮格,幫助他們達成目標,做出非凡的成就。

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如何撰寫曼陀羅九宮格思考法?兩種展開方式

曼陀羅思考法的精妙之處,在於它可以適應不同的思維模式,可以用兩種主要方式來進行:

放射型九宮格思考法:想到什麼寫什麼

這是一種水平發散的思考方式,適合用來設定長遠的職涯目標或人生規劃。它的原則是「想到什麼就寫什麼」,不設順序,從多角度來豐富你的計劃。例如,你可以從技能提升、時間管理、人脈拓展等多個面向同時思考,讓計劃的每個部分更全面。

螺旋型九宮格思考法:從單一問題點下手改善

垂直深入的思考方式,適合用來「針對一個問題進行細化」。你可以從最中間的核心目標出發,依次探討實現它的每個步驟。例如,在「準備工作面試」這個目標下,可以展開「研究公司背景」、「撰寫簡歷」、「練習面試問答」等行動細節,讓你清楚看到每一步驟之間的邏輯關聯,避免遺漏。

改變人生的目標實踐法」線上課,帶你繪製自己的曼陀羅九宮格

改變人生的目標實踐法」線上課中,將帶領你繪製專屬於自己的夢想九宮格,並透過獨家開發的「理想生活實踐模版」,結合科學化的九宮格規劃、每日習慣追蹤與復盤日記三大核心功能,與 AI 目標規劃師,幫助你將腦海中的構想,變成具體的行動計畫,再透過持續執行,讓每個小步驟逐漸累積成可見的成果。

在設定九宮格時,如果發現自己的目標還是過於籠統,或是很難找到具體的執行方案,那麼我們可以借助「未來 4 象限」這個工具來幫助你。這個方法將目標區分為 4 個象限,透過這 4 個象限,我們可以從不同的層面檢視並完善目標,讓它更全面、更有意義。

  • 有形・自己:如收入、職位、健康數據等。
  • 無形・自己:如自信心、學習成就感、心理韌性等。
  • 有形・社會及他人:如公司業績提升、捐款額度等。
  • 無形・社會及他人:如帶給團隊的啟發、對家人的支持與陪伴等。
大谷翔平曼陀羅思考法4 (1)
陳姿伶製圖

改變人生的目標實踐法」線上課的第一部分,將透過曼陀羅思考法,帶你初步學會了如何將一個抽象的夢想,拆解成具體可行的行動計劃。設定目標的第一步就是釐清方向,而第二步則是確保這個方向能夠被細化和執行。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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接下來,「改變人生的目標實踐法」線上課的第二部分、第三部分,將深入探討如何將這些目標落實到日常生活中,並透過原子習慣的科學化系統養成方式,幫你建立可持續的行動習慣,發揮好習慣的複利效應。

《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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《經理人》「改變人生的目標實踐法」線上課。
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跟著《經理人》的「改變人生的目標實踐法」線上課,與獨家開發的「理想生活實踐模版」AI 筆記工具,一天進步 1%,一年強大 37 倍!成就更好的自己,真正迎來充滿改變與契機的 2026!

本文初稿由 AI 協助整理,編輯:林柏源

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